Отзыв сотрудника о компании Сайтсофт Екатеринбург
03 января 2022 г.
Высшее руководство. Оно будет экономить на вас. Сам факт того, что вам платят зп, руководством воспринимается будто вы тратите личные деньги директора. В этой компании у вас постоянно будут гореть сроки, меняться требования. Будьте уверены, что здесь нужны только универсалы: вы должны будете уметь рисовать красивый дизайн, сверлить стены и составлять сметы, потому что компания не хочет нанимать сотрудников или брать аутсорс (тратить деньги). Вас могут с легкостью переключить с одного горящего проекта на другой. Профессионалам здесь делать нечего: зп неконкурентная, проекты — трудноподдерживаемое легаси. Бывают редкие исключения в виде новых проектов, но это раз в год и, скорее всего, придется использовать для реализации какую-то старую ущербную технологию. Сайтсофт везде себя позиционирует как лидера рынка, но это — миф. Нет никакого лидерства. Есть очень большая текучка. По-настоящему крутых специалистов осталось всего несколько человек, но и они на пределе. В компании очень много некомпетентных сотрудников. Единственная причина, по которой их не могут уволить — некем заменить. Т.е. не могут найти на рынке, потому что рынок просит конкурентную зп, а Сайтсофт экономит, и ему проще найти джунов, чем крутых спецов с крутой зп. В итоге над проектом работает команда из джунов и сдает его со срывом сроков в несколько месяцев, либо не сдает вовсе. Если вы, работая в Сайтсофте, решите уволиться, то вы получите массу негатива от высшего руководства. Имейте в виду, что хоть зп и белая, в договоре у вас будет прописано лишь 50% от этой суммы. Остальная часть выплачивается как премия. Единственная цель этого действия — чтобы вас было проще уволить. Сайтсофт уже прожил свои лучшие годы и уходит в закат. Нет ни одной причины работать в этой компании. Самое лучшее в этой компании — коллектив. Он просто терпит и выживает. Многие держатся друг за друга. Плюсов больше нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства не увиделаНедостатки Была в этой компании на собеседовании. Предварительно мне звонила Hr, задавала кучу вопросов, про опыт и навыки, я понадеялась, что это они так детально прорабатывают кандидатов. На собеседовании выяснилось, что это, конечно же, не так. Офис не уютный, в небольшой комнате много человек, атмосфера не самая приятная. Небольшая переговорка и кухонька. Какие-то коробки, крайние столы завалены папками, бумагами, как на складе. Собеседование проводил мужчина, не представился, но судя по всему директор. Весь разговор было ощущение, что я пришла в супер фирму с лучшими условиями, миллионными проектами и должна... ну просто через себя перепрыгнуть чтобы меня туда приняли. Каждое слово воспринималось так, словно я на суде, выискивались какие-то двойные смыслы, подтексты, словно я заранее виновна в чем-то и должна немедленно себя оправдать. Дальше еще интереснее....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства офис недалеко от метроНедостатки приехала на собеседование к назначенному времени, меня попросили подождать, ну, думаю, ок. и тут заходит ещё одна девушка, которая также приехала на собеседование. её почему-то пригласили, а меня попросили ещё подождать. сижу, жду. пока ждала, в компанию пришло на собеседование еще 2 девушки, которым тоже назначено время.)) решила, что всё равно пройду собеседование, раз уж приехала. меня пригласили, задали несколько поверхностных вопросов по резюме, а далее выдали документ, в котором нужно исправить ошибки за 2 минуты и включили секундомер))) я опешила, то ли от того, что за дверью сидит несколько девушек, которые приехали на собеседование в одно время со мной, то ли от того, что интервьюеры оживлённо беседовали, мешая своей болтовнёй выполнить задание, то ли от того как в целом абсурдно проходит собеседование. далее мне сказали, что у меня е...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Оптимизм HRНедостатки Устраивался аналитиком СМИ.Дают тестовое задание, довольно трудное для освоения тем, кто никогда не работал с поисковыми запросами.Спустя пол дня выполнения задания, понял, что программа, в которой делаешь ТЗ не работает исправно, отписал им об этом, сказали мол, да, сегодня только узнали.Дали новое ТЗ в котором есть грубейшие ошибки.ТЗ прошел, но дальше не стал с ними сотрудничать. 2 дня жизни в унитаз.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Проработал в компании 6 лет, какое то время был даже руководителем отдела. За это время при мне сменилось много дизайнеров, уходили по разным причинам, в основном в рамках компании расти было дальше некуда - меняли компанию. В моей работе проблем с коллективом или руководством никогда не было. Наоборот за эти годы обзавелся кучей связей со специалистами во многих областях связанных с IT и приобрел отличных друзей, с которыми по сей день поддерживаем теплые отношения, хоть и видимся очень редко. Коммуникации внутри коллектива всегда были дружные, помогали друг-другу и поддерживали.Недостатки Можно ли назвать недостатком профиль и специфику студии - ведь нет. Работать на потоке проектов это хороший опыт как хард так и софт скилов. В определенный момент ты конечно же достигаешь потолка и расти в работе уже некуда, а развиваться дополнительно ставя себе самостоятельно задачи - на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Самое лучшее в этой компании - коллектив. Он просто терпит и выживает. Многие держатся друг за друга. Плюсов больше нет.Недостатки Высшее руководство. Оно будет экономить на вас. Сам факт того, что вам платят зп руководством воспринимается будто вы тратите личные деньги директора. В этой компании у вас постоянно будут гореть сроки, меняться требования. Будьте уверены, что здесь нужны только универсалы: вы должны будете уметь рисовать красивый дизайн, сверлить стены и составлять сметы, потому что компания не хочет нанимать сотрудников или брать аутсорс (тратить деньги). Вас могут с легкостью переключить с одного горящего проекта на другой. Профессионалам здесь делать нечего: зп неконкурентная, проекты - трудноподдерживаемое легаси. Бывают редкие исключения в виде новых проектов, но это раз в год и скорей всего придется использовать для реализации какую-то старую ущербную техно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0