Отзыв сотрудника о компании СЕТЬ МАГАЗИНОВ DNS Брянск

11 сентября 2014 г.
Достоинства Иногда попадаются люди, с которыми приятно работать. Для кого-то плюс - это белая ЗП. Лично мне пофиг. Если бы мне в грязную платили тысяч 40 - молчал бы в тряпочку и вкалывал как бобик. А за 25 белых тысяч так убиваться - увольте. Что я, собственно, и сделал.Недостатки Ну а теперь о самом интересном. ДНС - это весьма интересное и необычное место. В ДНС можно за пару лет вырасти в руководителя целой области. С одной стороны это круто. Вот тебе 25 лет а у тебя уже должность Исполнительный Директор! Это щекочет Эго и помогает расправить крылья) Ну не буду забегать вперёд. Итак, всё то хорошее что есть доведено до полного кретинизма. Белая ЗП - зато она небольшая. "Белый" табель - либо ведётся так, чтобы не было переработок, либо сжигается выходными, с которых тебя то и дело дёргают. Карьерный рост - любой кретин с намётками исполнительности может стать управляющим, а то и территориалом. А это - очень хреново. Дефицит кадров - постоянная текучка, народ сбегает от такой работы. БОльшинство, кто работают по многу лет из тех, кто плачется, что работы нет, что найти её нереально, что в ДНС платят хорошие деньги... В ДНС действительно иногда платят неплохие деньги. На НГ например. Но чтобы их заработать, нужно 2 недели работать на ногах практически без отдыха. А потом - выйти работать 1 января!!! И дело даже не в том, что большинство нажравшись будут просто в невменяемом состоянии, (я вот, например, не пью) а в том, что Новый Год - это семейный праздник, а не у всех родители живут рядом. К некоторым нужно ехать далеко. А тебе 1 числа на работу. И ко скольки? К часу? К двум? К 10 утра! Да, ведь столько идиотов 1 января в 10 утра пойдут покупать компьютер. А у ДНС всегда открыты двери. Настолько наплевательского отношения к сотрудникам я просто не встречал. Когда мне объявили, что нужно будет выходить 1 января, сказать что я офигел - это ничего не сказать. Я был просто в диком шоке. Перестройки. Перестройки в ДНС - это религия. Ни один управляющий или даже территориальный директор не смог мне объяснить, зачем перестраивать магазин ТАК ЧАСТО. Одну и ту же витрину могут перешатывать до 4 раз в месяц. Всё это происходит под благородными лозунгами "это нужно вам!!". Конечно, ведь управляющим нужно показать видимость работы, что магазин постоянно меняется. Ведь это так красиво звучит в отчётах.Но если ты, мой юный друг, думаешь, что с повышением до управляющего на тебя свалилась манна небесная - ты глубоко заблуждаешься. Теперь тебя будут иметь по полной программе. Иметь за всё. Твои 38 тысяч по рангу растворятся под воздействием целительной силы штрафов. А они обычно у управляющих стартуют тысяч от 3. Не отгрузил кладовщик товар - а получи-ка управляющий штрафа 3 косаря! Раз три косаря, два три косаря. Вот и останется у тебя ЗП на уровне среднего продавана. Потом тебя всё это заебёт. И ты начнёшь просто перекладывать то, что можно переложить на плечи всех кого не лень. Чтобы хоть как-то компенсировать финансовые потери хотя бы морально.Здесь уже много раз говорилось, что ДНС обожает пить все соки из людей. Это абсолютно верно. Объем работ, который необходимо выполнить за рабочий день в этот рабочий день редко влезает. Очень часто ты остаёшься во вторую смену. Тебе это никто не оплачивает, разумеется. А ведь ещё есть продажи. И тебе необходимо делать себе ЗП. В ДНС отношение к продажам как к побочному виду деятельности. Тебя учат как ставить товар, как переделывать витрины и многое другое. Но тебя никогда в ДНС не будут учить продавать. Потому что продажи в ДНС - это не главное. Главное - Выставление Товара. Вот самое главное и важное занятие в ДНС. И я расскажу почему. Потому почти весь товар приходит часто и в единичном экземпляре. Почувствую всю прелесть отдирания планшета от антикражного датчика и рассказа покупателю, что он стоит всего пару дней на витрине!В общем и целом, если ты хочешь пойти на работу в ДНС - подумай ещё раз.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 января 2017 г.
