Работа в Сеть магазинов Четыре лапы - Отзывы сотрудников

Достоинства Из плюсов могу выделить общение с животными, это наверное лучшее. Они становятся для тебя как домашние. Привязываешься, ухаживаешь, лечишь периодически. Пернатых и мохнатых продаёшь как родных. Можешь их тискать и приучать к рукам. В аквариумистике тоже самое. Начинаешь хорошо разбираться что да как, узнаёшь оборудование. Это пригодится и для общего развития полезно. В моём магазине коллектив попался просто замечательный, все друг друга уважают и помогают. В нашем коллективе всегда была взаимовыручка. Старшие коллеги всегда ответят на вопрос, если что-то непонятно. Кратко и понятно расскажут о необходимом. Учат, если что-то не получается. По поводу управляющего: какой попадётся. Тут чисто нужно расчитывать на удачу. Есть просто замечательные управляющие, с большой буквы. А есть не очень, которые превращают магазин в цирк, и относятся к коллективу: «как я сказала, так и будет»...

Достоинства Коллектив,в большенстве случаев держатся только благодаря ему. Если повезет то управляющий,как у нас,просто отгораживает сотрудников от всего происходящего в компании и старается поддерживать. Но такое редкость,выходя на замены,у многих управляющих "мания величия" и они только дополняют количество проблем к тем,что и так сейчас существуют в компании.Когда то я обивала пороги,чтобы попасть сюда,а теперь нет желания приходить на работу.....Недостатки Читают ли данные отзывы руководство. Думаю нет. Иначе были бы хоть какие то изменения. Есши вдруг кто-то из руководства решить все таки прочесть есть ряд вопросов:1) Зачем вводить такую интересную особенность,как минимум по городу в оплате труда,а потом этот минимум настолько маленьким,что даже при выполнении планов мы и так получаем больше?2)Почему при сокращении штата магазинов, зарплата только упала?3)Почему вы не видите,что нас...

Достоинства НетуНедостатки Обещают взят на работу, но потом ищут оправдание что нужны люди с опытом , просто потерял 2 дня своей жизни, в пустоту , не советую

Достоинства Зарплата вовремя. Коллектив.Недостатки Нет повышения ЗП практически никогда. Обманули очень жёстко всех на деньги за март в апреле, когда были большие выручки.Сотрудникам, кто работал на износ в те дни, впахивал, приходил на работу на час-два раньше, чтобы все успеть, заплатили на 70% меньше за все дни отработанные в этот период. Этого никто никогда не забудет даже из тех, кто больше 3,5, 8 лет работает компании. Пощёчина знатная была, кулаком в морду буквально. Отключили "Мои финансы", ниже писали, типо обновляют сервис,, а по сути чтобы никто не видел, сколько денег у него заберёт компания себе. Только ухмылка когда возникает слово "лояльность к компании" теперь у всех и тихая ненависть, хоть и молчат, даже у старичков. А магазины новые открываются, деньги на это есть. Каждый новый открытый магазин вызывает ещё больше отрицательных эмоций на фоне отсутствия повышения зарпла...

Достоинства Их нетНедостатки Скажу кратко так как все публикации на 1000% правда, а все положительные отзывы пишут тут только управляющий сами, и это не правда - то что они пишут, ребята не рекомендую эту работу потому что она отвратительная, я уже 2 года работаю хуже отношения к персоналу от руководства я не видел. И зп и график очень плохие, честно

Достоинства Только коллективНедостатки Работаю больше года. Когда устроилась, говорили, работай лучше и сможешь добиться повышения. Я стараюсь уже год, но у нас сменился директор. Светлана наш директор по городу, откровенно говорит, что мы все тупые и нас не повысят. Притом что 2 девочки на нашем магазине уже давно знают всю работу даже управляющей. Но при этом на новые магазины набирают только с улицы, а на повышение идут только хорошие знакомые директрисы или даже приводит знакомых с улицы. Зачем тогда говорить? зачем брать новых, когда можно выучить тех, кто работает давно? Но в Санкт-Петербурге так принято. Не только на нашем магазине. Потому не слушайте, что вам говорят на собеседовании.

