Я бы это назвал: "Можно улучшить"
Сделать внутренний интранет и документооборот не привязанный к сторонним сервисам .
Автоматизаровать выгрузку отчетов, необходимых для контроля ЦКП сотрудников. Сотрудничаю с компанией уже 7 лет, начинал с лидогенерации (делал сайты и настраивал рекламу в интернете, для привлечения клиентов), последние 1,5 года занимаюсь построением отделения маркетинга, управляю подрядчиками и штатными сотрудниками. Могу точно сказать, если вы хотите расти профессионально, то компания вам может это дать на все 100%
Компания развивается и растет, появляются новые должности и возможности для карьерного роста. Многие процессы стандартизированы и оцифрованы, легко отслеживать результаты труда свои и сотрудников.
Отлично выстроена работа с удаленными сотрудниками, за счет планерок и совещаний, все работают как единое целое, вовлечены в процесс и принимают активное участие в постановке и достижении планов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 декабря 2025 г.
Спасибо за этот год роста и позитивных эмоций! Очень рада быть частью команды. Работаю в компании почти год, и мое единственное сожаление — что не устроилась сюда раньше! С первых дней чувствуется, что здесь ценят людей.
Зарплата — абсолютно прозрачная, без неожиданностей.
Руководство — на одной волне с командой, всегда поддерживает и помогает, а не только требует.
Коллектив — это просто находка. Дружный, сплоченный и всегда готовый помочь.
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2025 г.
Покушать бы время полноценный час) Хочу выразить искреннюю благодарность коллективу «Санкт‑Петербургского Арбитражного Управляющего» за профессиональную рабочую атмосферу и чёткую организацию процессов.
За время работы здесь я отметил:
прозрачную систему постановки задач и контроля их исполнения;
готовность руководства прислушиваться к предложениям сотрудников;
своевременные выплаты и соблюдение трудовых гарантий;
поддержку со стороны коллег на всех уровнях.
Особенно ценю возможность профессионально расти: регулярные обучающие сессии и доступ к актуальной юридической базе позволяют постоянно повышать квалификацию.
Рекомендую компанию как надёжного работодателя для специалистов в сфере арбитражного управления.
Нет комментариев
0
0
22 декабря 2025 г.
Для себя не обнаружила Я пришла на работу в СПБАУ в мае 2025 года на должность Менеджер службы заботы, у компании очень сложный многоступенчатый отбор сотрудников, что сразу дало понять о важности занимаемой должности.
Работа в СПБАУ — это уникальный профессиональный опыт, который сложно сравнить с работой в любой другой сфере.
В службе заботы ты находишься на передовой, общаясь с должниками, которые часто находятся в отчаянной ситуации. Умение выслушать, объяснить сложные процедуры банкротства простыми словами, дать четкий алгоритм действий — это та помощь, за которую люди искренне благодарны. Ощущение, что ты делаешь социально значимую работу, явялется моей постоянной мотивацией.
Компания уделяе болшое внимание обучению и развитию сотрудников. Системы мотивации и роста очень прозрачны, что дает увереноость развития и карьерного роста в будущем.
СПБАУ — это компания для сильных ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2025 г.
1. Высокая степень ответственности и внимания к деталям.
2. Работа в условиях многозадачности и сроков.
3. Эмоциональная вовлеченность и коммуникативная нагрузка. 1. Высокая востребованность и стабильность.
2. Интеллектуальные вызовы и профессиональный рост.
3.Помощь людям в сложной ситуации
4. Конкурентный доход
5. Четкий карьерный путь
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2025 г.
Добавить ДМС) Хорошее место работы для начинающих специалистов. Понятная система обучения, есть возможность карьерного роста. Молодой и очень комфортный коллектив
Нет комментариев
0
0
19 декабря 2025 г.
Для себя не обнаружила Я работаю с февраля 2025 года. Компания оказывает услуги банкротство физлиц в спб и других городах. Пришла на должность ассистента директора. Несмотря на то, что ранее такого поста в компании не было, у меня не возникло сложностей с адаптацией: коллеги помогли войти в строй, всегда поддерживали , отвечали на вопросы. В компании классно выстроена система управления, четкое разделение задач. Мне как не очень системному человеку было непросто привыкнуть к тому что все четко в таблицах, по регламентам и тд, но теперь уже не представляю как можно по-другому. На собеседовании мне обещали простую систему роста и не обманули, так как меньше чем за год мне удалось перейти в отделение PR. Генеральный директор при этом несколько раз уточнял, что мне нравится, чем я хотела бы заниматься. Я работаю удаленно, но при этом вовлечена в корпоративную жизнь - для меня было важно чувс...