Работа в Сентинел Кредит Менеджмент - Отзывы сотрудников

Достоинства Рядом с метро, есть оклад + % от взыскания, оформление по ТКНедостатки Я пришел в компанию в 2014 году, это были очень тяжкие времена - был бардак по всем, платящие договора закреплял за собой подонок Геша Костин и его сынок Серожа, коллектив начальника по Питеру Садлуцкого А.А. бухал прямо на рабочем месте и это было нормой, был ещё амфетамин, сплетни в курилке, пивные животы, ведь средний возраст таких "золотых сотрудников" за 40. Казалось, вот-вот введут агентскую систему оплаты... Но приход Андрей Петровича положил конец той ужасной эпохи! Начался прогресс - Лещенко А.П. разогнал сообщество: алкоголиков, наркоманов, лодырей и импотентов. Далее добился нормальной премиальной системы, да работать надо и в выходные. У Костина был отобран его "награбленный" портфель договоров. Затем были н...

Достоинства Официальное трудоустройство, оклад по рынку, возможность заработать премию, достойные условия труда (есть с чем сравнить), нормальный коллектив.Недостатки минус - однообразная работа в офисе, которая требует усидчивости, кто привык, тому норм.

Достоинства Проработала 2 года. У нас было за это время много корпоративов, различных мероприятий. Коллектив весь молодой - мне было комфортно работать и со многими дружим вне работы. ЗП белая и во время, для Омска это плюс, так как друзья многие жалуются. Да и офис нормальный, столовая есть, кофемашины, печенюшки и чай компания покупает. Когда ребёнок подрастёт думаю вернуться)Недостатки Как и везде нужно работать, просто чаи гонять не получится)) много нужно учить, но я стала лучше разбираться в кредитах. И кто слабый - будет тяжело, люди- должники ещё те экземпляры. Но мне кажется это во всех колл-центрах так.

Достоинства Для меня была важна белая зарплата и официальное трудоустройство это плюс, также было приятно находится в офисе с нормальным ремонтом и попивать чай в свободное время. Интересно когда много работает людей параллельно с тобой и ты со всеми общаешься. Мне понравилось, что помогали и поддерживали меня как новенькую на начальном этапе.Недостатки На самом деле нужно быть стрессоустойчивым, чтобы можно было не реагировать на то, что тебе говорят не очень приятные вещи. С первых месяцев работы бывает трудно выходить на премию.

Достоинства Не какихНедостатки При трудоустройстройстве не подписывают трудовойжоговор мотивируя тем что вроде как руководитель в отпуске пока не выйдет не подпишет, при увольнении не произвели расчет согласно тк.. обман.! Не устраивайтесь в данную организацию

Достоинства НетНедостатки Стадо башкир. Директор Гидиятов - идиот

Достоинства Высокая ЗП. Отличная столовая . Да и то не собственная .Недостатки Не ходите дети в Африку гулять.... руководство просто нелюди. Грамацкий, Цветков. Два человека которые поверили в себя и сотрудников за людей не считают пример был таков со стороны грамацкого пришёл сотрудник из отпуска отработал неделю сборы маленькие так этот Цербер по фамилии грамацкий сказал ему во всеуслышание может тогда Тебе в отпуск не ходить вообще чтобы собирались планы и это было серьезно. Полноее не соблюдение трудового кодекса .

Достоинства Нормальный коллектив и руководство ( не самое лучшее, но ничего), хорошая столовая, по праздникам - угощают пиццей, ну и т дНедостатки Пол года и больше сотрудники сидят на окладе 25 тыс. с дохлыми портфелями, иногда и без гсм (зависят от активаций, а активации по дохлым портфелям - это вложение своих денег в размере большем, чем гсм), потом постепенно дают норм активы, и можно заработать 100. Оч смешная организация, раб день с 9 до 20.00, по субботам и воскресеньям бывает. Оч смешная организация. Текучка страшная.

Достоинства неплохая зарплата если делаешь план, хороший коллектив и все...Недостатки полностью откатная система, зарабатывают 35 сотрудников из 100, график 6-1, 80 выездов в месяц, большой план и тд… если хотите жить на работе и не делая план получать 25тр в месяц- то милости просим в это рабство и пушечное мясо!

