при собеседовании обещают только горячие звонки. Но по факту садишься на холодные звонки автоматический телефонный поток. и дальше как повезет. Со стороны будующих клиентов страшный трехэтажный МАТ. А если продержитесь дольше. не факт что вас переведут на теплые звонки. Вы также будете выслушивать как вы надоели со своими звонками.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 января 2024 г.
Устраиваясь в данную сеть, будьте готовы к тому, что з/п по большей части выплачивается в конверте. Оформляют на 0,5−0,25 ставки с окладом по МРОТу, остальное — чернухой. Свои деньги у бухгалтера вы получите в срок, только если есть наличка. Если налички у бухгалтера нет — з/п задерживают, иногда на неделю. Постоянная текучка, на некоторые позиции сотрудников не находят по 6−7 месяцев. Для менеджеров и админов есть плановые показатели, один из них — отзывы. План зависит от клиники, на ЮЗ он был около 260 (каждый месяц разный) для всей клиники. Однако при условии выполнения его в среднем на 110% ежемесячно вас всё равно будут чмырить ежедневно и выставлять план индивидуальный (который нигде не прописан), и как бы сотрудник ни старался, его всё равно депремируют. Старшие менеджеры (2 шт.) в упор не знают и не хотят знать регламент и свои должностные инструкции, спихивают свои обязанности н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 февраля 2020 г.
при собеседовании обещают только горячие звонки. Но по факту садишься на холодные звонки автоматический телефонный поток. и дальше как повезет. Со стороны будующих клиентов страшный трехэтажный МАТ. А если продержитесь дольше. не факт что вас переведут на теплые звонки. Вы также будете выслушивать как вы надоели со своими звонками.
Нет комментариев
0
0
13 мая 2022 г.
Проработал в этой клинике на [Б.] два с половиной месяца. Очень жалею, что связался с ними. Повёлся на сказки главного врача [Б.] А. В. Очень большая текучка, особенно среди неврологов. Зарабатывают там только строго определённые доктора. Поток пациентов распределяется таким образом. Менеджерам-консультантам позволено руководить тактикой лечения. [Н.] буквально заставляют направлять к мануальным терапевтам, на ЛФК и на массажи, даже когда имеются противопоказания. Часть зарплаты выдаётся наличкой, из которой будут вычитать за некоторые нюансы. Например, не сработал датчик — при приходе и уходе с работы каждый сотрудник прикладывает палец к датчику, который может не сработать на отпечаток пальца. Да и сама зарплата гораздо меньше, чем обещают. Камер с видео и аудиозаписью нет, разве что в туалетах. Меня пытались наказать за то, что в кабинете разговаривал по телефону с коллегой и обсуждал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2025 г.
Отсутствуют. Прекрасное отношение к персоналу и работникам, выплаты заработной платы всегда вовремя, различные обучения/тренинги/семинары, возможность повышения профессионального развития и квалификации, чуткое и отзывчивое руководство.