Попал в отдел сопровождения сделок в Воронеже и могу сказать, что это место заменяет тебе все: дом, друзей и родственников. Работать приходится с 9 утра и до ночи, в моем случае до 23:00, без обеда (якобы плавающего, но по факту приходится есть за рабочим местом), и даже лишний раз не сходить в туалет. Праздники – только по желанию, но по факту в принудительном порядке. В нашем отделе были грандиозные планы, которые нужно было выполнять, выкладываясь на максимум, а квартальная премия будет половина от зарплаты, если ты понравишься руководителю, но и это не всегда гарантировано. Проработав там почти полгода, я уволился и не пожалел. Карьерного роста нет, ты можешь сидеть на одном месте годами. В конце 2017 года обещали годовую премию, но уволенные её так и не получили. Начальник утверждал, что она полагается всем, и даже подавал списки сотрудников, которые уволены, но в итоге премию не выплатили. Он говорил, что бухгалтерия что-то напутала, но после праздников уже и не помнил, кому звонил. В итоге могу сказать, что для таких компаний, как Сбер Лизинг, сотрудники – это просто кучка наивных людей, которые верят всем обещаниям.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права