Отзыв сотрудника о компании Сдек Томск
16 февраля 2021 г.
Отвратительная компания, в плане отношения к людям, недоброжелательные сотрудники. Обманывают, говорят одно, а по факту абсолютно все иначе, в самом худшем смысле. Работать у них курьером никому не посоветую. Г.Томск.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания СДЕК. Не оформляет трудовой договор, не отчисляет налоги (возможно месяца через 2 соизволят). Работа с 10 до 8, по факту с 9 до 21. Нет никакого обеда (когда успеешь, а может и не успеешь). Носить тяжести весь день и не маленькие. Постоянные штрафы и наказания (за все подряд). Материальная ответственность. Платят копейки. Хотите бесплатно [censored] здоровье — идите в сдек.
Нет комментариев
0
0
Не в коем случае не устраивайтесь в эту компанию… не адекватная оценка труда… Оценивается не качество выполненной работы, а личностное отношении к «начальству» В компании присутствует «доносчик», которому необходимо лебезить, удовлетворять все ее прихоти, если не хотите потерять работу.
Нет комментариев
0
0
ооо СДЕК, Проспект Труда67Б. Хотел устроится в эту фирму на должность водителя- курьера с л/а. Приехал, заполнил анкету, менеджер расписал все красочно, но сказал что анкету будут просматривать неделю, потом позвонят, так как главный офис у них находится в Новосибирске., но наверное возьмут, так как им как раз требуются водители именно в том районе где я живу. Пока там посмотрят, пока решат и тд., в общем естественно через неделю никто не позвонил, заехал сам узнать, что мол тишина, не подошел сам или машина, так, так бы и сказали.. Но нет, видите ли на анкету мою еще ответ не пришел. Ну мне в общем то все понятно стало, уехал стал заниматься поисками другой работы. И вот через неделю позвонили и сказали.. Что им я не подхожу, потому что у них постоянные водители и постоянные клиенты) И они друг друга знают.. В общем слов нет, спрашивается где логика? Зачем давать объявления о поиске вод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работая 12 часов на пределе, даже без обеда, научившись к вечеру почти всему, говорят: мало напекали, вы нам не подходите. Обещанных наставников не было, разбирайся сам. Наставник [Р.] не может разговаривать, ему сложно выговаривать речь, сильно заикается, естественно меньше общается. Вопрос «как заплатить за отработанный день» поставил в тупик заику, но греб руководитель, якобы смены, ни разу не подошедший, ответил: платят только официально устроенным. На складе полный бардак, на хрупкие вещи грузят тяжёлые габаритные вещи, например, шин и т.д. Как-то так говорят. Столовая, похожая на кафе, чай, кофе, вода бесплатно.
Нет комментариев
0
0
Вообще даже не знаю с чего начать. Вообще с порога при трудоустройстве компания позиционирует себя как клиентоориентированная. Вообще ни разу не так. Имеется корпоративный университет где якобы всему этому обучают «как увидеть улыбку клиента» и т.д и т.п, но KPI (система мотивации сотрудников) говорит об обратном. Самое главное это количество отработанных клиентов качественно (нет). План таков, что качество не идёт в ногу с количеством. Это две разные вещи, которые не пересекаются. Проработал в компании полгода. В двух отделах. Изначально устроился работать в колл центр. Спустя месяц перешёл в отдел по взаиморасчетам. В отделе по взаиморасчетам полный треш с начальством. На руководящих должностях сидят люди без экономического образования. Вечные коллекторский отзвон клиентов у которых имеется долг по оказанным услугам (каждый третий клиент оплачивал ранее за услуги), если оплатил — «приш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0