Отзыв сотрудника о компании Сеть клиник Семейный доктор Москва
13 марта 2020 г.
Достоинства Коллеги, помогите определиться. Пригласили в «Семейный доктор» на собеседование, обещали на ставку (38 час/нед) от 100 тыс рублей до вычета плюс проценты от услуг (от 4 до 12 % кажется от «наторгованной» суммы, но в эту шкалу я не верю однозначно). Правду говорят или обманывают? Почитать отзывы - так бежать хочется со всех ног. Но так о многих клиниках пишут.Недостатки .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Высшее медицинское для работы врачом в компании не требуется… оно конечно обязательно при трудоустройстве, но как вышибать деньги из пациентов научит главный врач. Отвечать потом конечно вам, но попробуйте не продать услуг на нужную сумму — уволят моментом. Знания и опыт работы никому не нужен здесь, только деньги любым путем. Нормальные врачи просто бегут.
Нет комментариев
0
0
Вся сеть клиник семейная является мошеннической. Меньшую сумму зарплаты они платят официально, а с нее идут все выплаты в пенсионный фонд. В конверте выдают большую часть зарплаты, таким образом руководство этой шараги уходит от налогов. График работы обещают один, на деле он другой. Вызвать могут в выходной. Отпуск и больничный лист оплачивают из меньшей суммы зарплаты, той, что официально. Это полностью мошенническая организация, накладывают денежные штрафы не за что на работника, могут не оплатить целый день. Все положительные отзывы ложь каждая буква. Их пишут сами руководители, которые платят серую зарплату 3 или 4 месяца, а потом вообще ее урезают без обяснения причин. Штрафы без обьяснения причин. Это полностью мошенническая организация воров и беспредельщиков. Что б вам пусто было от награбленных денег с врачей и медсестёр. И смеете ещё написать столько лживых положительных отзыв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Перед собеседованием мне предложили заполнить на компьютере анкету: где учился-работал и т. д. Не совсем понятно, зачем это было нужно, т. к. все данные уже были в моём резюме. Собеседования пришлось прождать 30 минут — HR задерживались. На собеседовании (было вместе с руководителем) начальница Отдела подбора ушла и появилась минут через 40−50, под самый занавес. Не задала ни одного вопроса. Через неделю пришла стандартная «отписка»: «Спасибо, что уделили время бла бла бла мы не можем вас пригласить». Я попросил предметной обратной связи — её не последовало.
Нет комментариев
0
0
Рыба гниёт с головы, а организация — с руководства. Если применить это к «семейному доктору», то этот «лучший работодатель всех времен и народов» успешно разлагается с команды управления, сеящей на своём пути бардак и хаос. Многие в своих отзывах упоминают об этом, и это чистая правда! Конечно же, во главе всего этого всегда стоят высшие чины. Это и гендиректор г-жа Графова Ю.В., которая забыла, что такое люди. И её родная сестра, заместитель по персоналу [К.] М. В. Дама в годах и уже без равновесия в голове. Здесь же медицинский директор [В.] О.В., вошедшая в состояние неприкращающейся истерии и так там и оставшаяся. И заместитель медицинского директора [Б.] С.Ю., для которого любимым занятием является «задавать вопросы, на которые люди не могут ответить». Коллеги-медики, не тратьте время и нервы! Не окунайтесь в обстановку, из которой вам потом захочется сбежать! Не советую никому!
Нет комментариев
0
0
Общалась по вакансии редактора (по сути главреда) с руководителем по маркетингу [Е.] [П.]. Общение, вернее, не состоялось, так как [Е.] не понравилось, что я опоздала на встречу, о чем 2 раза уведомляла задолго заранее эйчаров. Эйчары меня уверили, что все нормально и чтобы я приезжала. Когда я ждала в переговорной, туда влетела всклокоченная женщина, уже настроенная на конфликт (сама директор по маркетингу), которая с порога стала возмущаться, что я опоздала, не предупредив, что у них так не принято, стала требовать объяснений, обвинять и прочее, и прочее. Спокойно объяснив ей причину задержки 2 раза, я поняла, что разговаривать с ней бессмысленно, так как человек просто сливает на меня г… Я встала и ушла. Не знаю, кто там из них кого не предупредил и недопонял, но казалось бы, ну не нравится тебе — отмени встречу вовсе. Но эта особа специально дождалась, пока я доберусь в жару 32 граду...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Как и в любой крупной компании, многие процессы бюрократизированы, но рядовых сотрудников это не касается. зп всегда четко: вовремя, без ошибок.Уровень дохода чуть выше рынка.Нет «потолка» ЗП.Есть возможности карьерного роста (зависит только от личных качеств сотрудника)Никакого кумовства.
Нет комментариев
0
0