Работа в СЕМЬ ДНЕЙ - Отзывы сотрудников

Достоинства Единственное достоинство этой работы что платят зп во времяНедостатки Их настолько много что мне кажется всё не поместиться. Пришла работать в эту сеть в 2019 году феврале. ( всё было хорошо до второй моей ревизии ). Проходимость магазина была нулевая, браки и просрочку списывают с сотрудников, уборщице тряпки и перчатки покупаются за счёт админа или управляющей. Летом духота полнейшая ( даже не могут выделить кондиционер) а ты работай и задыхайся от химии. Нет камер, магнитов, охраны особенно если ты работаешь в районе где много наркоманов, цыган да и просто людей у которых отсутствует совесть и они воруют, соответственно и недоздачи по 15т и всё потом оплачивает сотрудники.Ночные ревизии это вообще отдельный разговор...мало того что ты работаешь, а потом еще остаёшься до самого утра так еще и должен вновь выйти на работу и отстоять 12 часов это уже перебор.Платят копейки, а...

З/п ниже минимальной, из неё вычитают просрочку и недостачи. График ужасный: по факту работают 2 сотрудника — 1 в зале, 1 на кассе, но номинально — 4, а остальные 2 отдыхают. Не 3/2 приходится работать, а… Камер нет. Антивора и уборщиц также нет. Пол моется по расписанию за пол час до закрытия магазина. Причём расписание составляется наугад. Некоторые продавцы надели корону и часто выходят попить кофе на кухню или покурить! Вы смотрите за залом в их отсутстивии. Но спасибо не скажет никто — к сотрудникам руководство относится как к нелюдям — больничные невозможны и отпроситься на один день невозможно. Только написав заявление «без выплат» и вымолив! Ночные ревизии, как и праздничные дни оплачивают по окладу, никаких двойных оплат! Медкомиссия проходится за ваш счёт. В общем вынуждают увольняться своим хамством, короной на голове и некомпетентностью многих сотрудников! При увольнении вы п...

Улучшить, конечно же, надо зп. Работала в магазине с маленькой проходимостью. В таком случае рассчитывайте на 12–14 тысяч (это максимум). Теперь я поняла, что работать туда никто не пойдет, будь она одна- без мужа, богатых родителей или еще чего. Ну как прожить на 13 тысяч? Слышала, что в магазинах, которые в тц, больше зп, но и работы там в целом больше. Ах, да, очень понравилось, что подсовывать приходилось просрочку, дабы не урезали зп после инвентаризации. Благодаря работе здесь, я теперь не поведусь на такие уловки. Выводы лучше делайте сами.

Оплата труда: в этом магазине подработки бесплатны, инвентаризация и просроки списывают из зарплаты, слова «больничный» не существует.

Достоинства - Проработал 10 днейЭто главный филиал Сигмы в городе, где находятся все программисты. Они также представляются, как компания Семь дней и Аптека.ру, но Сигма это их основной филиал.- Зарплату выдали какую обещали, белая, но я не конфликтовал, не спорил, исполнял, что просили, но без перегрузок для себя. Иначе не факт, чтобы всё было безопасно для меня.- Кабинеты просторные.- Доход у них хороший, могут хорошо платить.- Работа подходит под тех, кто хочет войти в режим, подковаться, натренироваться, далее там оставаться нет смысла, может быть на мес 3 или 4 поработать можно.Недостатки - основная проблема, это сильные перегрузки в работе. заставляют перерабатывать. Либо это нереальные сроки, либо переработки в выходные и после работы. Оказывается сильное давление. - меня с самого начала попросили написать заявление об увольнении без подписи чёрной ручкой, с некоторым пояснением, ...

- основная проблема, это сильные перегрузки в работе. заставляют перерабатывать. Либо это нереальные сроки, либо переработки в выходные и после работы. Оказывается сильное давление. — меня с самого начала попросили написать заявление об увольнении без подписи чёрной ручкой, с некоторым пояснением, на какие это случаи — условий «урезки» премии много: на 5 мин опоздал минус 500руб или час перерабатывай. Скорее тоже самое и по срокам. — размытые обещания, уже на этапе собеседования «мы посмотрим, а там решим, какие у тебя перспективы», значит никаких перспектив — немыслимо и постоянно руководитель дёргает сотрудников, иногда через 2 часа, что и как. — Давит крайними сроками, сроки за которые невозможно это выполнить. Всё время давление, стресс, под которым сотрудники работают. — идут сразу угрозы принятия тех или иных мер «иначе будем принимать меры" — условия работы изменчивы, могут сказат...

