Отзыв сотрудника о компании Сбер Сервис Москва
03 августа 2020 г.
Достоинства Белая ЗП и вовремяНедостатки Берегите себя, товарищи, не надо устраиваться в данную контору- Никанора. Если вы честный, отзывчивый и надёжный товарищ, то этой конторе с вами не по пути, здесь нужны другие люди. В комментариях можете спрашивать более подробно что и как?? Расскажу все подробно, в деталях.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ЗП не индексируют, переработки и работа в выходные и праздничные дни не оплачиваются, мутная система начисления премии. На УС ЗИП присылают некачественно отремонтированный, что существенно влияет на премию сотрудника. Постоянно обманывают на пробегах по заявкам в меньшую сторону. Руководство неадекватное. В целом, если не берут работать дворником, то Велком в СБС.
Нет комментариев
0
0
Ну что, товарищи. Несмотря на все негативные отзывы и предостережения, устроился я сюда на работу, инженером по сопровождению АРМ. Что по деньгам. Чистый оклад — 44 000, премия — зависит от того, в какой зоне ты закончил месяц, их всего 3: красная, оранжевая и зелёная. Красная — + 5500 к окладу, жёлтая — + 10−11 000 к окладу, зелёная — почти всегда около + 17 к окладу. Сейчас работы просто огромный вал, куча опытных инженеров уволились, стали сгонять сотрудников со всей России, вакханалия невообразимая, но площадки, как упали на дно, так толком и не поднимаются, а сейчас ещё и новая волна на удалёнку уходит, заявок ещё целый ком прикатился. На обычных инженеров, ещё в конце того года, скинули кроссировку сетевых розеток, разумеется, оклады никто не повысил)) А уметь это должны все, без исключения. Руководство почти всё поувольнялось, дядя [А.] А. и вышестоящие у нас сейчас реально нет ру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Друзья, хочу поделиться про территорию СРБ. Работаю уже 4 года, и становится только хуже и хуже. Адекватный тут из руководства только HR местный. Но и ей тяжело работать с такими балбесами, как Арарат и М. Арарат сейчас ушел в ЦО, было всё неадекватно, а стало ещё хуже. Т. не дружит с головой совсем, на встречах не может два слова связать, и это руководитель! Куча народу, которые просто по домам сидят и выполняют по 2 заявки в день, а мне приходится, как белка в колесе, весь день. Приходил, говорил Т., ему всё равно. Не советую это место работы, а именно СРБ, так как с руководством тут беда и за глаза они и между собой конфликтуют: нет команды — нет результата.
Нет комментариев
0
0
Ничего здесь улучшать не надо — просто закрыть эту пародию на «крупную компанию»!И вернуть инженеров в штат Сбербанка.Ну и застраховать наши машины за счётработодателя (не убудет от Сбера)! . Всегда можно посмеятся над очередным «мудрым» приказом или решением. От Гендира до последнего начсека или регмена:)
Нет комментариев
0
0
СБС = СберСбой! Контора, которая кичится своей масштабностью, системообразующей составляющей госважности и прочими пафосными фразами, в том числе постоянным хвастовством Грефа о миллиардных доходах Сбера то за год, то за полугодие и т.д., для подогрева интереса со стороны неокрепших умов! А по факту: ПШИК. Философия Сбера и СБС — в аренде и ты, и твой автомобиль, за копеечную з/п и такую же компенсацию амортизации авто, в которую входит только оплата километража, который ты проезжаешь для того, чтобы делать работу! А теперь представьте это всё в масштабах страны и поймёте, на чём экономит и благодаря кому и чему Греф радостно рапортует о миллиардных доходах)) У начальства от мала до велика — одна цель: Максимально экономить на инженерах. В чём именно? Да, пожалуйста: — переработки (а они есть и много) не оплачиваются (только отгул); — за выход в нерабочие праздничные — только отгул, ну и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Система управления людьми крайне странная. Инженеров то набирают толпами, то толпами убирают, как отработанный материал, индексации з/п нет, что-то кому-то повышают, кому-то не повышают, за что не понятно, как выбирают-не понятно, тарифы на гсм пересматривают редко, а бензин каждый год дорожает, запчасти стоят космос, что-то всё пыжаться пыжаться, а толку нет. Неужели генеральный принимает такие дикие решения? Где профит от этого всего? Виднее наверное г-же шурыгиной ., которая возглавляет hr в сей компании. О данной личности и ее прихвостне ивановой «хорошая молва» по всей компании, удивительно как держатся эти две дамы на плаву. Одна любит закладывать за воротник, а другая шакалит, такая хабалистая баба давно не встречалась, хамит всем, угрожает да еще и кичится тем, что управляет всем в этом КринжСервисе. Не приходите в эту шарагу, бегите сверкая пятками.. не будет ничего хорошего Кол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0