Достоинства 2 года проработала в офисе. Хорошо все, чувствуется рабочий настрой и адекват. Работы много и поэтому не всегда успеваешь пообщаться с коллегами из соседних отделов, в основном по работе. По сути своей работы много общалась с управляющими, замами, терами и т.д. Скажу одно, что в рознице карьерный рост ЕСТЬ. Почитала я комментарий предыдущие, что мол роста нет. Так вот, это писали леньтяи и нытики. Никто вам на блюдечке повышение не принесет. Нужно быть ответственным, честным и трудолюбивым. Открываются новые магазины и таких сотрудников туда ставят в управление. Поверьте, в период моей работы много кого повысили, нужно стараться. ДНС - это та компания, которая платит за преданность, трудолюбие и честность. А в офисе чё - особо карьерного роста нет. Только есть главбух уволится) но это редкость))) все стабильно)Ну и конечно, зп вовремя, интересные корпоративы (летний и зимний...
Читать весь отзыв
0
0
20 января 2017 г.
Достоинства Достоинств нетНедостатки Недостатков полно. Я не конкурент, который зашел сюда, чтобы написать негативный отзыв! Я бывший сотрудник, который на своей шкуре прочувствовал все радости жизни в DNS !По мимо продаж, тебя заставляют выполнять кучу других работ, которые не входят в твои обязанности. Если будешь недоволен - уволят одним днем и припишут кучу вычетов и штрафов.1) Разгрузка машин, которые приходят каждый день. Грузить грязные, тяжелые коробки, таскать их по этажам, потеть и пачкаться - это не входит в обязанности продавца! (разгрузка от 30 минут, если очень повезёт, до пары часов, если машина огромная). После разгрузки , ты весь потный, вонючий и усталый, идешь общаться с клиентами!!!!2. По утрам нужно выполнять работу кладовщика, собирая перекосы в другие магазины!3. График работы просто адский ! То что указано на сайте или в анкете, которую заполняешь - даже близко н...
Читать весь отзыв
0
0
23 января 2017 г.
Достоинства З/п, коллектив, график. Хорошее место работы для тех, кто знает цифровую и бытовую технику и умеет ее продавать.Недостатки Ежедневная смена ценников . Больничный оплачивается по 100 руб. в день, при этом премия (вся з/п) уменьшится почти в 2 раза.
0
0
04 февраля 2017 г.
Достоинства З/п, коллектив. Мы сами не моем полы, у нас уборщица есть. Весело и приятно работать, если ты не тунеядец и социофоб. График в основном 2/2, 3/2. Зависит многое от управляющего. Обед целый час, а курить каждый час ходить можно. Нет штрафов. Не знаю как в других городах.Недостатки Ежедневная смена цен, но в этом нет ни чьей вины. Первое время тяжело на ногах.
0
0
14 февраля 2017 г.
Достоинства Мне рекомендовали это местоНедостатки До недостатков, описанных ниже, я так и не добрался. Я бы их не стал даже читать, ребята из Евросети все поуходили в ДНС и хвалили там и зарплату и условия. Я не из Евросети, но тоже захотел приобщиться. И как только появилась вакансия, отправил на HH.ru резюме, и мне пришёл расплывчатый ответ явиться с часу до трёх в любой будний день на собеседование. По скольку в е края ходят только 3 автобуса, со мною ехало ещё 3 человека, а перед нами за 10 минут ещё 3. Нам объявили, что бы мы подождали в салоне. В салоне было холодно и капало с крыши в 2х (а может и 3х местах) , это в компании федерального значения!!! Меня это смешило. Нас провели через просторный склад в другую комнатушку. Мы вчетвером стали ждать. Вокруг были шкафчиеи, это вполне могла быть раздевалка, но 2 микроволновки и чайник, просторные, заляпленные едой столы, скамейки для с...
Читать весь отзыв
0
0
08 марта 2017 г.
Достоинства В компании работаю больше года, за свой опыт работы скажу одно, сама компания ДНС очень даже не плохая, хорошая зп,полностью белая,условия труда, переработки оплачивают каждый год, есть 13 зп, в декабре реально продавцу получить 80-90 тысяч, в остальные месяца продавцы получают от 20 до 50 т.р.(все зависит от рейтинга, чем больше продал, тем больше получил) ну и оплата за услуги 40% от стоимости, например наклеил ты стекло 350 рублей получил свои 40% установил проги скажем на телефон за 1090 получил свои 40%. зар плата состоит из окладной части, оклад считается по сл. принципу, часовая тарифная ставка, плюс надбавка за ранг. и премия, премия считается из плана, план есть по обороту, т.е. сколько должен сделать магазин в месяц, по услугам и по симкам. планы вполне реальные и адекватные.Недостатки Все зависит от того какому ты попадешь начальнику магазина, есть адекватные начал...
Читать весь отзыв
0
0