Достоинства От работы искал, чтоб зарабатывать много денег – Сентинел мне подошел. Немного способности отсеивать эмоциональные наплывы собеседника все же пригодятся. Реакция на работников по взысканию у всех разная. Но в основном народ мирный.Есть лига профессионалов, где учитываются лучшие сборы. В этом году лучшим сотрудникам за хороший результат дарили часы с гравировкой. Коллеги говорят, что цена тыс 20, не меньше. Статусно и брутально)))). Поэтому буду рваться в первые ряды, если все делать чётко и по требованиям ФЗ, есть шанс.О деньгах - агентство не обидит. Мобильный и бензин оплачивают, тут без вопросов. Корпоративы норм, но я честно говоря не по этим делам. Футбол гоняем с мужиками. Даже на соревнования городские собираемся заявляться.Недостатки За все время работы, был единичный случай, где ...

Достоинства Объемы большие и результат нужен за троих. А так по факту работа по закону и никого запугивать не приходится. Большинство должников и сами понимают, что им надо возвращать деньги, и что я всего лишь выполняю свою работу. Некоторые встают в позу, ну на таких товарищей есть суд и приставы. А это такой геморооооой. Поэтому многие до суда не доводят, сами просят дисконт и обещают платить по графику.Конкретно в работе нравится, что все учитывается по заслугам - проценты, бонусы, знаешь заранее сколько получишь. Не работал в других коллекторских конторах, но думаю так не везде. Платят нормально. Иногда еду халявную раздают, типо пиццы или вот блины на масленицу, и конкурсы всякие проводят. Вот разыгрывали билет на чемпионат мира по футболу в Москву. Повезло коллеге из Челябинска, его ждут Лужники, а меня сборы))). Но шутки шутками, шанс в...

Достоинства Ранее я работала в колл-центре одного из операторов сотовой связи. Пошла работать в коллекторское агентство Сентинел Кредит Менеджмент. Им нужен был опытный стрессоустойчивый оператор с хорошо поставленной речью. Я тут как тут)Проработав на хелп-деске у сотового оператора, было классно расширить кругозор и попробовать новую систему.Мне как девушке, было приятно походить на множество корпоративных мероприятиях, включая не только посиделки в кафе, но и спортивные соревнования.Недостатки Но неплохая зарплата требует «нервных» жертв. Бывает, что раз или два раза в месяц приходится работать на выходных. И, конечно, же характер звонков. Иногда приходится общаться с людьми, которые переполнены эмоциями. Если не отводить в сторону всю эту струю негатива, то можно сойти с ума.

Достоинства Настороженно отнеслась к этой работе, на собеседовании так распереживалась, что выпила, как показалось, почти полкулера воды. Как оказалось очень зря. Все прошло не плохо, очень доброжелательный мужчинка оказался.Коротко о работе - халтурить в Сентинеле не получится, работой по обзвону должников я была завалена по самое нехочу. Есть планы и графики. Было желание – оставалась подольше, чем больше обзванивала, тем больше платили. С зарплатой все аккуратненько: два раза в месяц на карточку.Раньше работала в Единой Справочной Службе, но ушла в декрет с той работы. Опыт общения с людьми по телефону у меня остался, но берут девочек и без опыта, главное огонек в глазах и желании заработать. Скажу сразу – здесь нужна некоторая жесткость и настойчивость в голосе. Да и готовьтесь к негативу в разговоре с должниками – вы не детишкам на утренн...

Достоинства Работал в Волгоградском филиале компании под руководством Хасана Ибрановича.Агентство предложило официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Есть возможность профессионального роста благодаря бесплатным тренингам, семинарам и учебным материалам компании. Буквально за 2-3 месяца я если и не стал специалистом, то получил сильную базу для дальнейшей работы.Уволился в конце 2017 года. Родился ребенок и нужно было больше времени проводить с семьей. Сейчас работаю менеджером по кредитованию в банке. Меньше денег, но больше свободного времени.Недостатки Иногда приходилось задерживаться, чтобы выполнить план работы. Компания предлагает много, однако и требует немало.

Достоинства Поработал несколько лет в службе безопасности, попал в коллекторскую контору. Перешел на новое место из-за интересной зарплаты. Обещали не только хороший кэш, но и немало интересных рабочих моментов. Что сказать, нужно быть толстокожим. Отдел взыскания – это всадники, которые должны ежедневно восполнять казну. Это идеальное место для прокачки переговорных навыков и юриспруденции. Если вы умеете отсекать негатив – эта работа для вас.Недостатки Иногда приходится видеть слезы со стороны должников, но к этому привыкаешь, когда есть законные аргументы требовать, чтоб человек заплатил свой долг.