Работа в Сеть магазинов Подружка - Отзывы сотрудников

Все зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. УМ была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. перед сменой забирали телефон (детский сад,блять). Иногда в смене было двое сотрудниц - а на такой поток 2 инвалида в смене - это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. в магазине с высокими стандартами мерча и ТП и перевыполнением плана деньга была максимум 46(аванс+зп). Будьте готовы к дедовщине,работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло. Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная УМ. НО когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут жопу так...

Постоянное давление даже если доброжелательное руководство, заставили мыть полы руками, за минуту опоздания куча высказываний, спк могут попасться с синдромом царя и отыгрываться на вас, один стул в подсобке и после того как полы вечером помыли как хотите там стойте, покупатели неадекватные могут быть, воровство и вы сами должны их останавливать, ведь охранник на перекуре как всегда,

Будете работать как рабы , зарплата мизерная , обязанностей тьма . Не ходите сюда работать

Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином № 296 ТРЦ Зеленопарк Толмачёва Вероника. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина, бывали и минусы , но мы спокойно их решали и не на что это не влияло, у нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал, и не хотел , чтобы она уходила. Но как бы мы не старались её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам "новую" управляющую Новлянскую Татьяну. Во первых она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира не отработав им и сразу попала на должн...

По каким критериям выбирают кандидатовнепонятно. Говорят одно, на деле другое. Очень хотела работать в данном магазине, опыт в торговле есть, но нет опыта работы на кассе. Про это мне сказали, что есть обучение. Всем остальным требованиям я соответствовала. Проблем со службой безопасности не имею. Считаю, что не нужно обнадёживать человека, если уже чем то не подошёл. Хотя повторюсь, очень странно. В общем, осталось негативное впечатление о вашем магазине, знакомым советовать не буду. Ваш магазин не премиум класса, и хуже того же самого "РивГош" и "Летуаль", поэтому относиться к соискателям нужно проще. Из 10 баллов поставила бы 1

На собеседовании задают много личных вопросов, которые не относятся к делу. Много о муже спрашивали, о личных взглядах. Хоть что-нибудь про работу задали. Высокомерное поведение, поздороваться даже не соизволили. Непорядочные люди и сотрудники некомпетентные.

Территориальный управляющий( г. Казань) на собеседовании задаёт личные вопросы и ничего по делу. Куча вопросов о муже, о каких то личных взглядов, и ничего о работе. Ведёт себя высокомерно, элементарно даже не поздоровалась, для начала как с покупателем. Хотя я поздоровалась, в ответ тишина. Крайне некомпетентный сотрудник.

На собеседовании рассказали, что час работаешь бесплатно, как везде в таких местахоткрытие и закрытие. Работаешь уборщицей, дополнительно это не оплачивается. Проверка оценивает не только каждое ваше слово по скрипту, но даже макияж (!), что весьма субъективная штука, на мой взгляд. То есть, всегда найдут, за что снизить зарплату. Кстати, если "облажался" кто то один, бонус не выплачивают никому. Отличная атмосфера для крысятничества. За такой окладне рекомендую.

1. Платят мало, а работы полно. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей, и продавцам приходится делать чужую работу, за которую никто не платит. 2. Стандарты мерчендайзинга завышены, и получить хоть какую-то премию практически невозможно. 3. Если план не выполнен на 5 тыс. и меньше, стритовые магазины не закрывают вовремя, а сотрудники сидят бесплатно ещё час, потом пишут объяснительную территориальной управляющей. 4. Отношение начальства к людям ужасное. Заставляют проходить глупые тесты на сайте в нерабочее время. Чувствуешь себя как в школе.

