Руководство, что в офисе сидит, не слышит вообще сотрудников, вы же не видите всю работу изнутри, могли бы к нам прислушаться. Когда жалуешься на работу приложения, только и слышишь" В курсе, разбираемся с этим". Клиенты тоже жалуются, но вот премии за плохую работу ПО срываются у курьеров и сборщиков. Клиенты ставят низкие оценки, потому что отсутствует товар, которого не было в заказе (косяк приложения) и за это отвечают сборщики и курьеры. Вводите отдельные оценки для сборки и доставки или отдельно за работу ПО, потому что надоело отдуваться за чужие ошибки. Желания нет работать в таких условиях, какой в этом смысл, если ты из-за чужих ошибок лишаешься премии?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права