Работа в sela - Отзывы сотрудников

Достоинства приятный офисНедостатки Менеджер по подбору персонала - Артём не компетентен. Звонил чрезвычайно часто и требовал телефоны моих знакомых и коллег с прошлых мест работыПосле собеседования и выполнения тестового задания перестал выходить на связь, начал игнорировал письма и звонкиИнтересно, в курсе ли этот "специалист", что по закону, я имею право знать причину отказа (иначе как это рассматрвиать?) статья 64 ТК РФ (часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)Благодаря приятельнице, что там работает, я в курсе, что на мое потенциальное место взяли человека и вовсе без опытасерая зп

Достоинства Обещали хорошую з/п, работа несложная, непыльная, спокойнаяНедостатки Очень сильно нуждалась в вечерних подработках, так как являюсь студенткой. Позвонила очень милая девушка из компании, рассказала подробно всю информацию:з/п, график, обязанности, пригласили на собеседование. Приехала на собеседование, меня встретила милый администратор, толком ничего не рассказала, сославшись на то, что мне все объяснили по тлф. Пригласила на стажировку, я естественно, согласилась, приехала на следующий день. 1.5 часа была стажировка: здороваться с покупателями, говорить про акцию, развешивать вещи. Это не сложно. В конце стажировки подошла админ, сказала, что берут, напомнила какие документы надо брать для оформления, согласовали график. Сказала, что сейчас сломалась программа и не может точно сказать, когда мне выйти на работу.Обещала позвонить на следующий день.Но звонка так и не поступи...

Достоинства На работу можно устроиться без опыта вообще. Заведут трудовую без проблем. Не смотрят ни образование ни дипломы. Собеседование проводит управляющая магазина, быстро, и приглашают на пробный день. Работа не пыльная, следить за порядком в зале и пробить на кассе. Зп низкая, но терпимо, особенно если на полставки или больше нет вариантов устроиться. Можно покупать себе вещи за полцены.Недостатки На ногах все рабочее время, если есть какие то проблемы лучше даже не соваться. Материальная ответственность. Праздников нет кроме 1 января. Даже государственных.Коллектив чисто женский, могут обсудить и за спиной, особенно когда под закрытие нет клиентов и скучно просто стоять.

Достоинства Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФНедостатки Пришла на собеседование на должность продовца сразу в магазин. Администратор рассказала подробности. Сменный график по 8 - 10 рабочих часов в зависимости от нагруженности магазина. О зарплате - 0.5 ставки (в лучшем случае 0,75) итого 11 тыс. в месяц. Уверена, что премиальные такие же смешные. Так как магазин был пустой в разрар подготовки детей к школе.11 тыс. в Санкт-Петербурге!

Достоинства НетНедостатки Просто ужасные сотрудницы .В мой первый рабочий день (стажировка)мне нахамили абсолютно ВСЕ сотрудницы. Одна из девушек с недовольным лицом начала мне рассказывать о магазине, ну как рассказывать, всё что она сказала, это "вот там мужское, там женское, там детское". На вопрос что нужно делать,она ответила консультировать покупателей. Я спросила "как именно консультировать? Здороваться или рассказывать про одежду?" На что она ответила с таким недовольным лицом " ну здороваться ты чо не знаешь как работать что-ли?" На что я тяжело вздохнула, т.к. она ничего внятно объяснить не могла, а что-то делать мне нужно было. На мой вздох она заорала на весь магазин " вон там дверь, не нравиться - уходи!" Затем она пошла на кассу очень эмоционально и громко начала рассказывать другим сотрудницам обо мне, благо я точно не слышала что именно, но видела их все 4 лица, которые ...

Достоинства Уже нетНедостатки Уважаемые Остроброды! Как же некрасиво вы поступаете со своими работниками, которые не смотря ни на что верно работали у вас много лет. Хотите выплатить нам одну зп и не сокращать? Вы нас вынуждаете бороться за свои права. Представьте себе последствия. Большинство обиженных сотрудников, и я в том числе, обратимся в трудовую инспекцию, вы нарушаете наши права, и напишем заявление, что нас незаконно оставили без положенной тройной выплаты, и отказались официально сокращать. Более того, мы составили письмо, которое будет отправлено в приёмную президента, и продублированно в виде заявления в прокуратуру. Мы подключим все социальные сети и СМИ, и информация о том что Остроброды из Sela кинули своих верных сотрудников, прогремит на всю страну. Поверьте, мы никогда так не поступили бы, если бы вы сделали всё по чести и закону. Я, от лица всех коллег, требую нас оф...

