Отзыв сотрудника о компании Сайтсофт Москва
17 июня 2020 г.
Была в этой компании на собеседовании. Предварительно мне звонила Hr, задавала кучу вопросов, про опыт и навыки, я понадеялась, что это они так детально прорабатывают кандидатов. На собеседовании выяснилось, что это, конечно же, не так. Офис не уютный, в небольшой комнате много человек, атмосфера не самая приятная. Небольшая переговорка и кухонька. Какие-то коробки, крайние столы завалены папками, бумагами, как на складе. Собеседование проводил мужчина, не представился, но судя по всему директор. Весь разговор было ощущение, что я пришла в супер фирму с лучшими условиями, миллионными проектами и должна… ну просто через себя перепрыгнуть чтобы меня туда приняли. Каждое слово воспринималось так, словно я на суде, выискивались какие-то двойные смыслы, подтексты, словно я заранее виновна в чем-то и должна немедленно себя оправдать. Дальше еще интереснее. Начались в большом количестве технические вопросы, как на экзамене (ни разу подобного не встречала). Это, мягко говоря, удивило, поскольку вакансия этого не предполагала, плюс в общих чертах это спрашивала все та же hr, и я была уверена что люди понимают, кого и с какими знаниями они ищут. В итоге — крайне невежливое общение, и неприятный осадок по итогу. и на мои стандартные вопросы о работе, ответы — «сквозь зубы». Я уже потом поняла, что подлинная вакансия отличается от того что было презентовано изначально, и мне это не подходит. Но рекрутеру, видимо, нужно было как можно больше людей пригласить, для статистики. Что до руководства, директор, видимо социофоб, который изначально был неплохим технарем, фирму открыл, а вот с людьми общаться так и не научился.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ну начнем с того, что все обещания от Руководства, касательно твоего «фантомного роста» в компании — ложь. Кукловод всего заведения думает только о бабках, все сотрудники — грязь, от того и текучка. Жаль, что при небольшом проценте хороших специалистов, они тут не задерживаются. Весь коллектив разбит по кучкам, при том, что повторюсь, есть и хорошие люди (в меньшем соотношении). Лицемерие, постоянные конфликты и перекладывание задач с человека на человека. И вернусь к началу, если вдруг ты попросишь повышения, будь то должность или же размер компенсации, получишь отказ с мотивационным лозунгом " зачем нам платить больше, если можно взять другого за те же бабки, не нравится пусть п**дует». [К.] привет
Нет комментариев
0
0
Устраивался аналитиком СМИ. Дают тестовое задание, довольно трудное для освоения тем, кто никогда не работал с поисковыми запросами. Спустя полдня выполнения задания, понял, что программа, в которой делаешь ТЗ, не работает исправно, отписал им об этом, сказали мол, да, сегодня только узнали. Дали новое ТЗ, в котором есть грубейшие ошибки. ТЗ прошел, но дальше не стал с ними сотрудничать. 2 дня жизни в унитаз..
Нет комментариев
0
0
Отозвали оффер за день до выхода на работу. Ситуация осложняется тем, что ради этой работы я переезжал из другого города в МСК. Обосновали отзыв тем, что увольняющийся сотрудник передумал, но с момента принятия оффера прошло больше чем 2 недели. не успел ознакомится
Нет комментариев
0
0
Была на собеседовании и уже на этом этапе понимаешь, что руководство ищет рабов, а не работников, и отношение соответствующее. Никаких «плюшек» не ждите, ждите отвратительное отношение. «Хозяин» даёт задать только два вопроса на собеседовании, не удосуживается обсудить условия работы. Офис… одно название, комната 20 м. Не советую тратить своё время и силы на такие конторы.
Нет комментариев
0
0
1. Нет внятной системы обучения (по крайней мере на моей позиции). Т.е. ты сам себе предоставлен, сам находишь пробелы в своих знаниях в процессе работы, сам их закрываешь. С одной стороны это хорошо дисциплинирует и позволяет полностью контролировать курс развития, с другой стороны создаётся впечатление, что, в принципе, кроме тебя никто в росте не заинтересован, и плюсом к этому уходит много времени на поиск информации и обучения. Нет корпоративной библиотеки/подписок/книг или скидок на проф. литературу. 2. ДМС. В плюшках при трудоустройстве этот параметр указан как один из составляющих, за всё время работы на текущем месте так его и не обрёл. 3. Грейды по оплате труда. ЗП пересматривается каждый год + есть индексация. Но сами условия пересмотра непонятны (по крайней мере на текущей позиции), нет ясных отметок, при достижении которых можно быть уверенным, что на следующем ежегодном пер...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Нет компенсаций занятия спортом или обучения на стороне (сервисы, книги и т.д.) 2. Нет внятной системы грейдов или курса развития, по крайней мере в отделе сопровождения. Точнее, он был ранее, но сейчас практически отсутствует. Самообразование, конечно, никто не отменял :). 1. Сложные и интересные проекты 2. Возможность развития на интересных задачах 3. Комфортный офис с удобным расположением и отличным, свежим ремонтом (отдельный этаж для организации в самом центре Екатеринбурга) 4. Коммуникации внутри коллектива, все общаются на «ты», всегда готовы выслушать или поделиться опытом 5. Сам коллектив. Люди здесь работают потрясающие, правда. Разный коллектив встречал, но здесь оказался самый лучший!
Нет комментариев
0
0