Работа в SELA moms & monsters - Отзывы сотрудников

На собеседовании рассказывают сказки о карьерном росте, высокой зарплате, о том, что в ее магазинах (picanto, sela, line, jenavi) самые лучшие условия. На деле зарплату задерживают почти на месяц, и если ты посмеешь спросить про нее, на тебя еще со психом прикрикнут, что у нас зарплата выдается с 20 до 25 числа (хотя по закону не позже 10 числа). Но здесь свои законы. А когда все же ты дождался того заветного дня, ты обнаружишь, что заплатили меньше на 2000, 3000, 5000 рублей (зависит от того, как часто ты надоедал начальству про зарплату или просто не нравишься ей). Когда же ты спросишь по какой причине, выяснится, что она решила понизить % от продаж, не предупредив никого, просто она решила, что вы слишком много заработали. Предприниматель [Т.] И.Н. мало того, что обманет, так еще и проедет по всем своим точкам и обосрет всех и всё, такие сплетни разнесет еще и сама сказки сочинит. нет...

Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие, не тратьте своё время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиеся дни работа упаковщиком ВБ. Да, да, вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на ВБ. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать ВБ на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они ...

Всех приветствую! Очень долго думала, написать отзыв или нет, но все же решилась. Начну с того, как вообще пришла в эту компанию. Меня в самый первый раз приглашали в магазин «Zarina», но так сложилось, что по семейным обстоятельствам я не смогла устроиться и вынуждена была отказаться. Далее прошёл год, может, и больше, я возобновила своё резюме, и мне тут же опять позвонили с этой компании, только теперь предложили в магазин «Sela», так как ТЦ находился в шаговой доступности — я согласилась. И тут начинается все самое интересное)) Мне назначили собеседование, ну и конечно, немножко рассказали про условия компании и про ЗП в размере 40–45 000, на следующий день пришла на собеседование, и директор провела мини-собеседование, если, конечно, это можно назвать собеседованием, сказала мне подумать, мол, ЗП не соответствует тому, что обещали, ну и к вечеру дать ответ. После моего положительног...

Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всём, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале, и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час-пик, зная эту кухню. Таким образом, просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать, никого не волнует, что вы пишете, свесив язык, вас ещё будут тыкать, почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей в час, по факту нужно отнять нало...

Руководство поменяйте, пожалуйста, — регионал [М.] или [Е.] (не помню), [О.] мерчендайзеров и так далее! Очень грубо разговаривают, приходят каждый раз, как [Л.] Летучая — на проверку! Что касается сотрудников внутри магазина — спрашивают у тебя пароль от кассы, чтобы делать недостачи, на тебя воруют, ооочень много! Карьерный рост только с вышкой!

Пришло сообщение о том, что нужен работник на Ленина, спросили, во сколько удобно приехать на собеседование. Ответила, что могу на след. день. Когда я спросила, куда подъезжать, то мне ничего не ответили. В итоге игнор, и после моего «ауу», мне ответили: вакансия закрыта! А оповещать об этом сразу ваших эйчаров не учили?

Компания не оплачивает праздничные дни по повышенной ставке. Во время карантина попросили перейти на ставку 0,5, после карантина так и оставили на этой ставке. Маленькая з/п, выходит около 30 000, планы выполняют только флагманы..

Увидела вакансию, мне подошла, т.к. работа с частичной занятостью, откликнулась, мне уже через час написали, пригласили на собеседование. В этот же вечер сходила на собеседование, встретила девушку, все рассказала подробно, что ищут хороших сотрудников и т.д., пригласили на стажировку. На следующий день я пришла, я без опыта работы, думала, мне подробно все объяснят. Девушка, которая вчера мне рассказывала об их магазине, бегло пробежала по акциям, там женское, тут детское и все. (Когда я пришла, другой стажёр, как и я, ушёл) было много покупателей, я пыталась им помочь, что-то спрашивала у других девочек в зале, какому вошедшему рассказывала про акции, помогала в примерочной. Пока я работала, видела очередь ещё таких же, как я, девчонок на собеседование, краем уха услышала, что девушку приглашают на стажировку на следующий день, так же, как и меня. Кстати, я задержалась на стажировке и ...

Работала в тц Меркурий, город Санкт-Петербург. Хамское отношение к работникам, подставы, управляющая дура полнейшая без малейшего навыка в работе. Эти копейки того не стоят, даже не думайте идти работать в эту компанию! Работать там — не уважать себя вообще! За 10 тыс. в месяц вы будете пахать одна в магазине, таскать на себе коробки, при этом вас заставят ещё бегать от кассы ко входу для приветствия клиентов, притом админы и управляющая будут мило обсуждать выпитое ими кофе в кабинете, устраивая себе перерыв часа на два!

Основных проблем две. 1. Компания жадная до жути, ставят планы на месяц очень высокие, которые, как бы вы ни старались, можно выполнить раз в 3–4 месяца, т. е. основные месяца вы получаете мизерную зарплату без премии. Эта зарплата абсолютно неконкурентоспособна. (это касается всех позиций) не только администратора. От этого регулярная текучка штата. Неужели за столько лет существования МФГ нельзя было зафиксировать премию как в других компаниях? Это не первая моя работа, и везде, где нет личных продаж, премия была фиксированной от часов, независимо от выполнения плана! 2. Это праздничные дни, которые не оплачиваются. Прямое нарушение ТК РФ, но сейчас в комментарии напишут ответ «Вам дают отгулы». Но это не так! Их навязывают насильно, и в итоге ты будешь работать в свой отгул! Есть множество доказательств в виде рабочих писем! Думаю, если пара магазинов напишет в Трудовую инспекцию, то ...