Отзыв сотрудника о компании Sea Project Москва
31 октября 2013 г.
Достоинства нет.Недостатки Офис ублюдочный - всех забили в общий хлев, сидят в тесноте и духоте. Кадровичка - не замутненное интеллектом блондинко, сразу заставляет заполнять издевательские простыни анкет. Знание программирования не обсуждалось вообще. Программисты на "собеседовании" со стороны "работодателя" не присутствовали. В итоге вынужден был уйти. У них сейчас вагон вакансий, т.е. старые разбежались, а новых с таким подходом не найти.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я проработала в компании более 5 лет, и уже примерно столько же там не работаю. Моего отзыва здесь бы не было, если бы на днях я не встретила коллегу, с которой поступили, как когда-то со мной. Треш в Си проекте не прекращается, увы. Подробно остановлюсь на самой невероятной дичи — увольнениях! Пришла я сюда на контрактных условиях вместе с 15−20 коллегами (здесь любят набирать пачками). Всем нам обещали продление контрактов при хорошей работе (не ведитесь). В скором времени я стала помощником нормоконтролера, могла легко оценить работу любого сотрудника в отделе. Тогда я узнала, что моя зп гораздо ниже моих коллег, а вот работа у нас одинаковая (неприятненько). Контракты заканчивались, начальство тянуло до последнего. Большая часть сотрудников о дальнейшей своей судьбе в компании узнавала в последний день, то есть за пару дней до нового года (с праздничком и досвидули). Уволили многих и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Внутреннее ПО не справляется с увеличенным количеством персонала. По несколько секунд выполняет простые действия, а выполнения сложных операций можно и по 30 минут ждать. Этим летом страдали от жары, кондиционеров нет. Слабая система поощрения. При мне пробовали ввести — продержалась 1 месяц и отменили. С индексацией зарплаты по рассказам бывалых туго. Она формально есть, но фактически незначительна. Срочный договор добавляет стресса по Новый год коллективу.
Нет комментариев
0
0
Заработная плата состоит из официальной части и премии. На вакансии прописывают сумму вместе с премиальной частью, которую могут забрать, если ты не выполнил задачу в срок, поставленную руководителем проекта. Руководители унижают, придираются, оскорбляют; за пятиминутный отдых в положенное обеденное время напишут плохой отзыв во всех подробностях. А сами не стыдятся в течение всего рабочего времени сидеть за телефонами, смеяться, болтать с сотрудниками, уходить «по делам». Трудоустройство по срочному трудовому договору, однако это не отменяет того, что в удобный для руководителей момент они могут вам напакостить и уволить вас. Выплата заработной платы вовремя, дружный коллектив.
Нет комментариев
0
0
Договор срочный, львиная доля оплаты — премия, в локдаун не выплачивается. О непродлении договора вы узнаете последним. Обещания ежегодной индексации зарплаты — туфта, тут многие годами сидят на примерно 40 т.р. и ничего не меняется, плюс текучка, новым чем-то дают зп побольше, а старые бомжи обучают, отсюда и вытекает, что продукция — [censored] редкостное.
Нет комментариев
0
0