Отзыв сотрудника о компании СБЕРБАНК Санкт-Петербург
18 февраля 2022 г.
Через постель попадают не только в фильмах и шоу-бизнесе! В Сбербанк-технологии тоже, видимо, такой путь. У меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик и меня пригласили на собеседование. На собеседовании меня познакомили с моим начальником. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббота, воскресенье, в понедельник я позвонила сама. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе. Прислали мне телефон [И.] [В.], с которым я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и Java. Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). Он позвонил и сказал, срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет, привезет их и пройдет со мной, так как в компании нельзя. Я говорю, что я приеду, может, все-таки. Он сказал нет, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста он спрашивает, какое белье на мне, я спрашиваю, имеет это значение, ответ — да. Кладет свою руку на мою, я резко отдергиваю. Не знаю, видимо, он на что-то рассчитывал, так как после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу. Я сказала нет, так как эта должность совершенно не связана с той, на которую меня пригласили. Ответ был такой: нет, так нет. Сказал ждать 3 недели, проверка службы безопасности. Прошло больше месяца. Я сама связываюсь, а он отвечает, служба безопасности отклонила заявку. Я начинаю связываться дальше, и мне говорят, что меня отклонили то и раньше, и может, найдут другую вакансию. Как позже я выяснила от своей знакомой из СБ, которая мне и посоветовала устроиться туда, это нормальная практика, и её коллега [И.] [С.] таким же образом и попала на работу, только она не отказалась, а приняла все условия, так как нужно было содержать двоих детей и мужа, а более выгодных предложений по з/п тогда было не найти. Это норма, друзья, и сейчас этому уже никто не удивляется. Просто есть компании, в которых это практикуется, а есть те, кто ищет профессионалов своего дела. Делайте выводы сами. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неадекватный операционный директор Я. Д. Явно взорвавшаяся личность, явно переоценивающая себя личность. Ведёт интервью высокомерно, неуважительно. Комментарии неадекватные во время интервью. Явно эмоционально неустойчивый и некомпетентный человек. [Ш.] доступность от метро
Нет комментариев
0
0
Все было хорошо и прекрасно ровно до того момента, как меня сделали руководителем отделения, в котором я начинала простым операционистом. Такое часто бывает, что на новую руководящую должность хотят сразу несколько человек, возникает напряжение… Поэтому не могу сказать, что радость моя была безоблачной. Сейчас больше ответственности, в некоторых моментах даже проявляются качества, про которые я и не знала, например, твердость. Иначе никак. Условия все устраивают, бросать хорошее место глупо. У меня высокая зарплата, платят без задержек. График работы соблюдается в основном, хотя конечно мне как руководителю приходится иногда выходить дополнительно.
Нет комментариев
0
0
Итак, началось всё с моего первого трудоустройства. Пройти через множество тестов и игр, меня наконец-то направили уже в отдел, где местный руководитель заставил меня стоять час, чтобы почувствовать, моё это или нет. После этого меня не пригласили на работу. Пришлось пройти через год испытаний. Начали кидать по отделам. В первом был хороший директор, но не было доступа к обучению, потом направили к «губам» (Текстильщики, привет). Алчная тётя, которая хочет нажиться, коллектив вообще клиентов обманывает, и всем плевать друг на друга. Ещё раз отправили в центральный банк, там всем вообще плевать, никто почти не помогает, долбись как угодно. За чек могут [censored]. Так и кончился мой единственный рабочий день, вернули в предыдущий отдел, где пришлось посидеть над архивом, и мне помахали рукой. Хотите навязывать людям услуги, продукты банка и биться за КПИ (норма за рабочий выход), иногда р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день! Хотела бы рассказать о самоуправстве и царизме к счастью моего бывшего руководителя залоговой службы ПАО Сбербанк (г. Владимир) [С] [Д.] [А.] (непосредственный руководитель ТБ — [А.] Андрей Юрьевич (Центр региональной залоговой экспертизы №2 ПАО Сбербанк)). Дело в том, что когда я работала, а также при коллегах, которые работали после меня в Сбербанке у [С.] [Д.] [А.] в отделе залоговой экспертизы, то сотрудники отдела заставали, как многократно [С.] [Д.] [А.] позволял себе отсутствовать на работе по 2 часа и более, не стесняясь говорить, что для решения своих житейских вопросов, чтоб не быть голословным, просто можно взять записи с камер за 2016-2018 годы включительно, когда человек приходит и когда уходит — всё будет видно и очевидно. Так же ещё в 2016 г. было замечено сотрудниками Сбербанка, что [С.] [Д.] [А.] после работы запирается в служебном кабинете с уже бывшей сотр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
«Посчастливилось» проходить собеседование в этой компании. HR сама нашла моё резюме и заверила, что в вакансии описаны более серьёзные требования, но на самом деле всё знать не обязательно (должность — фронтенд-разработчик). Сразу были сомнения, что не стоит в принципе связываться с этой компанией, но собеседование было пройдено просто ради интереса. В итоге мне поулыбались, обещали дать через день обратную связь, но так никто и не написал. Считаю, что независимо от того, насколько плохо ты прошёл собес, ты имеешь право получить хоть какой-то фидбэк. А вот по такому пренебрежению, типа «какая тебе обратная связь, сам должен понимать, что не подходишь» — сразу понятно отношение к сотрудникам в данной компании. Смешит, что зазывают высокими зарплатами) Ребят, да для адекватных людей работа в Сбере — пятно на репутации. В общем, не советую тратить своё время даже на собес. приятные интервью...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Раньше было обучение 5 дней (оплачивали 8к), сейчас же оставили 1 день (бесплатно). Категорично много этапов в ходе трудоустройства (2 собеседования в разные дни, велком день, проверка безопасности, презентация продукта) — в моем случае на это ушла неделя. В день трудоустройства (осталось донести 1 документ), после получения уведомления о том, что меня берут, резко отказали после того, как мной был задан вопрос об ЭЦП (конкретно: какие документы мной будут подписаны, какова ее дальнейшая судьба после моего увольнения). Руководство отшило моментально, аргументировав тем, что декретница попросилась выйти (хотя в штате не хватало 3-х сотрудников). Позорники, придумали бы что-нибудь оригинальнее :). по Ижевску один из высоких окладов
Нет комментариев
0
0