Собственники звезду поймали и считают людей, которые имеют несчастье на них работать, быдлом. Причем этого отношения даже не скрывают, а всячески подчеркивают. [И.] на каждом углу трубит о знакомствах в мэрии, вплоть до [С.] Видимо, только поэтому у них точки в медучреждениях. Другого объяснения нахождения в поликлиниках кофефеста с ужасного качества едой и разбавленным кофе я не нахожу. Это просто невероятное [censored] Много красивых слов, а на деле — дырка от бублика. Изначально все прекрасно, кажется, что работать в компании будет супер, интересно, ваще отпад. по факту: 1. делёжка за часы, потому что всем хочется денег. 2. постоянное саморазвитие (это, конечно, круто, но не 25/8). 3. [censored] отношение, когда начинаешь высказывать свое мнение. 4. просишь устроить официально, тебе говорят, что да, скидывай документы. Но получается так, что [censored] ты не был устроен, в налог снимался)). 5. если уходите после небольшого конфликта, точнее, выражения своего мнения, то не выдадут тебе расчетных. 6. отсутствует бухгалтерия вообще, даже не думайте о трудовом стаже, о расчетных листах, нет их там. да и вообще выкладываться на все 150% бессмысленно, все равно скажут, что работал [censored]. + Рассказал обо всём своим знакомым. Те, кто слышали про компанию и/или пытались ранее устраиваться/работали там, — посоветовали обходить десятой дорогой, что уже говорит о плохой репутации. Полнейшая лицемерная шарашка… Сплошные плюсы (судя по басням hr). Если всё так радужно и прекрасно, то почему же вакансия раба висит перманентно и даже не думает уходить в архив? НЕТ! И никогда не будет при существующем подходе к организации работы в общем и к сотрудникам в частности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права