Отзыв сотрудника о компании Семейный доктор МК Москва
11 декабря 2025 г.
Невозможно получить трудовой договор и должностные инструкции при трудоустройстве. Высылают только так называемое «соглашение» с ошибками, уже требуя данные паспорта и фото паспорта. Необходимость навязывать услуги не по клиническим рекомендациям. При собеседовании пытаются пустить пыль в глаза, заполняется анкета со всеми данными, тест по специальности (типа вопросов по аккредитации, где надо набрать больше 70% по тесту) в кадровом центре и только потом едете на собеседование с руководством клиники. Частная чистая клиника, филиалы в центре
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Исполнительный директор, у которой уже мания величия, даже психиатры клиники такого же мнения, считает себя настолько превосходным руководителем, а по факту куда не вмешается, только разрушает всё, окружила себя шестерками и рада. Сама абсолютно не смыслит в медицине. Главный врач, вроде умный мужик, но полностью пляшет под неё. В общем, эта татарка — самое худшее, что есть в этой клинике! Белая з/п
Нет комментариев
0
0
Невозможно получить трудовой договор и должностные инструкции при трудоустройстве. Высылают только так называемое «соглашение» с ошибками, уже требуя данные паспорта и фото паспорта. Необходимость навязывать услуги не по клиническим рекомендациям. При собеседовании пытаются пустить пыль в глаза, заполняется анкета со всеми данными, тест по специальности (типа вопросов по аккредитации, где надо набрать больше 70% по тесту) в кадровом центре и только потом едете на собеседование с руководством клиники. Частная чистая клиника, филиалы в центре
Нет комментариев
0
0
Невозможно получить трудовой договор и должностные инструкции при трудоустройстве. Высылают только так называемое «соглашение» с ошибками, уже требуя данные паспорта и фото паспорта. Необходимость навязывать услуги не по клиническим рекомендациям. При собеседовании пытаются пустить пыль в глаза , заполняется анкета со всеми данными, тест по специальности (типа вопросов по аккредитации, где надо набрать больше 70% по тесту) в кадровом центре и только потом едете на собеседование с руководством клиники Частная чистая клиника , филиалы в центре
Нет комментариев
0
0