Достоинства Белая зароботная плата, наличие отгулов за переработку, квалифицированный технический персонал. Неплохой старт для начинающего работника и болото для опытного специалиста с хорошим стажем работы.Недостатки Весьма не комфортные условия труда (дикая плотность человек на кв. метр офиса), наличие системы учета рабочего времени и отчетности об потраченном рабочем времени, боязнь руководства, непрозрачность условий труда (то о чем говорят на собеседовании не совсем соответствует действительности). Специалист отдела кадров бездушный и неквалифицированный специалист.Исходя из вышеуказанного формируется текучка перспективных кадров, что главный показатель перспективы работы и карьерного роста в компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 ноября 2013 г.
Достоинства Белая зароботная плата, наличие отгулов за переработку, квалифицированный технический персонал. Неплохой старт для начинающего работника и болото для опытного специалиста с хорошим стажем работы.Недостатки Весьма не комфортные условия труда (дикая плотность человек на кв. метр офиса), наличие системы учета рабочего времени и отчетности об потраченном рабочем времени, боязнь руководства, непрозрачность условий труда (то о чем говорят на собеседовании не совсем соответствует действительности). Специалист отдела кадров бездушный и неквалифицированный специалист.Исходя из вышеуказанного формируется текучка перспективных кадров, что главный показатель перспективы работы и карьерного роста в компании.
Нет комментариев
0
0
06 марта 2014 г.
Достоинства НетНедостатки Не знаю, как в других отделах, а у нас вся организация рабочего процесса была построена явно не через правильное место. Огромнейшая куча документов печатается (В том числе, код исходников и дамп базы данных) и создается за время проекта, и при этом ни одного полезного — терминальная стадия бюрократии.Руководство либо некомпетентное, либо абсолютно не мотивировано создать качественный продукт. Тестирование в отделе поставлено через то же место — мой коллега был вынужден проводить тестирование "на глазок" ввиду отсутствия необходимых документов. ТЗ составляется под конец проекта, желания заказчика конкретизируются иногда даже позже. Используют старые и не очень удобные архитектурные решения.Коллектив невероятно скучный. На собеседовании приукрасили условия работы — вопреки обещаниям, я не смог договориться сдвинуть график даже на час-полтора с варианта 9:00-18:00....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
03 апреля 2014 г.
Достоинства Отсутствие переработокБелая з/п.Недостатки Даже не знаю, с чего начать.- Далеко не всё, сказанное на собеседовании, будет правдой - в компании по какой-то причине утвержден жёсткий график 9-18, хотя никто из команды с клиентами не общается, и в таком графике смысла нет. На собеседовании вам скажут, что график можно будет сдвинуть. Это ложь - "привилегию" сдвинуть график на 1 час (!!!) тут имеют только те, кто работает от 2-3 лет. ДМС дадут после года работы. Следят за интернет трафиком (вы подписываете бумагу о 250 Мб (!!!) трафика в месяц), вся ваша история доступна кому угодно в компании и висит на вики.Процесс: жизненный цикл ПО здесь имеет особо извращённую форму - ставятся сроки, однако не даётся вменяемой документации, соответственно изменения вносятся прямо в процессе работы, а иногда - после её окончания. При этом изменения могут быть кардинальными и приходится многое...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
27 августа 2014 г.
Достоинства Есть заказы, коллектив хорошийНедостатки Переработок полно, интенсивность у всех высокая. Начальник может какой и ценит, но видимо не повезло(( Отношение такое, что незаменимых людей нет, бывает очень агрессивным.Как уже писали график с 9 до 18 ч. Чтобы уйти на час надо писать заявление. Обед гибкий с 12 до 15ч, в офисе нет кухни, микроволновки. В комнатах насажено по многу человек один к одному. На испытательный оформление по договору, как положено. выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
Нет комментариев
0
0
28 сентября 2014 г.
Достоинства Данная компания заняла хорошую нишу, т.к. заказы от государства (ВМФ) всегда выгодно и стабильно, даже если они от ЦКБ "Рубин". Отсюда и вывод = Белая ЗП! ЗП перечисляется 2 раза в месяц, иногда бывают небольшие задержки, но это очень редко.Моё личное мнение - это хорошее место, где могут закрепиться выпускники ВУЗов на первое время. Хотя если честно, то посади любого школьника, он легко справиться с данной работой, т.к. у них усидчивости и скрупулёзность хоть отбавляй, не у всех правда.Обед варьируется с 12:00 до 15:00, но за час нужно уложиться, хотя мы частенько давали себе расслабиться чуть более часа) Приятно, что рядом расположено много разнообразной кухни, на любой вкус и любую сумму, обошли почти все, от студенческой столовой "Петровский" (макс сумма 110 р.) до м.Нарвской (макс. 500р.)Приятный было заглянуть в Кафе-Бар "Место встречи", где литр сока стоит 300р., но эт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 декабря 2015 г.
Достоинства При трудоустройстве заключается временный трудовой договор. По его окончании - аттестация. Аттестация представляет собой экзамен, где надо тянуть билеты с тремя вопросами. Если на аттестации получена низкая оценка, то следующий трудовой договор не заключают, а сотрудник подлежит увольнению. Зарплата низкая, перспективы её повышения отсутствуют. Карьерного роста как такового нет. На вышестоящие должности берут людей с улицы. За время моей работы уволилось очень много людей с разных отделов и должностей: аналитики инженеры программисты. Несколько человек устраивались сюда работать, смотрели на этот балаган и на следующий день увольнялись. Отношение к сотрудникам хамское. Одного человека решили опозорить, после его увольнения всем сотрудникам разослали письмо в котором было написано, что этот человек уволен по желанию работодателя. Распространена система стукачей и доносительств...