Отзыв сотрудника о компании САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Санкт-Петербург
25 мая 2025 г.
Опишу только факты, как я работал в Санкт-Петербургском Горном университете, а выводы делайте сами. За десять лет я один раз ходил в отпуск летом, это я очень сильно попросил, всегда это мотивировалось одним ответом: вы ветеран боевых действий или чернобылец, или почётный донор. Если нет, то у нас много таких с таким статусом, и они хотят все отпуск летом, хотя ходили летом те, кто не имел этого статуса. Это говорил начальник бюро пропусков АКПС Р.В. Я не утверждаю, но я думаю, кто ходил в отпуск летом, давали им не просто так. Теперь по поводу формы контролёра: должна выдаваться регулярно через год или два, а выдаётся форма, пока вся не излохматится и уже никак не зашивается. Стыдно было выходить на работу в такой форме, на это был один ответ: нету формы. А когда приходил получать форму, видел огромный склад, забитый до потолка коробками с формой. В среднем контролёры носят форму по пять лет. За условиями работы никто не следит, кроме самих контролёров: или покупают всё сами, или приносят с дому. Есть объекты, где нет ни воды, ни туалета, а с объектов общежитий приносил домой клопов и тараканов. Но самое мерзкое, из-за чего я уволился, это кража начальником детских подарков на Новый год. Схема такова: пригласительные и на получение подарка на ёлку получает сам начальник, как он говорит, получает в профкоме и говорит, что подарки будете получать у меня, когда мне их выдадут, мы Вам позвоним. А когда, не дождавшись звонка, звонишь сам после Нового года, он отвечает: вы не приехали за ними, и мы их сдали уже в профком, хотя он их получал подарки не в профкоме, а на самой ёлке. Я это уже понял, когда перешёл работать к другому начальнику охраны в этом же университете. До этого случая я раза два успел получить подарки для внуков, точнее не получить, а вырвать их из рук секретаря АКПС. Эта женщина хамло и грубиянка, как она столько лет там работает с людьми, кто с ней сталкивался по работе, отзывались о ней отвратительно. Так вот, она требовала от меня, чтобы я отсыпал ей конфет с детских подарков на чай. Теперь я расскажу о моей работе у другого начальника на Малом проспекте. М. Н. Он узурпировал всю власть в своих руках, выдали форму один пиджак, остальное всё своё: рубашка, белая галстук и брюки. Условий для работы никаких не было, отопления практически нет. Раздевалка она же столовая зимой холодная. Холодильник хотели купить новый, большой холодильник на весь коллектив: это уборщицы, кастелянши и другие работники, нам запретил начальник. Через некоторое время разрешил. Купили маленький б/у холодильник, остальное принесли с дома, но места всё равно на всех не хватало; я свою еду хранил в машине, и один раз писал объяснительную записку, почему я ходил к машине за своим обедом во время обеда, хотя машина стояла перед зданием, возле входа. Даже здороваться вслух запрещалось с иностранными жильцами общежития, требовали кивком молча встречать гостей. Есть стоянка рядом во дворе полупустая, просил ставить хотя бы ночью, потому что вокруг платно, не разрешил. В общем, маразма хватает. Вы сейчас думаете, что очередной обиженный пишет и поливает грязью уволенный за плохую работу, я пишу для тех, кто захочет там работать правду: что было и как было только со мной. Текучка большая, зарплата хорошая, отношение к работникам скотское. Надеюсь, когда-то всё исправится в лучшую сторону без таких людей, которые там управляют. Бывший работник АКПС двух структур. Всё проверено на себе. В общем, как ни старайся работать для людей, всегда будешь виноват, и говорил начальник, он не любит умных людей, он любит послушных болванчиков. Во время платят зарплату
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Опишу только факты, как я работал в Санкт-Петербургском Горном университете, а выводы делайте сами. За десять лет я один раз ходил в отпуск летом, это я очень сильно попросил, всегда это мотивировалось одним ответом: вы ветеран боевых действий или чернобылец, или почётный донор. Если нет, то у нас много таких с таким статусом, и они хотят все отпуск летом, хотя ходили летом те, кто не имел этого статуса. Это говорил начальник бюро пропусков АКПС Р.В. Я не утверждаю, но я думаю, кто ходил в отпуск летом, давали им не просто так. Теперь по поводу формы контролёра: должна выдаваться регулярно через год или два, а выдаётся форма, пока вся не излохматится и уже никак не зашивается. Стыдно было выходить на работу в такой форме, на это был один ответ: нету формы. А когда приходил получать форму, видел огромный склад, забитый до потолка коробками с формой. В среднем контролёры носят форму по пят...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) тех безопасность ниже нуля 2) использование личного персонала в личных целях одобряется 3) оплата труда за задержку на работе не платят, забудьте 4) человеческого фактора нет, только видимость его (студенты смотрят, как на г) Красивый фантик, но на этом все дальше не уважение особенно к рабочему персоналу ты будешь как разнорабочий
Нет комментариев
0
0
Одни сплошные. Работа здесь показалась мне кошмарным сном. Корпус на Малом, 83 грязный, туалеты не убирают. Столовые вполне себе неплохо. Руководство. Зачастую это полоумные люди либо пенсионного возраста, либо моложе, но с каким-то травмированным детством, очевидно. Нормальных не встретилось. Навязывают кураторство, которое не оплачивается. Объяснительные, докладные, служебки. Унижения постоянные. Тычут носом, что работаешь в престижном вузе, а сортиры не моют. Сверху спускается ненормированное количество нелепых указаний, которые нужно срочно выполнить, а потом, вдруг, оказывается, что не нужно. Чтоб опубликовать статью, необходимо пройти даже не 7 кругов, а 100 ада. Начиная от начальства, которое может просто наорать на тебя, обозвать ничтожеством, заканчивая какими-то недалекими девушками с наращенными ресницами, которые, не имея ни одной публикации, будут давать тебе советы по текст...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оклад чуть выше по рынку з/п на 2024 г. Но есть переработки, их никто оплачивать не будет, поездки в другой корпус тоже никто не оплачивает, отпуск только в августе без вариантов, график с 8.30 до 17.15, пятница сокращенный, работу в выходные не оплачивают, хотят человека, на котором можно будет ездить. Конкретных обязанностей у вас нет, соответственно нельзя сказать: это вот по моим должностным инструкциям, а это нет. По-видимому, можно скинуть все на человека и сказать: а так надо, доказать обратное из-за неопределенной области ответственности будет нельзя. В коллективе, по виду, много конфликтов, слово «дружный» у них подается в общении с кавычками. Можно не менять гардероб и не покупать одежду: у сотрудников униформа, как и у студентов.
Нет комментариев
0
0
Это самое страшное заведение с точки зрения организации трудового процесса и отношений между людьми. Коллектив. Толковых сотрудников мало. Основная масса — некомпетентность полная. Много нелепых отделов, которые проверяют бумажки. Корпус на малом, 83 грязный, уборки нет. С точки зрения развития профессионального — поговорить не с кем. Основная задача — задавить любую идею в зачаточном состоянии. Дают кислород только тем, кто приближен к руководству, остальные — просто планктон. В коллективе процветает стукачество, лицемерие. Некоторые сотрудники на малом, 83 могут залезть в компьютер, пока ты вышел, копаться в почте. Приветствуется наблюдение друг за другом. Например, если с кем-то разговариваешь в коридоре, могут тут же доложить об этом, причем в причудливой форме, вплоть до того, что ты ничем не занимаешься, кроме коридорных бесед. А ты просто перекинулся парой фраз с коллегой. Зарплат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0