Отзыв сотрудника о компании Сантехкомплект-Урал Екатеринбург
07 октября 2021 г.
Достоинства стабильность, возможность зарабатывать, белая зарплата, развитие своих навыков.Недостатки перетягивание клиентов внутри компании, "короны" отдела ТЭО и АСУ.внутренние ненужные регламенты,влияющие на мнение клиента( отгрузка трубы кратно хлысту)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Кто хочет работать и зарабатывать и не искать оправдания, компания Сантехкомплект Урал, отличный вариант. Работаю в компании почти год и ни разу не пожалел. Спасибо большое руководству компании и коллективу. Компания которая растет и развивается, развивает и вкладывается в своих сотрудников, ну конечно только в тех кто хочет, а те кто не хочет потом стонут и говорят как все плохо и компания плохая.Недостатки Недостатки есть в любой компании, нет идеальных. Всегда есть куда расти и развиваться. Сантехкомплект Урал, это компания которая готова к переменам и слышит своих сотрудников
Нет комментариев
0
0
Достоинства Хороший коллектив, профессиональное и доброжелательное руководство. Хорошие условия труда, регулярные корпоративные мероприятия. Обучение, никто не ограничивает в проф. росте. Зарплата достойная, всё зависит от тебя. Компания большая и известная, это уже само по себе помогает в работе.Недостатки Обратной стороной больших масштабов компании является некоторый бюрократизм, не всегда можно оперативно решить какие-то вопросы. Разумеется, есть и другие минусы, но по мне - они незначительны
Нет комментариев
0
0
Достоинства Постоянная поддержка и помощь руководителя в любых вопросах в процессе работы. Дружный коллектив. Подходящие условия для комфортной работы. Столовая в одном здании с офисом. Отличная работа отдела по персоналу с новыми сотрудниками.Недостатки Отсутствие доступного обучения в различных программах для улучшения навыка. Недостаточное количество льготных программ для сотрудников.
Нет комментариев
0
0