Работа в Сантехника-онлайн - Отзывы сотрудников

Недостатков очень много. В группе продаж руководитель Полина это самый отвратный руководитель из тех что только возможны. Орет на всех, ругательства отвешивает направо и налево.Для неё только дисциплина важна, до сих пор иногда вспоминаю её ужасное В ГОТОВ!Регламент компании постоянно меняется, за все штрафуют, по итогу не знаешь сколько получишь ЗП. Показатели для премии сложно отслеживать, если выходит хорошая премия, то руководство её урезает по какой то причине.

Недостатков очень много. В группе продаж руководитель [П.] это самый отвратный руководитель из тех что только возможны. Орет на всех,ругательства отвешивает направо и налево.Для неё только дисциплина важна,до сих пор иногда вспоминаю её ужасное В ГОТОВ!Регламент компании постоянно меняется,за все штрафуют,по итогу не знаешь сколько получишь зп. Показатели для премии сложно отслеживать,если выходит хорошая премия,то руководство её урезает по какой то причине.

Не советую работать в данной компании в городе Владимир, так как нет возможности уйти на сессию в институт, приходится писать заявление на увольнение. Так же при повторном обращении в данную компанию, менеджер Татьяна сначала сказала, что можно устроиться потом перезвонил уже ихний супервайзер, тоже Татьяна и сказала, что они не принимают бывших сотрудников, хотя на тот момент я нуждался в этой вакансии. Изначально когда устраивался в отдел продаж мне сказали, что на сессию они отпускают. В чём смысл было врать, не понятно.

Достоинства Есть место где можно покушать, близость к дому, график 2/2.Недостатки Не советую работать в данной компании в городе Владимир, так как нет возможности уйти на сессию в институт, приходится писать заявление на увольнение. Так же при повторном обращении в данную компанию, менеджер Татьяна сначала сказала, что можно устроиться потом перезвонил уже ихний супервайзер, тоже Татьяна и сказала, что они не принимают бывших сотрудников, хотя на тот момент я нуждался в этой вакансии. Изначально когда устраивался в отдел продаж мне сказали, что на сессию они отпускают. В чём смысл было врать, не понятно.

Достоинства Их нетНедостатки Полностью неадекватная компания , серая з/п, курица которая сидит в "Лотосе" за начальника возомнила себя звезду с неба, а по простому это головка от потифона, не адекватные вопросы, и прочая ахинея , хотите потратить время и деньги вам туда, ах да и нервы.

Достоинства Платят во время зарплату, есть чай/кофе, вода, кофемашина, столовая, холодильники, кондиционеры и тд., что во многих организациях это отсутствует. Чувствуется забота о сотруднике, зп не задерживают, переводят на 2-3 дня раньше. Здесь можно и развиться, если будете выдерживать показатели и также имеется карьерный рост. Хорошее руководство, во всем поддерживает, за время пандемии ни один сотрудник не был уволен, работодатель всем выделил компьютеры для удаленной работы. возможны подработки в период нагрузки, на них никто не заставляет ходить, все пожеланиюНедостатки недостатки когда что-то заканчивается чай/кофе

Платят во время зарплату, есть чай/кофе, вода, кофемашина, столовая, холодильники, кондиционеры и тд., что во многих организациях это отсутствует. Чувствуется забота о сотруднике, зп не задерживают, переводят на 2-3 дня раньше. Здесь можно и развиться, если будете выдерживать показатели и также имеется карьерный рост. Хорошее руководство, во всем поддерживает, за время пандемии ни один сотрудник не был уволен, работодатель всем выделил компьютеры для удаленной работы. возможны подработки в период нагрузки, на них никто не заставляет ходить, все пожеланию

Достоинства Отличный коллектив из рядовых менеджеров, хорошая программа адаптации(благодаря паре тройке тренеров)регламента это не касаетсяНедостатки Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты:1. Вы никогда не будете понимать за что вы работаете, регламент как и мотивация меняются раз в день, и вам ни кто не будет объяснять почему ее поменяли, просто урежут и все.2. Регламент- наше все, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты все ровно дадут штраф, для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5-7% это прям в порядке вещей будет, на самом деле там регламент ни кто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия.3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж это просто пушка, такое ощущение что она там сидит только для того что бы ходить курить и кричать «коллеги выходи...

