Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Подружка Москва
17 февраля 2026 г.
Да потечёт го*но по трубам. 1. Если вы совсем зеленый, будьте морально готовы что после собеседования поедите сразу в офис в центре Москвы оформляться. Если вам повезет, вы быстро все сделала. Но сомневаюсь. Будьте готовы сидеть там часа 3 минимум. Сразу при выходе на смену, вас самым жестким методом погружают в изучение товара - изучение ценников, поисков товаров по полкам, изучение планограмы. Прохождение обучения в приложение 2. В магазине запрещено сидеть. Вообще. Только в подсобке. (Ближе к уходу от морального и физического выгорания мне уже было плевать). В телефоне кстати тоже. Плюс едет крыша от регламента обращению к клиенту и агрессивное консультирование с огромным списком что нужно сказать и предложить.Все ради тайного покупателя, которого боятся на всех точках как огня 3. Отсутствие охраны) готовьтесь к тому что на любой точке вы будете слышать сигналы в зале и на компе в подсобке что зашел вор. Охраны нет, охрана это вы сами) 4. Зп! У нас в коллективе было 7 работников. Из нас только 2 работали по самому забитому и активному графику на весь день, я и 1 коллега. У меня выходила одна из самых высоких зп, внимание самая большая было - 29800. За 20 смен в месяце с открытия до закрытия! Судить вам. Информация достоверна на 2022-2023 год. 4. Самое мое ненавистное. С первого же дня мне управляющая сказала ехать на другую точку, где она раньле работала. Мол там ее сотрудники наученные которые научат работать за кассой (я была зеленой, это первая работа в 18 лет). Я не зная конечно согласилась, и вторую смену провела не на основной точке. Это так называемая «точка отправления» в самый ад. От дома до магазина в который я устраивалась - ехать 3 остановки на автобусе. Это примерно минут 15. До другой точки 45 минут на метро. График работы были разные. Что усложняли путь до работы. В итоге управляющая решила что я девочка на побегушках, и с того момента 60% смен я была не на своей точке. Хотя устраивалась принципиально из за близости к дому. Отказы не принимали вообще. Даже был случай когда 20 числа в день скидок отправили аж на 3 точки. Смена началась как обычно, на своей точке, потом попросили на пару часов отправиться на ту самую точку, просто помочь с поставкой. А там уже позвонили и сказали езжать на 3 точку в часе езды. Где вообще нет работников кроме управляющей…. И это все 20.12…. В самый канун праздников… 2 в 2 вы работать не будете даже с полным отделом кадров. Ваш график будет 7/0, спустя месяц вас будут посещать самые ужасные мысли. Как итог, продержалась я там очень не долго. Не хотели увольнять, предлагали любые методы остаться, даже через повышение должности. Но разум сказал что это не закончится.
Итог - это не стоит вашего здоровья. Морально и физически вас сожрут и не подаваться. Мне повезло с основным коллективом, на других точках был крах и ужас. Быдло и только. Хотя с такими условиям не удивительно что все так. Увольнительные ждала около месяца. Как и обещали, так что по сути все пришло без задержек. И на удивление больше чем основная зп приходила. Видимо что то не договаривали. Коллектив - когда я пришла, и когда я уходила. Со мной прощались так, будто мы семья. Действительно всех вспоминаю с теплом на душе. Коллектив был слаженный, управляющая была на нашей волне, но старалась оставаться требовательной. Но шла на уступки. Я работала в новом магазине, пришла туда спустя 1 месяц после открытия, все очень было аккуратно, и мы держали чистоту. Хорошая подсобка (есть с чем сравнивать). Аккуратный туалет, отдельный стол что бы покушать, всегда привозили воду, стоял чайник и микроволновая печь.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Была на собеседовании в этой конторе в январе 2022.
Вакансия заявлена как Менеджер ВЭД, но в разговоре называют менеджером по логистике. Собеседование вела Валентина, которая представилась руководителем какого-то департамента, и у неё там есть поддепартамент, где она тоже руководитель.
