Отзыв сотрудника о компании Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий Санкт-Петербург
29 ноября 2023 г.
Работаю в Компании уже более 2-х лет. Довольно высоко продвинулась по карьерной лестнице. Пришла совершенно без опыта работы в юридической сфере, но тут всему обучили и научили. Очень классная система наставничества, много обучающих программ. Все подскажут и никто не откажет на первых порах. Коллектив приятный, руководство лояльное. Очень много мотивирующих "плюшек", если ты показываешь отличные результаты. Руководство беспокоит о своем персонале (предусмотрены различные методики для улучшения трудоспособности или Вы можете поговорить с HR-менеджером, если Вас что-то беспокоит). Если ты многозадачный и быстро все схватываешь, то тебе к нам!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нет Хочу от всей души порекомендовать нашу компанию как место, где действительно хочется работать!
Я пришла сюда и наконец-то почувствовала, что значит работать в команде, где тебя ценят. Здесь нет лишней бюрократии, начальство не стоит над душой, а доверяет и дает возможность проявить себя. Мне нравится, что ко мне прислушиваются, мои идеи не уходят в пустоту, а руководство всегда открыто к диалогу.
Здесь действительно заботятся о сотрудниках - адекватная нагрузка, всегда вовремя платят зарплату, и никто не требует быть на связи 24/7 после рабочего дня. Атмосфера в коллективе очень дружелюбная, все друг друга поддерживают.
Я каждый день вижу результат своей работы и понимаю, что мой вклад действительно важен для общего дела. Спасибо за такую работу, где не только профессионально растешь, но и просто счастливо проводишь время!
Нет комментариев
0
0
честно
не вижу недостатков
все что можно улучшается, главное давать ос hr Работаю в компании уже почти 4 года. В работе нравится все.
Тут есть реальный рост, лично на моем опыте от практиканта до юриста и до руководителя отдела, главное, чтобы было желание и крутые результаты.
Просто чудесный коллектив: все позитивные, отзывчивые, готовы помочь.
Ты будешь получать конструктивную обратную связь от руководителей по результатам своей работы, ежеденедльно проводятся координации личные с сотрудниками где можно разобрать все вопросы
Компания тебя слышит: HR отдел тебя слышит проводя опросы и если в один месяц интернет был сломан, то на следующий месяц его починили.
Очень простая понятная система ЗП: Оклад КПИ Бонусы = считается все на раз два, максимально легко и прозрачно
Есть своя база знаний Эдлер, в которой подробно расписаны особенности твоего поста, что поможет тебе легче учиться и вл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Нет Хотела бы оставить отзыв на компанию Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий, как на хорошего работодателя, которого стоит выбирать!
Если вы начинающий специалист, который выбирает место для начала своего карьерного пути - вам сюда. Мало того, что компания предоставляет возможность проходить производственную практику студентам, так еще и готова принимать молодых специалистов, которые хотят набить опыт в сфере юриспруденции
В компании четко выстроена система повышения в должности: уже через 6-9 месяцев работы есть возможность написать индивидуальный план развития и пойти на повышение (не только горизонтальное, но и вертикальное, при желании). Это один из больших плюсов, потому что во многих других компаниях специалистам, особенно молодым, достаточно сложно развиваться и продвигаться по карьерной лестнице
В компани профессиональный, ответственный и доброжелательный коллектив, от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Могу только лишь подсветить небольшой минус - в праздники жалко, что работа удаленная и не видим украшенный красивый офис) Работаю руководителем Отдела службы заботы уже более года. Пришла на работу в мае 24 года.
Из плюсов за время моей работы могу выделить:
В Компании есть нацеленность на карьерный рост - уже в декабре получила повышение и стала руководителем отдела.
Слышат сотрудников и предоставляют гибридный/офисный/удаленный график работы - я и весь мой отдел работает удаленно, все официально по ТК РФ.
Сплоченный и молодой коллектив - все готовы развиваться и расти, мои менеджеры не исключение! Один из них уже прошел повышение)
Очень рада что попала именно сюда, условия максимально прозрачные, мотивация сотрудников высокая, постоянная помощь клиентам!
Нет комментариев
0
0
Не выявлены Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек.
В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника.
Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию.
В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, мотивирует предпринимать действия для своего собственного развития и пути...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Можно было бы расширить зону обеденной комнаты, оптимизировать процессы компании Для начинающего специалиста довольно неплохая заработная плата, выплаты всегда вовремя, без задержек.
В целом очень приятный коллектив, постоянная поддержка со стороны руководителей и коллег, индивидуальное рабочее место, возможность поработать удалённо, всегда идут навстречу и учитывают пожелания сотрудника.
Три перерыва в день помогают периодически отвлекаться от работы и с новыми силами приступать к задачам, что помогает разгружаться в течение дня и не приводит к преждевременному выгоранию.
В компании интересная система перехода к иной должности - повышение происходит по собственной инициативе сотрудника, что может являться для кого-то минусом, а для кого-то наоборот сильной мотивацией. Я же считаю это скорее плюсом и возможностью для работника самостоятельно контролировать своё положение в компании, м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0