их практически нет. Я работаю в компании с 2018 года. С самого начала и по сей день я работаю удаленно из Новосибирска. Локация легко объяснима я работаю на Австралию и Новую Зеландию. Процесс приема в моем случае состоял из двух онлайн встреч. Сейчас, насколько я знаю, он немного видоизменился. Поскольку компания показалась мне очень перспективной, я максимально выложился на встречах и по истечении пары недель мне сделали предложение. Первое время при обучении было немного сложновато, тк очень много новой информации по продукту (он огромен, этот тот случай когда сейлзу он не приестся никогда). Но далее, когда дело перешло в практическую плоскость, мне стало значительно легче. Демки, лиды, фолоуапы, и главное все это на английском, весь процесс был мне очень знаком и переход на работу из дома дался мне очень даже плавно. Так как сразу после начала работы я стал папой, и просто не смог приехать в головной офис для знакомства, своих коллег я впервые увидел через полгода. В общем работа на удаленке имеет свой всем известный набор плюсов и минусов. Касаемо меня это 100% мой тип работы. В компании нет излишнего давления. А возможность самому планировать свои активности просто окрыляет. Мы естественно регулярно встречаемся и локальной командой (сейчас уже набрался пул удаленщиков в моем городе) офлайн и общей командой онлайн. В общем на удаленку стоит идти если есть самодисциплина и желание исключить бесконечную дорогу в офис и из него. В плане профессионального роста я не заметил никаких потерь по сравнению с работой из офиса. Очень рад текущему ходу дел и не планирую что-то менять.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права