Отзыв сотрудника о компании Сбер Сервис Москва
10 февраля 2020 г.
Достоинства Работаю в компании 3 года. Конечно есть вопросы, хочется и з/п побольше, и работы поменьше, но в целом - где лучше то? Есть социальный пакет, з/п выплачивается вовремя, есть возможность обучения. Мне повезло с коллективом. Чувствуется поддержка, взаимопомощь.Недостатки Есть вопросы по новой системе мотивации. Не понимаю, как заработать более премии и выйти на вершину рейтинга. Вроде работаю хорошо, а получаю меньше других. Неясно как построить карьерный рост, что для этого нужно. Освоил большинство направлений в работе, но это не повлияло на измене моей з/п и должности.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Зп (получаешь только на житье, если сломается авто или ремонт дома, то не хватит), 2. Убиваешь своё авто (платят компенсацию за 1 км-12рублей, плюс удерживают налог 13%) , 3. Руководство только трепит языком, до решения проблем не доходит или говорит спроси у других инженеров. 4. Отслеживают твоё перемещение, шаг в сторону и начинаются к тебе вопросы, 5. Хотят универсализацию (прибавка максимум 5 тысяч за дополнительные сервис, а работы прибавляется в разы). Белая зп, выдают телефон с сим, дмс
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Белая зп2. Нормальй коллективНедостатки 1. Зп белая, но относительно нагрузки - ничтажная2. Оплата транспорта3. Руководство - цирк. Нынешнее руководстао, товарищи Баклашкин, Колчиженков и Власов, руководители по сервису пос терминалов, это кто угодно но не руководители. По причине их неспособности адекватно оценивать обстановку - сервис пос мск в полной ж##е.4. По этой причине все инженеры бегают с этим же местом в мыле. А от руководства - "Нельзя жить без веры!". Но... Я отработал почти 2 года - становится только хуже.4. Не оплачивают переработки, но перерабатывать ты просто обязан! Ибо, "сервис в опасности!"Свалил - сразу же устроился в конкурирующую организацию на условиях гораздо интереснее.Не тратьте свое время.
Нет комментариев
0
0
Работа для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ, проходите мимо — им нужны техники, и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития. Автомобиль и Вы — здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто — идите лучше в торговые представители, т.к. здесь Вы будете 2В1 — техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего (компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество, а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка, которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. есть свободное время, использовать как не основную работу
Нет комментариев
0
0
Работа для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ проходите мимо - им нужны техники и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития.
Автомобиль и Вы - здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто - идите лучше в торговые представители т.к. здесь Вы будете 2В1 - техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего(компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка , которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. есть свободное время , использовать как не основную работу
Нет комментариев
0
0
- Нет машины — а как привезти оборудования со склада? Договариваться из сотрудников офиса, которое ты поддерживаешь, чтоб помогли отвезти. Как вы повезете огромный МФУ Xerox на автобусе? — Оборудования нет. Ну нету. Мне нечего выдавать новому сотруднику. С боем приходиться хоть что-то выдававать и не краснеть перед выдачей хлама. — Клавиатуры? Мыши? Аудиогарнитура? новая? Да такого не бывает, только б/у выдаете, главное от пыли протереть. — Премия? За то, что ты [censored] как можно больше заявок, чтобы её получить? Премия выплачивает от количества заявок. И да, нужно иногда просить сотрудников заводить заявки, чтобы специально их закрывать для накрутки своего рейтинга, для получения хотя бы какой-то премии. — У тебя переезд и вывоз оборудования? Добро пожаловать в свой кабинет-склад (если еще кабинет вам выдадут). Оборудование старое, настолько старое, что удивляешься, как Сбербанк еще ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все абсолютно верно! СБС эта контора которая выезжает на сотрудниках. Вы там ничему не научитесь. Там нет человеческого отношения. Да Верно ЗП в москве 46К если быть точнее, при том что ты гробишь свое авто. То что выплачивает, прожигается в пробках и на ТО в сервисах. Приходится даже с ЗП на авто докладывать. Авто в СБС это важный костяк сотрудника без которого в СБС не возьмут и при всем этом за него не доплачивается. Почему простои в пробках не оплачиваются. Как так? Эта тоже львиная доля! Как-то начальник СБСа сказал что я должен после своего законченного рабочего дня ехать на УС, так как моря первая заявка началась с 12 час. И я должен отработать еще 3 часа железно и это не будет оплачиваться. На шару типо. А ничего что у меня детей нужно забрать. начальнику пофигу! У него нет детей то! И жены нет! Он до 22 сидит на работе и кликает файлики. Работа у них такая! СБС это нищебродская ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0