Работа в Schneider Electric - Отзывы сотрудников

Повёлся на рассказы HR — [Н.] [К.], собеседовала — о «престижной европейской компании», вышел на работу. Офигел, что описание вакансии от [Н.] отличалось от реальности процентов на 90%, коллектив — в основном гопники и приезжие (без обид), не понял, почему в ШЭ берут столько жирных женщин. Может, из-за сниженной по рынку зп не хватает денег на нормальную еду. Мужчины такие, кому за пределами офиса руки бы не подал, скользкие. В HR и вице президентах, на мой взгляд, советские имбецилы. В целом, пожалел, что потратил время, ушел в нормальную европейскую фирму. От ШЭ впечатление одним словом — «для [censored] и для рабов». Белая зп ниже рынка. Нормальный офис.

Повёлся на рассказы hr[Н.] [К.] собеседовалао "престижной европейской компании",вышел на работу. Офигел что описание вакансии от [Н.] отличалось от реальности процентов на 90%%,коллективв основном гопники и приезжие (без обид),не понял почему в шэ берут столько жирных женщин. Может из за сниженной по рынку зп не хватает денег на нормальную еду. Мужчины такие,кому за пределами офиса руки бы не подал,скользкие. В hr и вице президентах на мой взгляд советские имбецилы. В целом пожалел что потратил время,ушел в нормальную европейскую фирму. От шэ впечатление одним словом"для[censored]и для рабов".

Захотелось всё-таки не пройти мимо и оставить свой бранный отзыв) Может, кому-нибудь он будет полезен. Коллеги, хочу сказать, что плюсов как таковых перечислить не могу. Если честно, устраивался как транзитный вариант, и лучше бы не устраивался. Если хотите окунуться в атмосферу Совка, но только с европейским налётом, точнее, с заявкой на него, то вам сюда. Добро пожаловать. В своих замечаниях и аргументах я буду беспощаден, так как реально под конец достало отношение и сама система в компании. Моральный прессинг со стороны руководства. Ты никто и зовут тебя никак, если ты пришёл с улицы, если ты на начальной позиции и не умеешь подлизываться. Компания работает на аутсорсе, кроме высоких позиций и менеджеров среднего звена, а это значит, что в любой момент тебе сделают ручкой. Никакой страховки, никаких тебе персональных плюшек от компании как для штатных сотрудников, такое вот неравенст...

Если вам в жизни не хватает острых ощущений, вы мазохист, то вам в эту компанию. Особенно если вы без связей. Вам сделают лоботоскопию без операционно и так, что вас будет трясти и от нервов, и от проблем с мозжечком впридачу. У компании есть какая-то там награда за хорошее отношение к сотрудникам и ла-ла, но это все лицедейство. Работает в компании такая персона по имени Н. Д. Дея**ва. Друзья, если хотите за 5 минут [censored] интеллектуально, то послушайте ее триаду на митингах. Думающие, образованные люди пребывают в шоковом состоянии от IQ данной персоны (без преувеличения), но заискивающая улыбка 24/7 руководству, провинциальная «простодушность» и можешь нести всякую пургу и делать то же самое и получать экстаз. В общем, коллеги, это ГБ номер 33, где очень много шизоидов, поэтому лучше не надо, иначе анамнез будет очень плохой после всего этого. Good luck.

Итак, начну по порядку для всех кандидатов, которые хотят попасть в эту «замечательную европейскую компанию» 1. Объём работы просто бешеный. Работа не заканчивается никогда! После такого ада не хватит и нескольких лет, чтобы отдохнуть. Лично у меня была конкретная проблема с весом (похудела до 48 кг), вечный недосып и волос на голове практически не было. Вы будете пахать как рабы на галерах за нищенскую зарплату, которая не индексируется, поэтому 90% сотрудников — это провинциалы (ничего не имею против), которые приехали в Москву «зацепиться» и готовы пахать 24/7. 2. Зарплата. Как я уже написала выше, считать 45 тысяч рублей с вычетами зарплатой у меня язык не поворачивается, а особенно с таким объёмом работы. В момент трудоустройства я только окончила университет, причём это был МГУ, но все знают, что в нашей стране простому выпускнику очень сложно устроиться после окончания вуза, а зде...

внутри коррупция, по ячейкам SM6 в Москве все лержит под контролем около 10лет [С.] Кулиныч. сам приезжий. подчиненные тоже у него все немосквичи [У.] Ревва, [Г.] вымогают деньги у дистрибуторов и т. п. партнеров компании. счет идет на миллионы рублей. Начальству известно, но реакции нет.

Добрый день! Хочу рассказать всем о компании Schneider Electric (мировом эксперте в области управления энергией и автоматизацией — как они о себе пишут). Объявление на сайте www.hh.ru о вакансиях, и в условиях четко написано, что договор не трудовой, а договор аутсорсинга! Это компания — лидер??? Предоставляет рабочие места людям без какого-либо соц. пакета, без оплаты больничных, отчислений и пр.??? Трудовая инспекция обязана обратить свое внимание на Schneider Electric!

Schneider Electric (логистический центр в г. Лобня) Пятый год продолжается этот кошмар (как открылся этот лог. Центр (хотя по факту это склад с производством и офисом) В офисных помещениях стоят кондиционеры, а на рабочих всем плевать. Зимой у нас 0 градусов, летом в производственном отделе выше 30 градусов. Работаем по 12−13 часов с Пн по Пт, порой заставляют выходить в выходные. Кто не соглашается, лишают премии, а могут и уволить. Сейчас температура на производстве уже месяц 31 градус! Ответ начальства простой — не нравится увольняйтесь. Постоянных рабочих уже почти нет, набрали нелегалов с подрядных фирм. При приёме на работу обещали «человеческое» отношение и европейский подход. На деле синтетическая форма и 31 градус на рабочих местах по 12 часов в день. Нектрые отделы заставляют оставаться до 3-ех ночи! (работаем с 8 утра) на улицу как в тюрьме: каждые 2-а часа на 5ь минут. Около ...