Данный пункт нельзя отнести ни к плюсам, ни к минусам. Но есть нехватка ресурсов, от чего у некоторых членов может быть небольшая сверхнагрузка. Но, опять же, это вытекает из того, что компания нацелена на лучших кандидатов на рынке. Очень много собеседований, на которых кандидатам дают отказ по причине того, что они не обладают нужными навыками и знаниями. Текучка никому не нужна. От этого только плюсы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права