В компании отсутствует годовая премия, а отпуск возможен только в определенное время года. Несмотря на это, сотрудники отмечают дружелюбную атмосферу в коллективе и наличие большой парковки, доступной для них. Также есть возможность карьерного роста, и руководство учитывает мнение работников при принятии решений. Кроме того, был внедрен ДМС (добровольное медицинское страхование).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права