Отзыв сотрудника о компании Schlumberger Новый Уренгой
17 декабря 2023 г.
Были большие надежды, но по итогу оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиваю скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, все быстрей-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, СИЗы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из-за санкций) — соответственно, грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать «раяры» доносы. Руководство порой несет такой бред… Будут в Тюменском учебном центре вам заливать какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там свое время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже, чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течение последних двух лет. Маленькие суточные — 700 рублей. Зарплата вовремя, оплачиваемая дорога до места работы, ДМС.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в лаборатории инженером-лаборантом. Работа круглосуточная, на работу тебя привезут, а вот уехать будет проблема, если месторождение отдалённое. Отношение руководства плохое, у начальника лаборатории есть свои приближённые, им все поблажки и быстрые повышения, и лишние бонусы сверху. Остальных гоняют во все самые трудные места работы. Большая текучка, люди уходят из-за такого отношения. Плохой коллектив и отношения. Оплачивается дорога на вахту и домой. Неплохая страховка
Нет комментариев
0
0
Если будете работать на месторождении в ХМАО или ЯНАО, на столовую не рассчитывайте, их просто нет. Питание в сутки — 430 руб., смешно с ценами на продукты питания на севере. Добраться с аэропорта до месторождения и обратно — твои проблемы, организованной доставки сотрудников нет. Условия труда критичны. Все стандарты не работают. Если требуется сделать работу, то на сломанной технике придётся сделать. У рабочих зарплата смешная — бонусная система. Получается, если ты день непосредственно делаешь работу на скважине, тогда идёт бонус. Если ты просто на базе пинаешь воздух, то ничего не получаешь. У и.т.р. зарплата на окладе, премии нет. Рабочие живут в кабинах своих машин. Водителям просто не выгодно работать, при ДТП виноват всегда водитель, отстраняют от управления ТС, и получается никакой зарплаты. Их нет
Нет комментариев
0
0
По факту: — многостадийные формальные отборы при трудоустройстве; — многолетние ожидания «в резерве»; — абсолютно забюрократизированная и совершенно негибкая структура; — возможность быть уволенным просто «потому, что у нас общее сокращение в связи с кризисом» (моего коллегу по работе так уволили в то время, когда он работал в США, где находился на птичьих правах). В целом получается, что если кому-то захочется избавиться от навязчивых иллюзий о крутизне работы в американских компаниях, то вам сюда. :)). Имидж самой крупной западной (кого-то это всё ещё привлекает) нефтесервисной компании.
Нет комментариев
0
0
Откликнулся я по их вакансии, в РФ. Имею довольно большой (и успешный) опыт в пусконаладке и сдаче технологических объектов (насосных ЦППД) на паре месторождений (на Приобке — бывал уже 5 раз, по разу — и на трёх других месторождениях, и в Заполярье). Со мной (после отклика на вакансию) связался специалист по найму персонала В. (контактный телефон — оканчивается на 4264) через мессенджер WhatsApp (являющийся продуктом организации Meta, подробности — есть здесь https://ru.m.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0_%D0%B8_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D1%82_Meta_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8). Фашистских взглядов я не разделяю. Более того, получены мною и те документы, что облегчат эмиграцию. Но пока не держу этот вариант в числе значимых. Так вот, там (в переписке через WhatsApp) мне было обещано техническое собеседование с вероятным н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Были большие надежды, но по итогу оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиваю скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, все быстрей-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, СИЗы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из-за санкций) — соответственно, грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать «раяры» доносы. Руководство порой несет такой бред… Будут в Тюменском учебном центре вам заливать какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там свое время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже, чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течение последн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в данной организации более 10 лет. Первые несколько лет нравилось там работать. Хорошее разделение труда, нормальный график, хороший коллектив, небольшое, но периодическое повышение окладов. Но потом Томский филиал компании присоединили к Тюменскому и сделали уже его филиалом. После чего о повышении зарплат мы забыли, у нас убрали бухгалтерию и отдел кадров, и за каждой справкой, и по любому вопросу приходится обращаться в Тюмень через сайт. Из Тюмени на присылали «эффективных» менеджеров, которые вместо грамотной организации работы придумывают всё новые и новые правила. Ввели в обязанность писать, так называемые, араяры; если не написал определённое количество, то лишаешься части премии. К руководству с вопросами подходить бесполезно, говорят всё пиши в араяре, пишешь по году и никакой реакции. Также части премии лишаешься по разным другим поводам, такое ощущение, что у начал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0