Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Пятерочка Ростов-на-Дону
07 июля 2022 г.
История началась с того, что мне нужно было перебиться где то пару месяцев. Езжу по трассе мимо этих всех рц, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти от означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали как у них хорошо зарабатывают. Отработал полный месяц, на деле оказалось, что зп 26800,налог 13%на руки 23000+ . Это ночные смены + 12и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5кг. Собирал 1000 1200 коробок, что для новичка довольно таки неплохо.Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие то злые, как будто их жизнь чем то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%.Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне посчитали смену 20:00—01:00 — 5 часов. 1000₽ не заплатили. Задавал везде вопросы перед увольнением, так мне никто и не заплатил, просто проигнорировали.Не вздумайте сюда устраваться
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа для рабов за такие деньги. В Москве, с вычетом дороги у меня оставалось 40 т.р. это смешно. Работаешь за грузчика, за кассира, за уборщика, за всех. Еще если руководство неадекватное и сотрудники, то это вообще полный треш. В моем случае, оказалось все вместе. Сотрудница, которая возомнила из себя директора, орала на весь зал, как на покупателей, так и на меня в том числе. Чтобы не поднимать скандал при людях я ей всегда говорила, все разговор окончен, но видимо, она не понимала и продолжала орать, как дикое животное. При этом она всегда говорила как она много работает, у нее аж ноги отнимаются. Жаловалась всем на свою нелегкую судьбу. При этом постоянно говорила я хочу быть админом, а потом стать директором. И что бедную ее несчастную никто не ставит до сих пор админом. При этом могла подойти к покупателю и обвинить в воровстве, заставить вывернуть карманы, хотя человек все показ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Директор маркета запрещает работать со своим товаром на складе и пополнять полки, при этом не может аргументировать свои действия. Такое поведение повторяется регулярно, нарушает этикет и мешает работе. Из-за этого товары остаются на складе, близятся к сроку годности, а продавцы не реагируют, хотя планограмму требуют соблюдать. Разрешения от работодателя игнорируются, и сотрудники не могут выполнять свои обязанности. Такое отношение к персоналу снижает эффективность работы и создает задержки в выкладке товара.
Нет комментариев
0
0
Сборщикам усложнили работу и уменьшили шанс на хорошую премию.
1. В обязанности включили локальные инвентаризации, которые нужно делать после каждой замены в заказе.
2. Выдали неудобные тележки — тяжёлые, рассчитаны только на высокий рост и два пакета, хотя заказы часто на пять.
3. Из-за большого количества товара убрали функцию «взять всё», что повлияло на скорость сборки. Теперь нужно бегать, а рабочий день превратился в марафон. Замены запретили, хотя раньше можно было класть другой товар. Сейчас товар обязательно нужно сканировать, а времени на поиск почти нет.
Те, кто придумывал правила, не понимают, что замены были и будут. Идея кэшбэка за замену при онлайн-заказе не работает. В итоге сборщики гоняются за премией, которую почти невозможно получить, и уходят.
Нет комментариев
0
0
Разместили свои вакансии повсюду. Три недели назад откликнулась, заполнила анкету, прошла тесты, обещали перезвонить за 5–7 дней. Прошла неделя, потом ещё одна – никто не звонит. Позвонила сама, сказали, что мою кандидатуру одобрили, ждите звонка. Прошла ещё неделя – тишина. Позвонила снова, та же история. Видно, что сотрудников на самом деле не интересуют.
Нет комментариев
0
0