Вёл переговоры по вакансии рекрутера. Прошёл все этапы, получил оффер с подписью Энн на согласованных условиях. И началось... Руководитель отдела подбора Стелла попросила прислать копии документов и заполненную анкету для проверки. Я указал личные данные, рекомендации, ожидая, что этим займётся их служба безопасности.
Но всё пошло иначе! Сначала Стелле не понравилось, что я брал проектную работу — в трудовой были соответствующие записи. Проекты были редкими, не только в рекрутменте, но Стелла решила, что это полностью портит мою репутацию. Пытался с ней обсудить, но она перебивала, бросала трубку, затем заблокировала.
Разве рекрутер не может попробовать себя в продажах месяц? Почему такое отношение к соискателям? Я выбрал ваш оффер, потратил время, а вас устроила лишь субъективная оценка, вопреки логике? Не хотите слушать, игнорируете, блокируете?
Остались крайне негативные впечатлени...