В данной организации ценятся только ведущие специалисты. Рядовые работники — расходный материал. Работаешь годами, служишь верой и правдой, исполняешь все должностные обязанности и прихоть ведущих специалистов. В ответ получаешь оскорбления и упрёки. Просишь повысить з.п., мотивируя это множеством факторов, в ответ получаешь: не нравится — уходи. Уходишь, на твоё место берут сотрудника с з.п. на 25 000 р. больше. Ну вот как так..