Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Малыш Краснодар
19 сентября 2014 г.
Достоинства
Много хороших обещанийНедостатки
Начну с того, что это болото. Существует несколько организационных звеньев в МАЛЫШЕ: низшее звено - продавцы, кассиры, кладовщики... настоящие трудяги, которые работают целыми днями и приносят фирме реальные живые деньги, среднее звено - офис, который чувствует себя вольготно и позволяет воротить нос от простых пахарей, не понимая своего истинного предназначения, и, наконец, "высшая каста" - генеральное руководство, их братья и приближенные. Приближенные имеют свойство целыми днями пить чай в кабинете у генеральных, вешая им очередную лапшу на уши, о том, как поменяется фирма общими усилиями. Приближенные обычно ничего не делают, а просто раздают задачи простым смертным. Генеральное руководство легко награждает приближенных "орденами" и так же легко выставляет этих будущих "Наполеонов" на улицу. Ужасный менеджмент. Неграмотных людей с улицы легко могут поставить генеральным директором, а толковых уволить в один день без суда и следствия с абсолютно любой должности. Простых работников здесь никто не уважает и не ценит. Фирма медленно, но уверенно идет ко дну. Изменений, о которых постоянно в компании говорится, не было и нет. Пытаясь из последних сил выкарабкаться, открывает магазины на периферии, что еще больше тянет ее вниз. У сети огромные долги, сильнейшие проблемы со сбытом, посещаемостью и партнерами. Никому не рекомендую это место работы. Болото.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Проработал в компании 4 года. В первую очередь обрадовал коллектив. Очень сплоченный, добрый и всегда поможет. Если надо подмениться все на взаимовыручке. По ЗП задержек нет, всегда вовремя. Были сложности по поставке товара, необходимому ассортименту, но в целом все решаемо, как и на любой другой работе. Уволился в связи с переездом. А так работал бы дальше. Рекомендую!Недостатки
критичных минусов не выявил
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Тебе повезло ты не такой как все,ты работаеш в малыше))))))Недостатки
Ну с чего бы начать.... Ничего положительного абсолютно.Если брать в расчёт персонал-просто ужас,гадюшник конкретный,если ты никогда не бухала с директором-всё ты неприближонный.Директор-это вообще отдельная история... Обещает на собрания оч много,хорошую зарплату,карьерный рост(повышаются только те кто лижет,пьёт с ней и закладывает(у них это ещё дружбой называется)),выполнение плана(по с ловам сотрудников план не выполняется уже пол года как минимум)Сразу сообщу интересующую васинфу по з\п:зарплата при хорошем раскладе 15000,при плахом 13000,Отпускные 3000,дикретные 35000,оклад 7000.При этом обязанностей оч много,ты должен быть уборщицей,кладовщиком,охранником иногда,мерчендайзером,грузчиком,а если вдруг не кому на ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
не увиделаНедостатки
На тебя всем плевать и ты некому не нужен и твоя работа тоже. Все начальство между собой родственники и половина из них нечего не делаю, а только понтуются. Постоянно большая текучка, мудрят с документами и трудовыми книжками. Переводят работников на разные ИП чтоб скрыться от проверки. Самое отвратительное место где только приходилось работать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Много хороших обещанийНедостатки
Начну с того, что это болото. Существует несколько организационных звеньев в МАЛЫШЕ: низшее звено - продавцы, кассиры, кладовщики... настоящие трудяги, которые работают целыми днями и приносят фирме реальные живые деньги, среднее звено - офис, который чувствует себя вольготно и позволяет воротить нос от простых пахарей, не понимая своего истинного предназначения, и, наконец, "высшая каста" - генеральное руководство, их братья и приближенные. Приближенные имеют свойство целыми днями пить чай в кабинете у генеральных, вешая им очередную лапшу на уши, о том, как поменяется фирма общими усилиями. Приближенные обычно ничего не делают, а просто раздают задачи простым смертным. Генеральное руководство легко награждает приближенных "орденами" и так же легко вы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0