Достоинства Уже нетНедостатки Уважаемые Остроброды! Как же некрасиво вы поступаете со своими работниками, которые не смотря ни на что верно работали у вас много лет. Хотите выплатить нам одну зп ?Вы нас вынуждаете бороться за свои права. Представьте себе последствия. Большинство обиженных сотрудников, и я в том числе, обратимся в трудовую инспекцию, вы нарушаете наши права, и напишем заявление, что нас незаконно оставили без положенной тройной выплаты, и отказались официально сокращать. Более того, мы составили письмо, которое будет отправлено в приёмную президента, и продублированно в виде заявления в прокуратуру. Мы подключим все социальные сети и СМИ, и информация о том что Остроброды из Sela кинули своих верных сотрудников, прогремит на всю страну. Поверьте, мы никогда так не поступили бы, если бы вы сделали всё по чести и закону. Я, от лица всех коллег, требую нас официально сократ...

Достоинства нетНедостатки ужасный HR (ФИО), мог бесцеремонно позвонить в любое время дня, обращаться сразу же на "ты" и спрашивать контакты новых людей, подходящих на мою должность, еще не пригласив меня в офиспосле моего собеседования с руководителем пропал, не поднимал трубку. на всяческие требования согласные с трудовом законодательстве на основании статьи 64 ТК РФ об отказе в заключении договора - отмалчивался

Достоинства Не увиделаНедостатки Отработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии(все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет - это постоянно меняется, сегодня ты так - завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:" если тебе надо, бери отпуск за свой счёт".На сайтах написано з/п продав...

Достоинства Достоинств не назвали в работе данной фирмеНедостатки Весьма не дружелюбное отношение к соискателям. Не удивительно, что вакансия достаточно долго висит на сайте объявлений. К такому начальству мало кто пойдёт работать. Менеджер магазина всеми путями показывала, как трудно и тяжело работать, как много требуют. Не одной положительной черты не назвала. Явно ей работники не нужны.

Достоинства Тц. МЕГА Оплачиваемая стажировка. Белая зп на карту Райфайзен. 2/2. Устроится просто , берут всех подряд.Недостатки Выдают трудовой договор только после испытального срока. Не оплачиваемые праздничные дни. Продавец- кассир ( 115р в час, минус налог 13%) обязанности: приветствие, акциии , работа с покупателем на высшем уровне ) касса в программе 1с.8всегда тормозит , часто не работает ( покупатели не довольны , ругаются ) также в обязанности входит : инкассация в пн, ср, пят, вос. Приём поставок . Закрытие магазина . ( остаётся только один продавец - кассир . В договоре про премию ничего не написано . Руководство решает платить или не платить . График с 9:00до 22:00 или с 10:00до того как сдадите инкассацию и примите поставку.В 9 утра нужно приходить , чтобы подмести весь магазин , вылить воду , выкинуть мусор , по таскать тяжёлые коробки , маникены . Руководство на первый вз...

Достоинства Официальное трудоустройство. ЗП достойная всегда во время, без задержек. Оплачиваемый отпуск. Отличный коллектив.Недостатки Работала долго в ТЦ Мега и проходимость высокая, сильно устаешь от этого ритма. В подсобном помещении, только куллер и стол.1 час на обед, при этом пока отстоишь очередь в туалет и сходишь разогреть еду в Икею, 30% обеда проходит и если работаешь 10-12 часов, то на посидеть отдохнуть остается 30-40 минут. Мотивации практически нет, кроме премии лучшего продавца. Бесконечная слежка за каждым твоим шагом (Управляющая пол дня сидит и смотрит камеры). Бесконечно обвиняет всех сотрудников в воровстве. В период спада продаж, каждый день писали объяснительные по причине не выполнения плана, которые часто необоснованно завышены. Региональное руководство грубое, относятся к сотрудникам как к пустому месту.

Достоинства В ТЦ Вегас я проработала 3,5 года могу сказать , что хороший руководитель Янина Александровна Руководитель всегда идёт на встречу , поддерживает сотрудников , умеет находит индивидуальный подход к людям .Если я решу снова где-то работать , то с радостью буду находиться в одной команде с данным руководителемНедостатки Необходимость прибавки зарплаты !

Достоинства Их нет...Недостатки Пришла туда на работу, в офисе уже со мной общались на похрен,пришла в магазин села в ТЦ ариал, коллектив постоянно тупо шутил, уволилась так как подставили. Бабыьтам с завышиным чсв

Достоинства Зп во времяНедостатки За последнее время компания падает всё ниже и ниже! Не советую устраиваться на работу! Большинство управляющих- это самодуры,которые думают,что они Боги! Продавцы это совсем не люди,хотя благодаря им,и получают офисники зарплату. Все стукачи и предатели. Так что стоит 100 раз подумать,прежде устроиться туда на работу.