Собеседовался в данной компании на должность «менеджер по маркетплейсам». Вакансия постоянно висит в поиске. Решил попробовать. Пригласили. Первое, что не понравилось, так это оплата труда. Оформление по самозанятости. Конечно, как сказали, налог на самозанятого компенсируют. Но на этом всё. Выше 70 т.р. прыгнуть будет невозможно, так как там труд разделён по функционалу, поэтому сотрудников в данном направлении много. Где-то видел хвалебный отзыв о том, что нельзя осуждать компанию, так как человек (владелец) добился огромного оборота/прибыли. На это отвечу так… Если сотрудник оформлен самозанятым, то ему недоплачивают, на нём экономят за счёт того, что не платят налоги (те, что при оф. трудоустройстве), страховки и т.д. Получается, что сотрудник в общем-то теряет многое. Но, дают премию (со слов менеджера по персоналу) около 5 тыс. р. (типа подачки). Другими словами… поэтому и доход у владельца большой, так как экономят на вас. В офисе сидят все буквально впритык к друг другу. Не понравились условия в данной конторке. Судя по постоянному поиску сотрудников, текучка огромная. Возможно, размер оплаты, если опыта в данном направлении мало.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 февраля 2024 г.
Собеседовался в данной компании на должность «менеджер по маркетплейсам». Вакансия постоянно висит в поиске. Решил попробовать. Пригласили. Первое, что не понравилось, так это оплата труда. Оформление по самозанятости. Конечно, как сказали, налог на самозанятого компенсируют. Но на этом всё. Выше 70 т.р. прыгнуть будет невозможно, так как там труд разделён по функционалу, поэтому сотрудников в данном направлении много. Где-то видел хвалебный отзыв о том, что нельзя осуждать компанию, так как человек (владелец) добился огромного оборота/прибыли. На это отвечу так… Если сотрудник оформлен самозанятым, то ему недоплачивают, на нём экономят за счёт того, что не платят налоги (те, что при оф. трудоустройстве), страховки и т.д. Получается, что сотрудник в общем-то теряет многое. Но, дают премию (со слов менеджера по персоналу) около 5 тыс. р. (типа подачки). Другими словами… поэтому и доход у ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
30 августа 2025 г.
Хочу поделиться опытом «весёлых» корпоративов в Septivit. На одном из них я столкнулась с абсолютно неприемлемым поведением со стороны гендиректора. Он позволял себе приставания: задирал мне юбку, брал мою руку и совал её туда, куда вообще нельзя. При этом рядом стоял коллега и сказал, что это норм, это «мужская природа».Я также слышала от других девчонок, что подобные истории у них повторялись на корпоративах.Девушки, если будете работать здесь — будьте осторожнее при личном контакте с руководством. Если умеешь «подлизываться» руководству — карьерный рост реально возможен.