Была на собеседовании в этой конторе в январе 2022. Вакансия заявлена как Менеджер ВЭД, но в разговоре называют менеджером по логистике. Собеседование вела Валентина, которая представилась руководителем какого-то департамента, и у неё там есть поддепартамент, где она тоже руководитель. Выглядит как девочка лет 25, которая задаёт тупейшие вопросы и не осознаёт этого. На встречные вопросы реагирует агрессивно, закатывает глаза и говорит: «Здесь вопросы задаю я!». Такой стиль показывает непрофессионализм руководителя и уровень компании. Было видно, что человек некомпетентен, боится отвечать или просто не знает. Из-за этого и хамит прямо на собеседовании. Не советую связываться с этой фирмой — складывается ощущение, что работать придётся с идиотами и в детском саду.

1. Маленькая зарплата за большой объем работы. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей и из за этого продавцы вынуждены выполнять чужие обязанности, но деньги за это никто не платит.2.Завышенные стандарты мерчендайзинга из за которого нереально получить копеечную премию. 3. При невыполнении плана на 5тыс и менее стритовые магазины не закрываются вовремя и сотрудники должны бесплатно просиживать 1 час в ожидании покупателей, а потом еще и писать объяснительную территориальной управляющей. 4. Отношение начальства к сотрудникам просто отвратительное. Заставляют проходить идиотские тесты на сайте в нерабочее время! Такое ощущение, что ты в школе.

Платят мало, а работы очень много. На многих точках нет товароведа или управляющего, поэтому из обязанности ложатся на плечи продавцов, а за это не платят. Мерч завышен, премию не получить. Если план сделаешь на 5 тысяч меньше, магазин вовремя не закроется, будешь бесплатно работать на час больше в ожидании покупателей, а потом еще пишешь объяснительную. Отношение к сотрудникам мерзкое, заставляют проходить тупые тесты на сайте, как будто в школе.

Планы выполняются редко, соответственно, премий не дождешься. Мерча пройти нереально (работала там год и за год ни разу не прошли, хотя казалось, предусмотрели все) Работать придется по 13 часов, и товар раскладывать, и полы протирать, и на кассе стоять. С другой стороны, а что вы хотели найти в обычном магазине сетевом? Почти везде так работают, недовольства не понимаю. Есть, где условия получше, но есть и гораздо хуже - типа того же IQ Toy. Вердикт: нужны хоть какие-то деньги и срочно? Иди и работай, ничего особо страшного нет. Если другую найти не можешь.

Их очень много , вы работаете за всех: товаровед охранник, уборщица , груша для битья. Так как в основном работают молодые, то заставляют останавливать двух метровых хабалов которые воруют , а если вы этого не делаете ,то на вас вешают штраф и служебное дело. Вас не уважают и считают за низшее дерьмо, штрафы и угрозы об увольнении. Несовершенно летних сотрудников могут заставить работать целый день, работа с сейфом и с документами. Так же если заболеваете то нужно ходить на работу ибо нехватка сотрудников даже если у вас корона! Так же если поднялась температура вечером все равно нужно выходить никого это не волнует и не ищут замену. Про график и зарплату отдельная история. Вас заставляют отмывать все так как премия у управляющих за мерчандайзинг большая, как и товароведа. Но при этом товаровед мало где есть. Так же есть стандарты обслуживания если вы прошли меньше 96 баллов из за большо...

После собеседования обещали позвонить, подхожу им или нет. Но так и не дождалась от них звонка, написала сама. На следующий день ответили, что взяли другого человека на вакансию, мол, у них конкурс на вакансию был)) Вот почему изначально об этом умалчивалось? В вакансии тоже не прописывался этот момент. Я еще о время разговора с ними почуяла неладное. График работы с 9:30 до 22:30, вечерами мыть пол надо, пока старшие продавцы сдают кассу, медицинская книжка за свой счет. Не советую туда идти. Если уже от собеседования впечатления так себе. Девушка, которая беседовала со мной, лицемерка, зачем тратить время людей и обнадеживать, мол, приятно было пообщаться, мы перезвоним. 4 дня ждала от них ответа, и то если бы сама не написала, ничего бы не ответили. Была лучшего мнения о компании, сейчас понимаю, что не надо туда идти)