Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Магнит Москва
22 октября 2023 г.
Я недавно устроилась на работу, даже полный недели не прошло , 21 го мне нужен был выходной я это раньше директору сказала она сказала чтобы я сменщицу свою сказала чтобы она вышла , у нее тоже оказывается свои дела не могу сказала я ей сказала я пока никого не знаю найдите кого-то это не в моем обязанности сказала и все . Товаровед искала но все были заняты и я не смогла выйти, она сегодня на меня так хамит что это нее обязанность и она не может спросит кого-то чтобы вышла на смену и тд. Я беременна, я сказала что если у меня запис будет на мой рабочий день тоже не найдешь человека она нет сказала не буду, я сказала тогда не буду работать, она сказала собирайся уходи и аннулирую тебя, сколько я работала они не будут платит типо
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю товароведом в г.Пермь. Персонала в магазине нет, все кассиры на больничный ходят практически каждый месяц, нормальные сотрудники на такую зарплату не идут. Руководство перекладывает задачу по поиску персонала на сотрудников магазина.
Так как не кому работать, товаровед должен выполнять свои ежедневные обязанности, работу за тех кассиров которых нет, следить чтоб покупатели не воровали и выполнять поручения руководства.
Вчера пришло письмо на почту. Те 35% премии которые получает администрация теперь будут зависеть и от комплектности штата. То есть, если выполняешь работу на которую нужны 4 сотрудника один еще и зп получишь меньше на 7%. Это уже верх наглости.
Вопрос руководству. Чего хотите этим добиться? Те немногие сотрудники кто работает при таком отношении от вас уйдут. Уходит администратор, забирает с собой кассиров. Лично я уже нашел много вариантов, с более лучшими...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании вы можете столкнуться с интенсивной переработкой. Не всегда учитывают ваше желание и возможность заменить больного коллегу, даже если вы отработали значительно больше нормы. Заболеете и возьмете больничный? Тоже не всегда получается без негативных последствий. Руководство может подавать негативные сигналы через сообщения, указывая на ненадежность вас как сотрудника.
Нагрузка на продавцов очень высокая. Они выполняют множество обязанностей, включая кассовую работу, мерчендайзинг и физический труд. Рабочие дни могут растягиваться до 12-15 часов, и даже после этого, возможно, придется оставаться на работе для подготовки к ревизии и других задач. Директоры магазинов и администраторы тоже испытывают большие нагрузки, ведь они не только руководят, но и учат новых сотрудников при высокой текучке кадров.
Нет комментариев
0
0
Перерабатывать будете ОЧЕНЬ МНОГО и будьте к этому готовы. Никому не интересно, хотите вы или даже имеете ли возможность выйти за заболевшего коллегу, как и тот факт, что вы уже отработали часов 50-60 без выходных за эту неделю (при норме по ТК в 40 максимум), ставят перед фактом. Не дай бог заболеешь и потребуется больничный - тоже готовьтесь к письму счастья от начальства в месседжере, гласящему, что вы враг народа и "так дела не делаются".
Нагрузка страшная, продавцы они и кассиры, и мерчендайзеры, и грузчики, а работать так по 12-15 часов превращается в ад. Перед ревизией торчали в магазине с утра и до часу-трех ночи, пока начальник не отпустит, потом снова на смену на полный день!
Директоров магазинов вместе с администраторами по-человечески жаль, они получают все шишки, штрафы, работают дольше всех и должны обучать новых людей в такой текучке кадров, но мы все люди и отношения от н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0