Отзыв сотрудника о компании СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS Санкт-Петербург
31 октября 2022 г.
Работаю в компании уже 2 года и наконец решился уйти. Начну с главного — оплаты труда. С этим летом ввели систему мотивации 2.0, которая полностью изменила структуру заработка. Раньше зарплата зависела от суммы проданных товаров — например, 1% с продажи айфона за 100к, то есть 1000 рублей. Сейчас все изменилось. Теперь за продажу любого устройства идет фиксированная сумма, не важно, продали ли вы телевизор за 300 тыс. или за 10 тыс. — получите по 50 рублей. Даже если вы продаете айфон или Xiaomi, сумма остается одинаковой — 30 рублей. Можете продавать на миллионы, а получите копейки. Выдача интернет-заказов стала еще веселее: раньше тоже платили процент, а теперь всего 5 рублей за любой заказ, будь то холодильник или стиральная машина, которую придется таскать на себе. Компания не планирует возвращать старую систему оплаты, так как ей выгодно экономить на сотрудниках. Генеральный директор заявляет, что "не нравится — найдём других". Если хотите работать в продажах, лучше обратить внимание на другие компании, такие как Ситилинк.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Коллектив, в большинстве магазинов, дружный и отзывчивый. На новых магазинах, конечно, надо время для "притирки". Руководство готово выслушать и отреагировать на обоснованные(!) инициативы даже от продавца или кассира. Соцпакет по ТК + квартальные корпоративные мероприятия. ЗП оклад + премия (зависит от личных успехов и успехов всего коллектива), белая.Если есть желание работать, здоровые амбиции, то есть все шансы добиться признания и роста. Есть несколько примеров, когда продавец за 2-3 года становился окружным директором (несколько городов, 15-30 магазинов)Недостатки От магазина к магазину условия могут несколько отличатся ввиду квалификации управляющего (как правило, бывшего продавца и часто с трудом проходящего "медные трубы"), решается через его руководителя. Есть штрафы (справедливые за нарушения, итоги инвентаризации), переработки. Сильно зависит от магазина и коллект...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства велеколепное отношение к сотрудникам со стороны директоров,велеколепный,дружный коллектив.Заработная плата по своей отрасли более чем достойная,возможность,а главное помощь в достижении, как личного так и карьерного роста.Всем, кто ищет что то подобное очень рекомендую.Недостатки минусов не заметил,
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив молодых и веселых ребят. Оформление по ТК РФ, возможность приобрести товар со скидкой, но необходимо хотя бы 3 месяца проработать. Работа для молодых парней, студентов. Для начала вашей трудовой деятельности подойдет)Недостатки Работа для молодых ребят, сильных и активных. Девушкам там работать не стоит, ну только кассиром, или мерчандайзером, если таковая должность есть в регионе. Каждый месяц инвентаризация, причем во время работы магазина, нормально провести ее сложно, так как приходится считать товар и продавать его одновременно. Недостачи за которые платят сотрудники магазина. Качество работы магазина в основном зависит от управляющего и самих работников. Мне в этом плане повезло, так как управляющий адекватный человек с чувством ответственности, да и ребята продавцы некоторые были не валенками. Порадовало отношение к документации, когда вышла замуж, меняла д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства До весны 2015 года была очень хорошая компания для работы. Обязанностей много было, но с тебя требовалось для получения нормальной ЗП просто продавать сам товар, желательно сопутку к нему и все. Очень просто, продаешь качественный товар и предлагаешь к нему что надо, что еще строку поднять и получить 3-4тыщи дополнительно к премии. Планы ставились адекватные сезону, тобишь летом план на менеджера был 1,4кк, осенью 1,8кк, в декабре 2,5кк. в общем то реальные цифры и постоянно перевыполнялся план на 10-40% почти каждым менеджером. И получали все премию 10-18труб, плюс оклад 13труб на 3 ранге и 15,5труб на 4 ранге. Тобишь особо не напрягаясь по продажам получать 28-35труб было реально. С тебя лишь не косячить, не пересорчивать товар, следить за витриной, делать переоценку и выставлять вовремя товар. Для перми эта ЗП даже сейчас выше средней. а тогда в 2012-2014 годах и подавно в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ивановская 7 днс петербург Компьютерный мир Филиппова Юлия кассирша мошенница, хабалка гопница портит все впечатление от магазина, консультанты трудятся и стараются, покупатели приходит за товаром и счастливые, выбрав нужный ассортимент, спешат оплатить покупку, куда, правильно - к кассе, а там? Правильно, а там сидит скотоприемщица под именем: Филиппова ишь ты Юлия и срё..., ой простите хамит и гадит всему магазину за его честную работу, я - радостно оплачиваю покупку, а она мне хамовато в ответ "ну, че карту бутьте офорлять что ли," - думаю странноватый тон для хорошего магазина, хорошо давайте говорю оформим. Хабалистая рожа в ответ " ну, че телефон есть, тогда офорлю" - с собой нет, а что так нет возможности? Тут эта тетя цыганообразного происхождения, начала меня отчитывать и поносить почем свет стоит, я не выдержала и говорю ну зачем вы так, все было хорошо в зале вежли...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0