Отзыв сотрудника о компании сатурнстроймаркет Москва
27 января 2026 г.
Полное отсутствие корпоративной жизни со стороны компании. Даже на подарок на др. сотрудники скидываются сами. Единственный «плюс» — дмс без стоматологии. Корпоративов нет. Воду в куллер прокапают сотрудники, потому что куллер от компании чистится раз в год.Отсутствие закрепления клиентов за менеджерами. Клиентов могут взять и передать другому, потому что зачесалась левая нога.Некомпетентное руководство. Со стороны руководителя только требования, помощи в решении задач практически нет. Помощь можно ждать, если появится желание у вашего руководителя. Мне попался руководитель, который на все мои вопросы и просьбы о помощи отвечал: «Я не знаю». Все нюансы по работе нужно узнавать самому. Самому искать ответственных за то или иное из смежных отделов.Малый ассортимент товаров для продажи. В основном, в ассортименте только ходовые позиции. Очень много часто заказываемого товара закупается только под заказ, большими партиями. На просьбы завезти ту или иную популярную у клиентов позицию — 10 000 о мазок и полное нежелание менять матрицу товаров.Странный график отпусков. Вам дают 2 недели отпуска зимой, неделю отпуска осенью. 4-я неделя вашего отпуска уходит на отгулы и опоздания, её вам не дадут. И даже когда вы просите день или час в счёт отпуска — вас 20 раз спросят, куда вы собрались, и зачем, и сильно ли это вам нужно.Слабое обучение менеджеров по продажам внутренним бизнес-процессам. Обучение менеджеров проводится по операционным действиям, по факту с реальной работой мало пересекается.Неналаженные бизнес-процессы компании.Чтобы вовремя привезли клиенту доставку, как пример, нужно дополнительно обзвонить весь склад, логистов и их руководство. И это только 1 пример.Мотивация очень странная. Вы как менеджер не получите премии, если у вас не закрыты документы с клиентом. Клиентов заставляют отгружать без учёта правильного оформления документооборота, те цены не самые привлекательные в компании и по-другому клиенты брать не будут. Все проблемы с документооборотом вешают на менеджера.Несовпадающие с реальностью обещания по ЗП. В вакансии у вас будет указано 160 000 руб. Не верьте! Берут разных людей на разный оклад, и если повезёт — он будет 100 т. р. Если нет — 80 т. р.Остальное — премия, которая зависит от многих факторов и никак не дотягивает до стабильных 80 000 в мес. Не верьте обещаниям по заработной плате!В общем и целом, если вы хотите пойти менеджером в Сатурн — крайне рекомендую подумать трижды. Дважды будет мало)) Их нет)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
А недостатки есть всегда и везде, особенно если их искать :) усердно. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и по возможности кое-где мебель обновить. Есть к чему стремиться :). Официальное оформление, «белая» з/п вся! ,задержек по выплате з/п нет. Обеденные комнаты с микроволновками и холодильниками. понятные задачи, полис дмс. и еще — дружный коллектив и грамотное и справедливое руководство. Работники своих детей приводят к нам на работу. Алкашей и наркоманов нет, воровства нет. Есть возможность брать без опыта работы (есть кому и чему учить), многие переходят на другие должности. З/п индексируют каждый год.
Нет комментариев
0
0
Почитала отзывы и ужаснулась, что есть куча непонятных штрафов. Но я лично остановилась на собеседовании. Мне дали анкету на четырех листах, где большая половина из них никакого отношения к проф качествам не имеет. Например: марка и год машины моей, ф.и.о. контактные данные и место работы родных, в каких политических и религиозных организациях я нахожусь и так далее. Я отказалась это делать. Собеседовали час, точнее рассказывали в одностороннем порядке. А потом нужно было заполнить тест и пойти на полиграф. При з.п. 40 и ассистенте руководителя, где по факту из обязательств кофе приносить, проходить полиграф? Кстати, сама процедура дорогостоящая. И на эти деньги не жалеют, так как это всех отправляют туда, потом бракуют и ежегодно тех сотрудников, какие работают, также отправляют. Минусую жестко. Их нет.
Нет комментариев
0
0
1. Анкета на 4 листах (полностью дублирует резюме на Hh) 2. Полиграф. Обязательно. Очень подробно спрашивают, прямо задают личные вопросы не по теме работы. Чтобы вы понимали, от первой встречи с hr-ом до полиграфа прошло 2 недели, затем ещё 2 недели ожидания ответа. Потом через 1 неделю только прием на работу. 3. Обучение на 2−3 недели, как сделать отчёт в 1с и специфике работы в компании, параллельно обучение с руководителями товарного направления. 4. Общение с руководителем обучающего центра Татьяной. Выучила, как работать с 1с, и давай с важным видом всех обучать. Что касаемо, когда её поправляешь, когда она не права, то никогда не признает свои ошибки, например: вот договора комплектации, вместо договоры комплектации. Либо начинает учить, как продавать, хотя сама вообще в этом не понимает. Очень злопамятная и завистливая, и это только объективная оценка. Далее по списку руководство ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Офис на 2 этаже, рядом с магазином, нет окон, ничего не проветривается. Не представляю, как работать 12 часов без воздуха и сидя на самых дешевых стульях. Нужно проходить полиграф на метро Аннино. Меня в целом смутила эта ситуация, так как я устраивалась на оператора колл-центра, и зачем мне проходить полиграф, я не понимаю. Далее, после собеседования со всеми, было какое-то внутреннее неприятное чувство, что что-то не так. По их обещаниям 42 000 тысяч на руки оклад, остальное от KPI, на сколько хорошо работаешь. Внутренний голос подсказывал, что где-то обман. Зашла читать отзывы перед поездкой на полиграф и не прогадала! Благодарна людям, кто их здесь написал, никуда не поехала, работодателя добавила в черный список. Приятная девушка HR, все рассказала по вакансии, сразу направили собеседоваться с руководителем КЦ, сказали что обучение долгое 1 месяц.
Нет комментариев
0
0