Минусов в этой компании миллион и больше! Я не понимаю, как эта кантора ещё существует, хотя видно, что она начала сокращать свои торговые точки (к счастью). Генеральный директор ставит на торговые точки каких-то непонятных директоров, которым по факту всё равно на работу: хотят придут в 14 часов на работу, хотят придут на 4 часика и домой уйдут, а в табель время ставят с 9-- 17 часов. Дисциплины в коллективе никакой, пришла как стажер, продавцы не слушаются, а если и слушаются, то при виде директора (для вида), а потом опять толпяться около кассы, болтают не по делу, продавцы очень ленивые, работать вообще не хотят, а директор им это с рук сводит и все обязанности вешает на 1 из продавцов или на админа. Продавцы ходят курить по часу, непонятно, где они шатаются. Так же они перебивают свой прокуренный запах курева духами и это полный треш, перегар обеспечен .Хотя и директор, жирная бочка...

Ни разу это Бомжсообщество не организовали даже какого-либо корпоратива для сближения людей… Только за свой счет… Это значит компания на грани разорения, у них нет ни рубля для сплочения работников… Тут вывод: либо бомжи, ЛИБО жлобы, что в принципе одно и то же… умирающая сеть, живущая за счет тех, кому просто негде работать…!

Достоинства ДолжностьНедостатки При открытие нового магазина не дали сканер для ценников сказали заслужить надо, неудобно без него товар принимать, уборщицы нет ,получаем за нее чтобы перекрыть недостачу. Выход на работу с 8.30 ч и до 18 ч ,иногда приходится задержаться, так как админы еще ничего не умеют.

Достоинства Не нашла достоинств ни одногоНедостатки Коллектив как собаки,отношение неприятное, отработала з дня бесплатно, требования не соответствуют работе, текучка громадная, администраторы без образования, грубые к людям, понимания, умения работать не увидела в работе, не рекомендую, просто ад(г Лебедянь)

Достоинства НетНедостатки Ночная ревизия. Маленькая зарплата. Ужасный запах химии. Работа по 12ч.

Достоинства их нетНедостатки Распишу все по пунктикам:-графика 2 на 2 нет ,имеются ночные ревизии после которых ты будешь работать,т.е. после 12 отработанных часов тебе придется работать в ночь,вообще не спать и по новой 12 часов смена будет-ЭТО УЖАС!-з.п. очень занижена вместо 20000 р ,что мне обещали,нам больше 12000 руб. не платили.В основном платили 9000-10000 рублей.-самовластие руководителя магазина.Что хочу ,то и ворочу!Хочу не делаю возврат брака,подумаешь потом проверка нагрянет.Хочу прихожу к 12 на работу,хочу ухожу в 4 часа ,пока супервайзера нет.Супервайзера тоже частенько не наблюдалось,а если наблюдалось то на часа 3 не больше.Чего они хотят показать своим подчиненным этим не понятно!Хочу покурю пол часика ,а потом прогуляюсь,подумаешь там один сотрудник работает ,а другой админ товар принимает.Или подумаешь у меня сотрудники после ревизии ,не спавшие ,во вторую смену по гр...

Достоинства ТРИ копейки платят вовремяНедостатки Недостачи,брак все спишут с вас,до 300 т.р. доходило порой))) Ночные ревизии (после которых вам придется выйти на смену) и праздничные дни не оплатят в двойном размере,да и такси за свой счет. Ох уж это руководство)) корону напялили сотрудники каждого подразделения и учебный центр и служба персонала и региональные,собеседование проводят,обучение нет,ходи стажируйся бесплатно и не факт ,что возьмем)) штат набирают сами сотрудники,платят за поднятие объявление,а кадры не знаю что там делают,дальше инструкции все равно не знают ничего. Заставляют делать табеля,графики и прочую отчетность в отсутствие управляющего, вам вынесут мозг и не заплатят ни копейки,мотивации оплатят через пол года после их выполнения ,если не уволитесь раньше)))13% вычитают даже с тех кто нетрудоустроен. условий для труда не создают,все за свой счет! А зп 13-16 т.р.,

Достоинства нет!!!!!!!!!!!!!!!Недостатки сплошь и рядом. руководство просто плюет на своих подчиненных. ощущение, что у них нет обязанностей, а только права. работник не имеет права голоса. работает как вол за копейки. все проблемы магазина должен решать работник. не говорю уже о личном времени и личной жизни. ее вообще не будет, если работаешь в этой сети. даже в свои выходные нельзя что-то планировать, так как в любой момент могут вызвать на работу. штрафуют за все подряд. про инвентаризацию вообще молчу. пересчет в ночь, да еще до самого утра, а потом снова на работу , не имея возможности даже поспать пару-тройку часов. руководители сети просто евреи, жадные, мелочные. превратили магазины в какую-то мусорку. элементарно пообедать нет условий. работник просто не может нормально дышать, ибо ни кондиционеров , ни вытяжек нормальных нет. товаром все завалено, подсобных помещений нормальн...

Достоинства ЗП платят без задержек! Коллектив ( продавцы,администраторы и управляющие) очень сплоченные,дружные,легко влиться в тесный коллектив. управляющий с 10 августа,умеет создать рабочий настрой и настроить на позитивный лад,а девочки продавцы и администраторы,отлично поддерживают этот лад и настрой!!!Недостатки БРАК, БРАК и снова БРАК!!!! А остальное каждый знает сам!)))