Отзыв сотрудника о компании сервис газификация Екатеринбург
03 сентября 2020 г.
В данной компании отработал 9 месяцев. Из плюсов можно отметить оплату дороги до дома, а не до базового города. У компании заключен договор на оказание услуг по строительному контролю с дочерним обществом Газпром переработка Благовещенск при ведении строительства на Амурском газоперерабатывающем заводе, то есть работа будущему соискателю предстоит на уникальном объекте. Из минусов: Во-первых, серая зарплата: состоит из части (около 1\3) которая проходит по расчетному листку и соответственно облагается НДФЛ и серой части: компенсация за нахождение в командировке в размере 2250 рублей в сутки. Вторая часть должна в размере 15 000 рублей перечисляться еженедельно, однако решение по перечислению так называемого аванса принимается не совсем адекватным руководителем проекта еженедельно, фактически по надуманным предлогам 50−60 % коллектива получают либо усеченные до 5000−10 000 рублей либо 0 рублей. Итого месячный доход в данной организации будет составлять вместо обещанных 90−100 тысяч рублей около 60−75 тысяч. За данное вознаграждение вы будете обязаны ходить круглосуточно с трекером с помощью которого будут отслеживать ваши передвижения, терпеть нездоровое отношение руководства, работать бесплатно по субботам и воскресеньям (за время работы не один раз не был оплачен выход на работу по выходным дням). Могу рекомендовать данное заведение лицам без опыта работы либо пенсионерам, кого никуда не берут. PS В этом году летом инженеров принудительно заставляли заставляли писать положительные отзывы, чтобы закрыть дыры в кадрах и поднять имидж… Делайте выводы, господа)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во-первых, серая зарплата: состоит из части (около 1\3) которая проходит по расчетному листку и соответственно облагается НДФЛ и серой части: компенсация за нахождение в командировке в размере 2250 рублей в сутки. Вторая часть должна в размере 15 000 рублей перечисляться еженедельно, однако решение по перечислению так называемого аванса принимается не совсем адекватным руководителем проекта еженедельно, фактически по надуманным предлогам 50−60 % коллектива получают либо усеченные до 5000−10 000 рублей либо 0 рублей. Итого месячный доход в данной организации будет составлять вместо обещанных 90−100 тысяч рублей около 60−75 тысяч. За данное вознаграждение вы будете обязаны ходить круглосуточно с трекером с помощью которого будут отслеживать ваши передвижения, терпеть нездоровое отношение руководства, работать бесплатно по субботам и воскресеньям (за время работы не один раз не был оплачен ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из отрицательных сторон могу отметить только господина главного инженера (или кто он там сейчас) С.Ю. так как на протяжении всей моей работы в данной организации он стравливал коллектив и создавал нездоровую обстановку на объектах (разделяй и властвуй). А именно, он постоянно говорил про сотрудников их сменщикам и руководителям групп на объектах (не в лицо), что сотрудники, в том числе инженеры с большим опытом, ничего не понимают, а если приходилось его менять, то это были самые гнилые слова. Так вот, часто бывали такие случаи, что он давал указания, которые, естественно, выполнялись, а потом выяснялось, что они приводили к неудовлетворительным последствиям для компании. В такие моменты он включал заднюю и говорил: «не понимаю, что у Вас происходит… разберитесь, что у Вас там происходит… что вы натворили…». Если ему звонили с других мест работы относительно бывших сотрудников, чтобы дат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пока для себя я не заметила недостатков. Работаю в данной компании уже около года, скажу честно, все более чем устраивает. Для города Омска ЗП достойная, все нюансы оплаты рассказываются еще до проведения техсобеседования. Искренне не понимаю людей которые пишут про черную ЗП, если им все на начальном этапе было рассказано. ЗП всегда в срок, никаких задержек при мне не было. Много различных плюшек от компании для сотрудников такие как: подарки детям, выдают витамины, оплачивают фитнес (в омске точно), можно пройти обучения за счет компании, корпоративные симки, одежда (качество приятное). Условия работы, после завода и вагончиков, просто шикарные. Здесь тебе холодильник, кулер, микроволновка, кофе. Коллектив отличный, руководство нравится. Что так же хочу отметить присутствует карьерный рост при желании, и руководство в этом только поддерживает.
Нет комментариев
0
0