Достоинства Коллектив.Недостатки Работаю уже больше года и только благодаря коллективу. Если раньше говорили,что карьерный рост реален,то это все обман. Сейчас региональный директор Светала не стесняясь заявляет,что мы все тупые и роста не будет. В это время устраивает на повышение людей,которые нахваливают ее или знакомых. У нас две девочки уже готовы давно расти,но управляющей сказали,что будут брать только новеньких. Как будто хотят о нас избавиться просто,чтобы мы сами ушли. Потому если вам обещают рост,нет смысла стараться,если вы не знакомый........

Достоинства Коллектив продавцов-консультантов попался хороший, можно пообщаться. Электронное обучение норм, можно почерпнуть что-то для продаж, особенно если приходишь работать вообще без опыта. Зп была хорошей во время больших продаж. Я ушла до того как корп. приложение с отслеживанием зп было "в ремонте", поэтому сейчас, читая отзывы, я нахожусь в полнейшем шоке по этому поводу.Недостатки Для тех, кто не хочет читать развернутый отзыв пишу вкратце:-тяжелые условия труда, нельзя сидеть, нужно таскать тяжести;-адский график из-за постоянной нехватки персонала (4/2, 3/1, 2/1, 4/1 - при 12-ти часовом рабочем дне и физ нагрузке очень легко посадить здоровье);-корпоративная идеология. от тебя ждут, что ты будешь боготворить компанию и исторгаться в щенячьей верности;-система управления людьми. управляющих натаскивают на то, что чтобы люди лучше работали, их нужно больше загонять в стресс;-ну...

Достоинства На данный период их нет. Маленькая зарплата, адский труд, требование выполнять, чего не возможно выполнить.Недостатки До пандемии и спец.операции было всё хорошо. После больших продаж в апреле, сотрудникам не доплатили за выполнение плана. Стали увольнять ( сокращать штат ) а обязанностей только прибавлялось. Обучение и вебинары в свои выходные дни. Обеды по 30 минут в тесной подсобке на табуретке на маленьком столе с потным товароведом, который принимает поставку. Многие вообще не обедали из-за этого. За долгие годы работы там, после второго понижения зарплаты с января стали потихоньку уходить сотрудники, ибо в сетевых продуктовых уже давно ЗП стала больше, чем в 4лапы. «Архитекторы» с солнечного Узбекистана за день получают больше.Работа на ногах, за такой труд очень маленькая зарплата, не рекомендую туда устраиваться.

Достоинства НетНедостатки Пришла в том году на собеседование летом и отговаривают много работы мешки до машины тоскают. Потом мы позвоним якобы спец проверки не прошла %удалено% все прошла я военный пенсионер. Сделай прививку пропаганда сами не берут потом якобы другого взяли и объявление висит каждый раз врут и оотстой собеседование Тц Солнечный г. Солнечногорск.

Достоинства Приятная менеджер магазинаНедостатки Нужно было еще дозвониться. Не очень приятный кадровый менеджер мария разговаривает с вами как будто вы посмели её отвлечь от супер важного разговора с подругой, но вроде это её работа разговаривать с соискателями.

Достоинства зп по графику, обучениеНедостатки остальное

Достоинства Их нетНедостатки Все бояться как мыши управляющую, менеджер как шестёрка бегает, перерыв за 12 часов пол часа, покурить, попить, поесть не отпускают, ничего нельзя, за людьми нужно скакать, от кассы не отходить, аааа Господи, где я побывала, ужас какой то просто, работники все бояться её, шугаются, кошмар просто, бегите люди оттуда, набирают аутистов что бы боялись и бегали как шестёрки, и молчали,

Достоинства их нетНедостатки недоплата заработной платы, максимально нестабильный график, нехваток сотрудников, адские условия беготни, перерыва можно сказать не существуетгнилое местоно коллектив хороший попался, у всех траурное настроение и желание уволиться

Достоинства Хороший коллектив и управляющийНедостатки Зарплата выплачивается невовремя, и не соответствует тому, что написано в объявлении и на собеседовании.График 4/2, бывает 3/2,3/3.Нужно убирать за животНыми, которые очень часто умирают, 12 часов на ногах.Совершенно убиваешься ща копейки