Работа в СанМедЭксперт - Отзывы сотрудников

Отвратительное отношение к сотрудникам. Практикуют обман с деньгами, то есть ты работай, а зарплату уж извините. Главный врач Шварц и кадровичка просто две недалекие истеричные дамы, позволяют себе кричать и хамить на сотрудников. Врачам рекомендуют замещать других, то есть сегодня ты терапевт, а завтра могут предложить стать неврологом или гинекологом. Категорически не рекомендую к трудоустройству.

1) Отсутсвие организованности, ощущение, что никто ни за что не отвечает. В один день могут прийти два врача на смену, потому что их просто не предупредили. Могут позвонить в 6 утра и попросить подъехать заменить врача, потому что заранее никто об этом не позаботился 2) Главный врач Шварц — один большой минус, у человека серьёзные проблемы с психикой. Создаётся видимость кипучей деятельности только чтобы не поперли с насиженного места, выживает зам глав врачей, чтобы те ее не подсидели, неуважительно общается с сотрудниками и просто страдает резкими перепадами настроения 3) если работаете там, что ведите учёт, что должны заплатить, потому что во всем стремятся нагреть 4) работали там парочку очень хороших специалистов, но ушли из этого дурдома, потому что сотрудников не ценят вообще и не только имеется ввиду все, но ещё и действительно очень ценные кадры, которые могли бы поднимать клини...

Была на собеседовании. Первый HR расписала шикарные вещи: график на стажировке 5\2 неполный день, далее по согласованию какой угодно душе график, якобы каждый решает для себя. Стажировка 2 недели, но если быстро включаешься в процесс, то оформят по ТК раньше после прохождения некоего теста. Стажировка оплачивается 50%. На этой прекрасной ноте согласовали день моего выхода на пробные дни. По приезду в первый день никто даже не был в курсе кто я и зачем. Приткнули к первому попавшемуся сотруднику, сказали «сиди-смотри». Нигде не отметили, что я отработала 4 дня, на 5 день удалось выяснить, что оказывается НУЖНО каждое УТРО отмечаться в книге на служебном входе (о котором так же никто не сказал), когда пришел и ушел. То есть, как потом сказал другой HR, эти 4 дня уже нигде не будет учитываться и оплачиваться! Состоялся разговор с другим человеком из отдела кадров, который сказал, что стажир...

Отсутствие Чёткого понимания целей. Руководству вообще все равно какие врачи там работают. Берут ординаторов, которые сами немного соображают. Большая ошибка руководства, а точнее недалекого главного врача затыкать дыры другими специалистами, которые мало что понимают в смежных специальностях. Например, дерматолога могли легко заставить принимать гинекологических больных, невролог мог легко стать психиатром/наркологом,а самое ужасное их заставляли в обязательном порядке делать некоторые исследования-ЭЭГ,причём никто не мог читать и писать заключение, оно всегда было однотипным, шаблонным! Я знала одного врача, который делал реальную Расшифровку ЭЭГ, но в потоке работали другие врачи, которые были — 0 в ЭЭГ! Пятиминутки так вообще полных улет! В течение 30 минут малокомпетентный главный врач, пытается донести свои ну просто гениальнейшие мыслишки. Не было коллег, к которым можно было б по...

Недостаточная компетентность руководящего персонала, отсутствие четкости в работе, что поддерживается относительной мягкостью в взаимоотношениях с подчинённым, неспособностью создать образ «серьезной работы» клиники (когда дисциплина упущена — поздно кусать локотки), несвоевременным, не полным информированием о изменениях в графиках и условия труда.

Неадекватный главный врач Шварц [И.] [Н.] Как известно: рыба гниет с головы… так вот эта женщина отличается чересчур выраженной бесконтрольной эмоциональностью, отсутствием субординации и профессиональной компетенции. Выжила грамотных врачей из клиники. Если бы не Шварц, клинику Санмедэксперт можно было бы рекомендовать для трудоустройства: несмотря на серую зп, все же можно здесь заработать неплохие деньги (при наличии мозгов, конечно же). Клиника неплохо оборудована. В целом коллектив не особо дружелюбный, много завистников, стукачей, сплетников, шестёрок и зевак. Но опять же! Это все заслуга Шварц ИН, которая в курилке любит пособирать сплетни. Короче адовый ад там творился в последнее время, работать под ее руководством я уже просто не смогла, так как на ровном месте устраивала прилюдную порку и сшила личное дело на меня белыми нитками. Генеральные директора — женщины на самом деле ч...