Отзыв сотрудника о компании SberTech Москва
03 января 2026 г.
Ничего не понравилось. Если коротко обо мне, я здесь работал backend разработчиком. Попробую коротко описать проблемы 1. Процессы Невозможно работать! Всё было и так плохо, но когда мы перешли на свой продукт (sbertrack, который объединяет в себе джиру, конфлюэнс, дженкинс и т.д.), всё стало ещё хуже! Намного хуже! Сборки по 2 часа проходят (а иногда по 5, даже без тестов). Постоянно что-то лагает. То есть задачу я могу сделать за 5 минут, но чтобы накатить на стенд — на это может уйти полдня, а то и день. Сборки часто падают по непонятным девопсовым причинам, никто ничего не знает. Стоит ещё упомянуть, что очень долго выдавали нормальный ноутбук и доступы. 2. Удалённая работа Мне повезло — была полная удалёнка. Но так не у всех, как повезёт. Если говорить про офис — офис неудобный. Конкретно я первые недели 2 ездил на Новоданиловскую набережную, по сравнению с офисом на Кутузовском — полное уродство, а именно: — Куча людей, опенспейс — Нет закреплённых мест. Я 2 раза случайно занимал чужое место — Столовая такая себе — Неудобно добираться от метро (15−20 минут пешком) — Кресла неудобные 3. Компетентность руководства Не скажу за всех, но руководство конкретно в нашей команде и в нашем кластере совсем некомпетентное, ни о каких рабочих отношениях не может идти и речи, переходят на личности. Мне, например, очень стыдно, когда в такой солидной организации люди позволяют себе ругаться матом. Для меня это и близко не норма. Корпоративной культуры нет. Если задача была описана аналитиком неправильно и по такому заданию реализовал разработчик, сделают крайним разработчика. 4. Роли в команде Аналитики не понимают, чем занимаются. Вроде что-то делают, но не понятно что именно. Кажется, занимаются бюрократией, из-за этого разработчик становится и аналитиком тоже. Разработчик сам себе описывает ТЗ, с этим ТЗ выступает на общей встрече, и если все одобрят, приступает к реализации. Вопрос: как новый разработчик должен написать ТЗ, не понимая проект? Для меня это тоже было загадкой :) Тимлид даже стек не знает, тут без слов) Не понимаю, чем тимлиды занимаются.. Сидят на глупых встречах, заполняют какие-то таблицы, собирают метрики.. Только тестировщики и разработчики что-то реально важное делают. 5. Развитие Никакого развития и близко нет. Если чего-то не знаешь (а так будет часто) — вряд ли помогут, каждый сам за себя. Документации совсем нет. Никто не заинтересован в том, чтобы ты развивался и рос как специалист. Всегда сделают крайним 6. Проект Архитектура бэкенда — огромный и страшный монолит. Огромное количество легаси-кода, много команд пишут код, ломая друг-другу функционал. Всегда кидают 100 500 замечаний на код-ревью, и замечания чаще всего высосаны из пальца! Чтобы получить аппрувы, тебе нужно сходить к разным людям из разных команд, всех их посвятить в свою задачу, и только потом, возможно, они поставят аппрув, сразу, но в 90% загадят загадочными замечаниями. Чаще всего, когда пытаешься выпросить аппрув, начинается дикий срач, пятичасовые встречи с обсуждением этого всего, и это всё затягивается ещё на неделю. Я считаю, что в нормальной жизни код-ревью должно происходить в рамках своей команды. Его должен проводить или более опытный коллега в команде, или лид (который ЗНАЕТ СТЭК :)) Фронтенд тоже — огромный кусок [censored]. Меня там не было, но пообщавшись с коллегами, я понял, что там всё ещё хуже. 6. Зарплата Зарплаты приличные, но повышать здесь не будут. Если проявите себя, будут тянуть нитки, выжимать соки. Годовая премия достойная.. Интересный проект, вроде как пристижный кластер
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ничего не понравилось. Если коротко обо мне, я здесь работал backend разработчиком. Попробую коротко описать проблемы 1. Процессы Невозможно работать! Всё было и так плохо, но когда мы перешли на свой продукт (sbertrack, который объединяет в себе джиру, конфлюэнс, дженкинс и т.д.), всё стало ещё хуже! Намного хуже! Сборки по 2 часа проходят (а иногда по 5, даже без тестов). Постоянно что-то лагает. То есть задачу я могу сделать за 5 минут, но чтобы накатить на стенд — на это может уйти полдня, а то и день. Сборки часто падают по непонятным девопсовым причинам, никто ничего не знает. Стоит ещё упомянуть, что очень долго выдавали нормальный ноутбук и доступы. 2. Удалённая работа Мне повезло — была полная удалёнка. Но так не у всех, как повезёт. Если говорить про офис — офис неудобный. Конкретно я первые недели 2 ездил на Новоданиловскую набережную, по сравнению с офисом на Кутузовском — по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0