Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Пивточка Санкт-Петербург
11 апреля 2024 г.
Работа рядом с домом, скидки сотрудникам, своевременная оплата.
Хорошая программа обучения. Гарантированная выплата в первый месяц.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Честно говоря, все эти положительные отзывы — липа. Компания заставляет действующих сотрудников писать хорошие отзывы. Я лично с этим столкнулся. Работы вагон и маленькая тележка — переработок куча, списывают всё без разбора, а неадекватные клиенты просто сводят с ума. Даже в туалет выйти невозможно, не то что отдохнуть.В офисе вроде нормально, на собеседовании всё красиво рассказывают, но мой отклик HR игнорировали — перезвонили почти через неделю. Не понятно, как у них вообще работает отдел кадров.Реально не верьте этим накрученным отзывам, спросите ушедших сотрудников — они только скажут правду.
Нет комментариев
0
0
Непонятная работа HR-менеджеров, обещают работу около твоего дома (вашего метро), по факту сказали, что на вашу точку раньше может выйти стажер, а вы еще будете бесплатно проходить обучение 5 дней, и в итоге вас перебросят на магазин, в котором не хватает сотрудников, который может быть далеко от вашего дома. Пишут, что официальное трудоустройство (а это гарант выработки часов в месяц по закону), и сами же в анкете просят указать кол-во выходных дней, которое вам потребуется, что уже гарантирует переработки. ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ОПЫТ В разливухе, совет: прикидывайтесь новичком, так как руководству не нравятся опытные сотрудники со стажем. В их понимании обучения вам поставят наставника, который в течение 3 дней будет пропагандировать вам устройства продаж в их работе.
Нет комментариев
0
0
- Сложно было совмещать работу с учебой, но тут скорее больше вопрос ко мне — Первое время было сложно работать с рыбой, запах и в целом ее не люблю — Иногда в магазин присылают ребят на подработку, которые недолго работают, и за ними надо следить, но вспоминаю себя и становится легче — Работа на ногах, первое время было сложно адаптироваться после сидячей работы. Работаю в компании уже практически год и за это время конечно можно было найти и плюсы, и минусы в работе. Начнем с плюсов: — Обучение, с которого начинается знакомство с компанией, тренера очень классные, все чему обучают на самом деле нужно на практике — За все время работы не было задержек в выплате ЗП (в самом начале, на этапе обучения сообщают сроки в которые производятся выплаты и за эти сроки не выходят) — Руководство, а именно управляющие, которые всегда придут на помощь, ответят на сообщение даже в час ночи, поддержат ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кто пишет им положительные отзывы? Почему на собеседовании по телефону сразу не говорят, что график у них 7/0, и ты будешь пахать без выходных? Вас просто нагло водят за нос! В этой компании нет никакого графика 2/2 — это чистой воды обман! На словах обещают рай, а по факту — сплошное [censored]. Если вы не станете «любимчиком» территориального управляющего, готовьтесь к постоянным конфликтам и придиркам. Постоянные переработки, списания, штрафы — это здесь норма. И да, придётся таскать тяжёлые кеги, как будто вы на складе, а не на работе продавца. Помимо этого, вы ещё и будете выполнять обязанности уборщицы — мыть полы, убирать мусор, ДАЖЕ чистить НА УЛИЦЕ СНЕГ, потому что в компании никто за это не отвечает. Не советую никому!
Нет комментариев
0
0
Эта компания — просто верх непрофессионализма! Откликнулся на вакансию продавца во Всеволожске на hh.ru, и в ответ — гробовая тишина. Ни звонка, ни письма, просто полный игнор. Решил позвонить сам, и что вы думаете? Тупо сбрасывают! Видимо, HR-менеджеры там считают себя слишком важными персонами, чтобы отвечать на звонки простых соискателей. На следующий день с трудом дозвонился, и какая-то девушка мне заявила, что «очень занята», перезвонит позже и сбросила вызов. Как вы, наверное, уже догадались, звонка я так и не дождался. Вопрос: зачем вообще нужны такие «подборщики», которые не выполняют свою работу? Зачем тратить деньги компании на людей, которые игнорируют соискателей и создают негативное впечатление о компании? Там, видимо, работают люди, которым наплевать на соискателей и на свою репутацию.
Нет комментариев
0
0
Отзывы накручивает сама компания, когда работала — нас просили их писать) не верьте положительным отзывам, сейчас будет правда. И так начнем:1) первый месяц 60 тыщ, это правда, но это только первый месяц, далее большие вычеты за все (рыба, снеки, пиво) работаешь ты по 13, 5 часов (что уже является нарушением ТД)2) работаешь за кассира, уборщика туалета и полов, вообще мыть надо весь магазин почти каждый день, еще и кеги таскать тяжелые и дворником зимой чистить снег у магазина)) не правда ли, мило?3) если повезет с ТУ можно еще все это терпеть, но мне, как человеку, работающему с 2 ТУ, есть с чем сравнить, сначала все было норм более-менее, потом нам поставили ТУ Костыля Сергея Викторовича, это персонаж отвратительный, слово ему сказать нельзя, строит из себя вечно умного, при этом по вопросам замены и ЗП ему все время надо было говорить по 150 раз, чтобы он что-то исправил, часто было т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0