Продолжение: Тотальная экономия на инженерах, их личных авто, и мелочах типа отвёрток и прочего - это и есть девиз СберСбоя.
Начальству на инженеров и их загруженность фиолетово. У них уютный офис, стильно, красиво, везде кондиционеры, кофемашины и т.д.
А ты и в мороз и стужу и в жару и зной и в грязь и слякоть, везде и всюду с кучей задач и это только на день))
Плюсом "универсализация" - это когда у тебя вдруг неожиданно появилось свободное время, что бы перекусить или пару минут отдохнуть, тебе насыпают ещё кучу задач с других сервисных направлений банка (банкоматы, пос терминалы; АРМы филиалов, структурных подразделений банка; и т.д) и делают это на постоянной основе, ты же "универсал" - а по смыслу д....я умных начальников это значит, что вместо авто у тебя способность как у супермена летать по воздуху, вместо поиска парковки на каждом адресе заявки, у тебя всегда и везде забронированное парковочное место, вместо подъема или спуска на этаж, ты просто телепортируешься в нужную точку, вместо физического ремонта, ты ремонтируешь всё силой мысли и т.д.
Всё это и все телодвижения для работы фиксируются в приложении получения заявок, там же их закрываешь, там же тупейшая система рейтингования среди инженеров, там же пробеги, новости, и куча другого хлама который только забивает мозг. Ещё каждый год аттестация типо экзамен (по онлайну, где ты под камерой не вправе пошевелить ни рукой ни головой, а то вдруг Греф подумает, что ты списываешь и обманываешь его и он перестанет платить тебе эти жалкие 52-54 т р) Нет их
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
26 октября 2023 г.
Я вот свой авто не убиваю, почему, да потому что я умный, первый, я начальник, GILETTE лучше для мужчины нет.
На моей должности можно прикалываться над инженерами отсылая их куда палец ляжет.
Премию могу давать кому захочу и срезать могу у кого захочу, все зависит только от меня, я первый GILETTE лучше для мужчины нет.
Нет комментариев
0
0
15 октября 2023 г.
ЧастьII. Первая написана пару месяцев назад. Уйдя с данной с позволения сказать работы, я испытываю чистую ненависть к этой компашке. Помните тезис, если решите всё же устраиваться сюда: неправильно выбранная профессия - это сломанная жизнь. Подумайте об этом на досуге. Итак, на сегодня имеем цифры: мои друзья в Москве имеют зарплаты от 80000 и выше, кто-то её накопил за выслугу лет, кто-то поднялся до уровня начальников отделов. Что имею я
Нет комментариев
0
0
16 сентября 2023 г.
Когда пишут о вакансиях компании в интернете, то нигде не пишут про требование иметь автомобиль.
Работу инженерам добавляют не только количественно, но и с других направлений и называют это универсализацией - т.е. будешь делать всё что скажут:
- Грязный технический хлам из филиалов вывозить убивая свою машину.
- Лазать высоко под потолки качаясь на стремянке и таскать одному тяжелую оргтехнику (МФУ к примеру)
- Идти делать то что толком никто не знает как делать.
- Ехать в дальний филиал зимой по зимнику или летом по грунтовке где лесовозы ездят убивая авто. Где нет связи и населенных пунктов.
- выходить до рабочего дня на работу, а возвращаться когда рабочий день давно закончился.
- заработать премию, а потом по каким-то причинам независящим от вас получить только часть от неё.
- если сломается авто или попадете в аварию, то это вам самим придется решать все проблемы.
Если вам нравяться...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 августа 2023 г.
- почти нет очного обучения, сбс не будет в вас ничего вкладывать, это же расходы (у меня было лишь 2 дня за всё время, а 2 обучение по зум сорвалось из-за рас3.14здяйства рег менов)
Вместе с эти каждый грёбаный год у вас будут спрашивать сертификаты от предыдущих работодателей чтобы воспользоваться вашими готовыми навыками в других проектах.
- помимо Сбера ведутся другие проекты, которые периодически появляются (МКБ, Прокуратура, мак срак, Открытие, бургер Кинг), но вам за них не доплатят от слова ни.. ху...я, а нагрузки будет больше, + доп обучение и специфика. Но из-за неведомых простому обывателю причин, проекты и отваливаются, но эту тупость я даже передавать не буду, это уже другая история
-инженеров держат за скот
-руководы деревянные, помощь не жди
- премии скорее нет чем есть.
- бесперспективняк и безнадёга в карьерной лестнице
- ДМС это фикция. По сути преимущества в отсутстви...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
14 сентября 2022 г.
- Нет машины - а как привезти оборудования со склада? Договариваться из сотрудников офиса, которое ты поддерживаешь, чтоб помогли отвезти. Как вы повезете огромный МФУ Xerox на автобусе?
- Оборудования нет. Ну нету. Мне нечего выдавать новому сотруднику. С боем приходиться хоть что-то выдававать и не краснеть перед выдачей хлама.
- Клавиатуры? Мыши? Аудиогарнитура? НОВАЯ? Да такого не бывает, только б/у выдаете, главное от пыли протереть.
- Премия? За то, что ты еб***шь как можно больше заявок, чтобы её получить? Премия выплачивает от количества заявок. И да, нужно иногда просить сотрудников заводить заявки, чтобы специально их закрывать для накрутки своего рейтинга, для получения хотя бы какой-то премии.
- У тебя переезд и вывоз оборудования? Добро пожаловать в свой кабинет-склад (если еще кабинет вам выдадут). Оборудование старое, настолько старое, что удивляешься, как Сбербанк еще обс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 июня 2022 г.
Зарплата низкая, рабочий день бесконечный, перерыва на обед нет. Нельзя взять административный по личным вопросам. Руководство неуважительно относится к сотрудникам.