Отзыв сотрудника о компании sela Новокузнецк
11 августа 2023 г.
Назвали одну ставку на собеседовании, по факту другая, обещали график 2/2, но конечно же никаким 2/2 даже не пахло, отвратительный директор, который абсолютно ничего не знает и не понимает, с каким бы вопросом ты бы не подошел — в ответ ступор, незнание, агрессия, очень низкая зарплата, абсолютно не конкурентная, план на магазин заоблачный, о премии даже речи идти не может, перерывы мизерные, иногда на обед могут отпустить вечером под конец смены. Нет достоинств
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства к сожалению достоинств нетНедостатки Хочу оставить отзыв для руководства,о управляющей Асе которая на мой взгляд превышает свои полномочия!Она заставляет сотрудников покупать товар на свои деньги что бы поднять показатели при том что сама этого не делает,на обед даёт 15 минут за весь день(хотя он должен быть целый час),помимо этого сотрудники магазина работают не смотря на график т.е она их вызывает в выходные дни работать часы естественно не оплачиваются интересно над ней начальство знает об этом или работать за бесплатно это норма? В общем возможно организация и не плохая если бы не управляющая которая нарушает закон и под её руководством вообще работать невозможно она создала адские условия для сотрудников!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Наверное, тот, кто написал предыдущий отзыв, никогда не работал с плохим директором, который не только , как личность ужасен - ну да Бог с ним, был бы как управленец хорош! - но и здесь НИКАКОЙ. Ася же всегда успевает выполнить не только свои административные обязанности, но и помочь с приемкой/отправкой/развеской/переоценкой, выходит торговать в зал и т.д. и т.п.!!! Успевает следить за всем и крепко держит в руках весь процесс работы магазина. Я не помню дня, чтобы Ася ушла домой ровно в 18.00. Это всегда задержка: здесь доделать, здесь помочь. Я уж не говорю о том, что на моей памяти ни один директор не приходил на работу в 7 утра!!! Если говорить о компании в целом, то здесь есть свои плюсы: стабильно выплачиваемая белая з\п, оформление по ТК, лично для меня - удобное месторасположение. Также наш магазин находится в популярном ТЦ - это дает надежду на то, что комплекс буд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Читайте недостаткиНедостатки Екатерина, люди идут на работу ЗАРАБАТЫВАТЬ, а не тратить денгьги на поднятие сиар и юпт, а так же не хотят там пахать безвозмездно. Если Асе это нравится , то ради бога, но другим то это зачем? Сейчас 21 век и напоминаю , что крестьян уже нет, которые будут рабоиать за кусок хлеба и спасибо. И ты кстати на своих бесплатных переработках и покупание носков теряешь ой как много тысяч рублей в месяц и не говори якобы , что в оранжевом такого нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Зп без задержек, оформление офиальноНедостатки Всегда много заданий, скучать не приходилось.Не знаю почему тут про Иру так написали, не согласна, да график мог меняться, но а как по другому если другие продавцы, кто болеет, кто ещё что. Я хоть и не много работала, но о директоре сказать плохо не могу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Ася хвалит себя,подписываясь Екатериной,это в ее стиле.Подчиненные для нее ни что,она по их головам пойдет лишь бы начальство похвалило.Некомпитентный руководитель,заставляет покупать носки на приличные суммы,чтобы поднять показатели ,работаешь по 14 часов,а в графике 9,обед хорошо если 15 минут , и то если отпустят.Про график 2/2забудьте,хотя в объявлении вакансии именно такой график.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Пишу от своего имени – и раньше, и сейчас. Мне казалось, я ответила вам, но готова повторить снова. Почему вы считаете, что Ася ни во что не ставит своих подчиненных? Она постоянно помогает нам с приемом/отправкой товара: сканировать, распаковывать, чиповать, развешивать, наводить порядок на складе и еще много чего – а ведь это вовсе не входит в круг ее обязанностей. Стала бы она это делать, будь её отношение к нам таким, как вы пишите? Другой вопрос – переработка. Надо успевать всё – и регламентные работы выполнять, и хорошо торговать - ведь наша зарплата НАПРЯМУЮ ЗАВИСИТ ОТ ПРОДАЖ. Хорошие продажи – хорошая з/п. Работы всегда МНОГО! Считаете, что это не то, что вам нужно? Можно найти более подходящую работу. График у нас менялся - работали и 2/2, и 5/2 со сменами разной продолжительности. Делается это для того, чтобы выявить наиболее эффективный способ работы. Знаете, у ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0