Отзыв сотрудника о компании Санмейт Москва
03 февраля 2022 г.
Достоинства Работала в данной компании не долго, но уволилась по личным обстоятельствам. Всё вполне адекватно, никаких вопросов к моему дресс коду не было. Вера в работе всегда поможет, подскажет, что не часто встретишь.Недостатки Пару раз задерживалась после работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Их нет. Работаю в Санмейт с августа 2020, отзывы только положительные. Есть карьерный рост! Пришла координатором, сейчас уже менеджер. Не понимаю тех людей, которые пишут что все плохо. Чтобы достичь результатов работать нужно! Генеральный директор очень хороший и правильный человек! Как отец! Когда нужно пожурит, когда нужно похвалит. При чем, всегда готов поддержать и словом и делом. Про фин директора писал абсолютный неадекват! Она человек, который всегда помогает и подсказывает, когда накосячишь помогает исправить. Я работала в нескольких компаниях, такого отношения к сотрудникам нигде не было! Все праздники отмечаем вместе! Подарки на дни рождения! Перед тем как начала работать меня обучали 2 недели (на другой работе тебе ставят задачи с первого рабочего дня, как хочешь так и делай) Очень дружный коллектив. ЗП всегда вовремя!
Нет комментариев
0
0
Видите вакансии этой шаражкиной конторы — бегите, без оглядки и как можно дальше. При мне, ни один сотрудник не получил обещанной зп. Помимо этого вечные вопли фин директора Веры. Приходит на работу в леопардовом из хлипкого ситца кофтопиджаке, а подчиненным за дрескод рассказывает. Это цветочки. За пол-года работы было всего три дня когда у этой Веры кукуха не съезжала и она не орала. За 34 тр бух получает море унижения и переработок. Говорят после меня ставку буху повысыли до 35?)))))))))))))) На сегоднешний день по моим данным в конторе один директорат и два менеджера продавца)) Все остальные уволились)))))) Зп там реально смешные. Если хотите испытать море унижения перебиваться с копейку на копейку и по адски перерабатывать и при увольнении не получить черную часть зп, то вам сюда. И положительные отзывы — это отзывы сотрудников, даж Наташ?))) Кстати кто уволились, ни один не получил...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сложно судить о компании, в которой принцип — кто везет, на том и тащим. Если Вы столкнулись с этой компанией будьте готовы — к отсутствию премий (если один раз выдадут — это чудо), к постоянным увеличениям обязанностей, регулярному сношению за чужие косяки. И да, вы будете платить с собственного кармана за нерадивость коммерческого директора (хотя я бы все таки его назвал просто — Фубля, так как отсутствие элементарного воспитания и манер сказывается во всем: от внешнего вида до привычки жрать ногти перед подчиненными не только), даже если Вы работаете не в его подчинении. Этот кадр умудрится [censored] всем.
Нет комментариев
0
0
Из недостатков — зарплата никогда не бывает даже примерно равной обещанной, оформление по минималке, текучка ужасная, руководству совершенно всё равно на то, что происходит в фирме, слушают только [А.] которая нынче ком дир, и то, потому что кроме неё никто на фирме не остался, а у неё слишком много амбиций. До этого была [В.], тоже уволилась, жаль, что с ней не получилось пообщаться до моего оформления. Само руководство прямо называет [А.] за спиной истеричкой, но что-то поменять не могут, возможно, в виду своей компетенции. Заявляют, что деньги в компании есть, хотя сами экономят на бумаге, не могут купить даже кофе в кофемашину. Постоянно набирают руководителей для создания отделов продаж, однако что-то идёт не так… Как потом я узнала, волна из меня и ещё двух руководителей была аж 5-я.. То есть 15 руководителей прошли через фирму! Вывод очевиден: санмейт скоро сгниёт, так что не трат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Говорят «рыба гниёт с головы». Теперь, когда с «головой» я уже пообщался, меня не удивляют негативные отзывы сотрудников о процессах внутри компании. Ген. дир-р [Х.] [А.] [И.] ответил на мой отклик на HH на позицию «Коммерческий дир-р» и мы созвонились. В разговоре я сообщил ему, что на данный момент нахожусь не в Москве, поэтому, если ему удобно, можем первое собеседование провести онлайн. [Х.] ответил — давайте созвонимся через 3 дня во столько-то и договоримся о дне собеседования. Ну ок, хотя если генеральному директору нужно 3 дня, чтобы разобраться со своим календарем и понять в какой день он сможет пообщаться — это, мягко говоря, странно. :-) Через 3 дня в назначенное время звоню. [А.] [И.] не затрудняет себя ответом на звонок. Ну ок, мало ли — переговоры неожиданно занятулись. Но нет, он даже не перезванивает, хотя до конца раб. дня еще как минимум 4−5 часов. Деловая этика? Нет, н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0