Не берём в расчёт рядовых менеджеров и парочку тренеров, Начнём с самого главного, а именно с зарплаты: 1. Вы никогда не будете понимать за что вы работаете, регламент как и мотивация меняются раз в день, и вам ни кто не будет объяснять почему ее поменяли, просто урежут и все. 2. Регламент- наше все, штрафы все возможные и невозможные, даже если вы не виноваты все ровно дадут штраф, для понимания всегда ежемесячно убирайте из своей зп 5-7% это прям в порядке вещей будет, на самом деле там регламент ни кто не знает до конца, а в документации его не обновляли со времён открытия. 3. Это руководство, а именно руководитель группы продаж это просто пушка, такое ощущение что она там сидит только для того что бы ходить курить и кричать «коллеги выходите в Готов» ну и кошмарить супервайзеров, так же проставлять вам штрафы( если честно вообще не понятно че она там сидит) толку от неё никакого (е...

На самом деле появилась уверенность в себе и что за это место стоит держаться. Очень хорошая зарплата, даже для Москвы. Про офисных товарищей ничего не могу сказать, но для человека, который работает на складе, я получаю достаточно. И этого плюса в работе хватает, чтобы перекрыть любые минусы.

Достоинства график работы 2/2, меня это вполне устраивает и считаю это плюсом. Зарплата адекватная, но хотелось бы больше. Не сложная работа, пришел с опытом, подход к клиенту в компаниях разный, но я быстро понял в чем суть, подход Сантехники я одобряю и даже с удовольствием выполняю работу, хотя бывает сталкиваюсь с ситуациями возврата, тут нужна стойкая нервная система и способность объяснить спокойно план действий. Пока всё обходится хорошо, а я и спокоен .Недостатки хотелось бы зп уже побольше

Достоинства На самом деле появилась уверенность в себе и что за это место стоит держаться. Очень хорошая зарплата, даже для Москвы. Про офисных товарищей ничего не могу сказать, но для человека, который работает на складе, я получаю достаточно. И этого плюса в работе хватает, чтобы перекрыть любые минусы.Недостатки Это для тех, кто сразу решил, что здесь легко можно поднять денег. За такую зарплату - работы соответствующе. Поэтому самый главный минус - большой объем работы. В зависимости от месяца.

Достоинства Работать не сложно, по графику всегда можно двинутся, а зп зависит от количетва выполненной работы. Не прессуют, скидку для сотрудников на сантехнику предлагают. Если есть вопросы по условиям рабочим, всегда работодатель идет навстречу, поменять там че, прикупить, все официально оформляется, оплачивается, с выплатой зп не тянут, всегда в одно время начисляют без задержек.Недостатки да пока вроде только положительные

Достоинства Работаю в рекламационном отделе в филиале г Краснодар более 4 лет, за это время приобрела большой опыт.Знания и навыки совершенствуются постоянно за счёт тренингов. Работа очень интересна, разнообразна , многогранна. С удовольствием наш отдел ходит на работу,ведь показывая хорошие результаты с лёгкостью получаем за это достойную оплату. Руководство всегда прийдет на помощь при возникновении вопросов и неординарных ситуаций, если таковые встречаются.Недостатки Их просто нет)

Достоинства Начальство адекватные ребята и коллектив прекрасный, все друг друга поддерживают. Все достаточно опытные. Зарплата всегда вовремя, и причем платят очень хорошо. Так же, здесь есть перспективы развития. Как и в любой компании, здесь поощряется собственная инициатива делать компанию только лучше. На работе нас обеспечивают всем необходимым, уютные офисы, грамотно составленный график, хорошая атмосфера в коллективе и на работе в целом. Я рада быть частью такой команды.Недостатки Нет таких