Отзыв сотрудника о компании Sea Project Москва
23 октября 2013 г.
Достоинства Был на собеседовании. Менеджер — весьма приятная девушка, а руководитель нового отдела, где открылась вакансия, произвёл просто великолепное впечатление. Сразу видно, что такую ответственность — возглавить отдел — дают достойному человеку, что для меня много говорит и о руководстве, и о возможных перспективах. Я не льщу, просто понимаете — разговаривать приятно.Я очень люблю собеседования по существу, где тебя оценивают как профессионала. Вот схема проекта, вот тестовое задание — и последующее предметное обсуждение результатов — далее идёт обсуждение методики разработки проектов, далее — планы отдела на будущее. Всё! Никаких "распишите годы своей работы по месяцам" (я работаю более двух лет), "расскажите про хобби" или вообще "будете ли вы скучать по прошлому коллективу" — я такую хрень встречал на собеседованиях. Это техническая должность, чёрт возьми! Так что моё впечатление уже с порога — очень хорошее.К сожалению, не пошёл работать в "Си Проект" просто потому, что меня переманили на руководящую должность в другой компании. Честно говоря, до сих пор немного жаль, но при выборе между двумя хорошими вариантами иначе никак — кого-то приходится расстроить — увы.Тем не менее, отрицательный отзыв меня удивил, и просто из чувства справедливости я пишу здесь и советую читателям следующее:1) Ходите, ходите на собеседования, не ленитесь. Смотрите своими глазами. Думайте своей головой. Если вас смущают какие-то отзывы, спросите прямо на собеседовании о них — вполне возможно, что отзыв вообще родом из другой должности, другого отдела, с которым вы никогда не будете работать.2) Так не бывает, что человек идёт на работу писать инструкцию для бортовых систем авианосца, а вместо этого расставляет ссылки. Он или что-то не может, или что-то не хочет делать. Я вас уверяю. Спросите на собеседовании, чем вы будете заниматься, в каких условиях, с кем вместе. Здесь вам точно ответят.3) Дополняя предыдущее. Я не встречал таких работ, где человека учат. Представьте, что вы — школьный учитель. Два часа занимаетесь с ребенком, а в конце занятия ВЫ платите ЕМУ деньги за то, что УЧИТЕ его. Странная ситуация? По-моему, да. Вам платят деньги за работу, за результат. Но вместе с тем, сама работа учит вас — это называется опыт — и вы всегда можете обратиться к коллегам за помощью. Никогда не стесняйтесь обращаться.Смею также добавить, что бюджет у министерства обороны сейчас ощутимый и прописан на много лет вперёд — об этом мне на собеседовании не говорили, но я в курсе. Так что компания, ориентированная на военного заказчика, проживёт ещё долго и прокормит вас хорошей и абсолютно белой зарплатой.Такая вот вам информация для размышления. Пробуйте, составляйте собственное мнение. Попросту — не ленитесь.Недостатки Но да, когда я пришёл на собеседование, менеджеру пришлось спускаться за мной на первый этаж, так как у охраны не оказалось временного пропуска. Впрочем, эту оказию обещали устранить.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства ГрафикНедостатки Их множество. Пришла работать на заявленную должность "корректора", что по сути не является правдой. Нужно просто отцифровывать документы, не вникая в смысл. И должность называется " техник". Группа техников - это сборище хабалок, с неприличным разговорами. Если ты красивая и умная, то они тебя выживают из коллектива (это не только моё мнение, но и сотрудников-мужчин). Интересная оплата труда: внутри группы разные расценки з/п - кто-то получает значительно больше, кто-то меньше, а обязанности у всех одинаковые. Карьерного роста вовсе нет. Руководитель отдела по персоналу базарная баба. Сборище быдла
Нет комментариев
0
0
Достоинства Не заметноНедостатки Пригласили на собеседование по по почте, выслали описание вакансии, потом позвонили. У компании не было отзывов, пришлось ехать. Находиться ао Красный дельфин на Нарвской, уже непосредственно в офисе озвучили что это дочерняя компания СИ Проект, они находяться в одном здании. Грубо говоря она и та же компания. Рабочее место не показали, попросили заполнить анкету, далее было короткое собеседование и собственно сказали ждать звонка. Выйдя с собеседования захотелось почитать отзывы про СИ Проект (раз это одна и та же компания). После прочитанного захотелось вернуться забрать анкету и больше никогда туда не ходить. Почитайте отзывы о СИ Проект и всё станет ясно. И мне стало ясно почему они прячутся под названием Красный дельфин.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ПлатятНедостатки График стал менее удобным вам решением руководства, трудовые договора заключают по месяцу, переписывают их периодически и требуют подпись. Вообще цирк, большинство негативных отзывов в сети говорят всё как оно и есть. Карьерного роста нет, индексации зарплаты нет, договора срочные по 10 день людей мурыжат и т.д. и т.п.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ну оклад получите, и то пока договор действует. Студентам может работа подойдёт, если не страшно замарать трудовую книжку.Недостатки Договор срочный, львиная доля оплаты - премия, в локдаун не выплачивается. О непродлении договора вы узнаете последним. Обещания ежегодной индексации зарплаты - туфта, тут многие годами сидят на примерно 40 т.р. и ничего не меняется, плюс текучка, новым чем-то дают зп побольше, а старые бомжи обучают, отсюда и вытекает, что продукция - говно редкостное
Нет комментариев
0
0
Достоинства Когда 2 года назад я устраивался в компанию, меня очень напрягали отзывы, которые я читал в итнтернете. Но по опыту прошлой работы я понимал, что обычно их пишут обиженные ушедшие сотрудники или конкуренты. Что подтвердилось и в данном случае! Условия отличные : хороший уютный офис, дмс, корпоративы (на день компании с выездом за город), годовая премия, корпоративный волейбол, а главное - работа есть, работы много, есть перспективы. Кто-то в отзывах пишет про то, что зп состоит из оклада и премии, да, но так сейчас практически везде! И лично я ни от кого ни разу не слышал, чтобы кого-то лишали премиальной части. В пандемию также все выплаты были. Также лично для меня является хорошим показателем, что весь костяк сотрудников работает здесь много-много лет. Есть много молодых специалистов, кто выросли вместе с компанией и продолжают работать. Компания развивается, открывает но...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0