Отзыв сотрудника о компании Сеть клиник Семейный доктор Москва
19 ноября 2018 г.
Достоинства не увиделаНедостатки Я врач с многолетним стажем,смею надеяться,что неплохой специалист.В связи с переездом искала работу в негосударственной медицине,поскольку долгие годы проработала в коммерческой клинике и её стандарты для меня привычнее.Была приглашена на собеседование.Только по приходу на собственно собеседование выяснилось,что перед общением хоть с кем-либо из отдела работы с персоналом , мне нужно,кроме заполнения анкеты еще и профессиональное тестирование на 50 вопросов пройти.При этом специалист службы (не медик) мне радостно сообщила,что результат она мне скажет.А потом уже поговорят.Коллеги,я не против тестирования,сейчас это входит в процедуру аттестации на курсах повышения квалификации и т.д. За годы работы я неплохо освоила ПК, так что введение текста тоже не проблема. Но !!!! Я еще не узнала ничего о клинике : какие условия,какая зарплата,из чего слагается,какие нюансы (то,что мне важно для понимания того,хочу ли работать здесь вообще). В описании вакансии нужных мне данных как таковых нет(одни общие слова), а мне уже подсовывают тест,который займет как минимум минут 50 (по минуте на вопрос,и то не факт), не считая времени на заполнение анкеты.При этом сидеть и отвечать предлагается в каком-то полутемном предбаннике рядом с турникетом и со столами,где беседуют с соискателями на разные должности.Супер удобно. И супер оскорбительно для врача с многолетним стажем и категорией (не купленной).Да, я для них с улицы пришла,это понятно.Но сделать процедуру первого знакомства менее одиозной и более уважительной было бы вполне по силам.Не надо мне поправлять корону и нести мантию.Но из соображений элементарной деловой вежливости более оправданно всё-таки сначала обменяться общими данными, а уже затем ,видя заинтересованность кандидата,предложить ему тестирование или какие-либо иные формы проверки на соответствие.Или отдел подбора вкупе с руководством так экономит время? Что, перефразируя цитату из мультика "Волшебное кольцо" :"Мы во врачах,как в сору роемся",так что используем конвейерный подход? На здоровье,господа.Но я еще не настолько отчаялась,чтобы согласиться на такое отношение.Поэтому я готова поверить во все ранее описанные негативные отзывы,поскольку начало уже было многообещающим. Упаси Господь от таких работодателей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в сети более 2 лет. Обещанные пункты при трудоустройстве были реализованы (обустроенное раб. место, помощь на начальных этапах работы, возможности широкого лабораторного, инструментально обследования на месте и др.) Из плюсов можно отметить ещё регулярное проведение конференций по актуальным темам, организация и оплата дополнительных курсов по интересующим темам (после упоминания, что я бы хотела повысить свои навыки в одной из областей на следующий день со мной связались и предложили несколько вариантов)Недостатки .
Нет комментариев
0
0