Выглядит как девочка лет 25, которая задаёт тупейшие вопросы и не осознаёт этого. На встречные вопросы реагирует агрессивно, закатывает глаза и говорит: «Здесь вопросы задаю я!».
Такой стиль показывает непрофессионализм руководителя и уровень компании. Было видно, что человек некомпетентен, боится отвечать или просто не знает. Из-за этого и хамит прямо на собеседовании. Не советую связываться с этой фирмой — складывается ощущение, что работать придётся с идиотами и в детском саду.
Нет комментариев
0
0
1. Платят мало, а работы полно. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей, и продавцам приходится делать чужую работу, за которую никто не платит.
2. Стандарты мерчендайзинга завышены, и получить хоть какую-то премию практически невозможно.
3. Если план не выполнен на 5 тыс. и меньше, стритовые магазины не закрывают вовремя, а сотрудники сидят бесплатно ещё час, потом пишут объяснительную территориальной управляющей.
4. Отношение начальства к людям ужасное. Заставляют проходить глупые тесты на сайте в нерабочее время. Чувствуешь себя как в школе.
Нет комментариев
0
0
ЗАРПЛАТА В МОСКВЕ — всего 27.000 руб!!! При графике 5/2 по 9 часов.
Это нормально для отношения работодателя к сотрудникам?!
Нереальные планы по выручке на день, которые просто невозможно выполнить при низком потоке покупателей.
Если план не выполнен — премии не будет.
Уборщица — это вы сами. Как в крупной компании не могут нанять уборщиц — загадка.
Переработки не оплачиваются. Осталось 5 тысяч не выполненного плана — сидишь до конца, будь то 22:00 или 23:00. Никто не придёт помочь, а за работу доплаты нет.
Готовьтесь таскать тяжёлые коробки и корзины с поставками.
Проверки стандартов обслуживания и мерча — отдельная история. Премии за это не получишь, система оценки фантастическая.
От вас хотят всего и сразу. И всё это за 25–27 тысяч в месяц!
Никому не советую там работать.
Нет комментариев
0
0
Вот недостатков очень много, зарплаты очень маленькие для такого объёма работы, вечная текучка кадров, переработки для управляющих магазинов не оплачиваются, заместителям и продавцам могут оплатить только в случае недоштата.
Нововведения, которые должны улучшить жизнь сотрудникам, обычно создают больше геморроя, как например, самозанятые сотрудники с сторонних сервисов, которые часто выполняют работу посредственно, а все косяки вешают на постоянный персонал. - зарплата без задержек
- быстрый карьерный рост
- часто хороший коллектив
- обучение
Нет комментариев
0
0
Обещали перезвонить в течение трёх дней, но сделали это только через неделю и повесили трубку без объяснений.
Устроиться так и не удалось, чему я, наверное, даже рада.
Прошла два этапа собеседования. На первом называли зарплату не менее 30 тыс., по телефону сообщили, что может быть чуть ниже. Санитарную книжку предложили оформить самой, хотя это обязанность работодателя.
Ещё не устроившись, уже приходится тратить деньги, а отношение сотрудников по подбору персонала сразу показало, что здесь не ценят кандидатов.
Неудивительно, что персонала не хватает — нормальные люди быстро уходят. Думала проверю сама, но убедилась, что отзывы соответствуют реальности.
Нет комментариев
0
0
работала как мул, одна девочка мне весь месяц твердила(она работала дольше меня), да ты уволишься и все минусы, я просто пересказала все ее слова другой сотруднице новенькой. так те дамы что работали дольше так меня смешали с говном. что теперь я это место 10 дорогой обхожу. Ушла управляющая месяц не было новой, приходили помощь, сломали аппараты оплаты и говорили какая я плохая, раз хочу уйти в 22 часа, а не в 23. мы работает до 22! и за 7 тысяч в месяц? себе их заберите с моим 4 на 3 графиком. их нет
Нет комментариев
0
0