Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Кораблик Воронеж
13 мая 2020 г.
Очень ценятся директора, которые умеют врать и выкручиваться из любой ситуации, это и называется наверное коммуникабельностью. АСМ делает акцент на развитие замов, якобы они являются руководителями не отрицаю. А зачем директора составить график и потом сидеть целыми днями корректировать его, забывать про сотрудников и отправлять в отпуск с недельными отсрочками .Так же АСМ не в курсе что многое по работе директор узнает у замов, а если директору задать вопрос, то в ответ можно услышать: Ну да, ну наверное. Очень не приятно когда при посещении АСМ, задав, директору вопрос о какой-то проделанной работе в ответ слышишь как она складно врет, а АСМ это устраивает и в тот же момент унижает замов, говоря о низком развитии. Очень хотелось бы поработать с компетентным директором в своей работе
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю не первый год. Раньше было нормально. За последние 10 месяцев ни разу не выполняли план, так как всегда завышен. Нет ни ДМС, ни платиновый карты для своих, ни через год вы акционер, хотя всё это обещали. В феврале заставили уволиться троих, оставив магазин с 2 кассирами и с 2 продавцами. На з.п.это никак не влияет. Если кто-то в отпуске или на больничном, работают зам. и один линейный сотрудник. В марте отказались от уборщицы, оставив тоже на персонал. А теперь грузчик выходит один раз в неделю. Всех заставляют переходить на 0,5 ставку, то есть з.п.будет мах.12т.р. Те кто отказываются, должны написать заявление по собственному. Такого безпредела нет нигде. Собираем подписи в трудовую инспекцию.
Нет комментариев
0
0
Громкое слово зам. Директор. На самом деле ты
грузчик, уборщик, кладовщик, кассир и т.д. Домой прихожу без ног, вымотана не только физически, но и морально. Руководство дало задание(как минимум штук 10 за день) к примеру поменять ценники, ты носишься, ищешь, меняешь, на это уходит время и за это время тебе накидывают и другие
поручения и ты ДОЛЖНА!!!! все это сделать максимально быстро. А потом хопа!, верните все обратно!!! Нагрузка огромнейшая, а я не из слабых. Не понимаю, как некоторые сотрудники работают там годами и за копейки... Бывает даже на обед минут 10 отдашь или вообще нет времени на это. Пользуют по максимально высокой шкале...Так нельзя!
Нет комментариев
0
0